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2006-2016

21 marzo 2013

Analista - Latu


LABORATORIO TECNOLOGICO DEL URUGUAY
SELECCIONA
Analista I (Ref.17/13)
Departamento Solicitante: Departamento de Desarrollo de Métodos Analíticos
Reporta a: Jefe de Departamento
Misión:
Ejecutar y desarrollar técnicas y procedimientos de análisis/ensayos/calibraciones/evaluaciones de
riesgo en el departamento donde actúa, para garantizar la prestación del servicio de acuerdo a las
necesidades del cliente, al sistema de calidad del LATU y a la normativa/reglamentación/convenios
nacionales e internacionales vigentes
Principales tareas y responsabilidades:
· Ejecutar análisis con diferente grado de supervisión técnica, según las especificaciones
establecidas por el Departamento y de acuerdo al sistema de Calidad vigente en el laboratorio.
· Participar en la implementación y mantenimiento de un sistema de calidad para garantizar la
certificación y competencia del laboratorio.
· Mantener los materiales y equipos de trabajo en el lugar y condiciones apropiadas previo y a
posteriori de su uso, colaborando con su mantenimiento y funcionamiento.
· Organizar datos, completar planillas y registros, realizar cálculos y elaborar informes sobre los
resultados obtenidos de los ensayos, manejando el sistema informático cuando la tarea así lo
requiera.
· Participar de reuniones de trabajo de carácter interno del Departamento, cooperando con todos
aquellos aspectos que redunden en una mayor eficiencia y eficacia del trabajo en equipo.
Competencias de formación requeridas:
· Estudios avanzados ó egresado en las carreras de Químico, Químico Farmacéutico, Ingeniería
Química, Ingeniería de los Alimentos.
· Experiencia en cromatografía líquida y gaseosa (excluyente).
· Conocimiento básico sobre Sistema de Gestión de Calidad.
· Conocimientos de inglés técnico.
· Manejo de PC a nivel de usuario.
Se valorará: experiencia en análisis de trazas.
Condiciones contractuales:
Modalidad de contrato: Estable
Disponibilidad horaria: 40 hrs. semanales.
Presentar currículum vitae en www.latu.org.uy (oportunidades laborales)
Ref. 17/13 hasta el 31 de marzo inclusive.