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2006-2016

10 mayo 2007

Responsable IT - DCA Selecciona

DOVAT, CARRIQUIRY Y ASOCIADOS
SELECCIONA RESPONSABLE IT

Información sobre la empresa
Rubro que opera la empresa solicitante del cargo: Comunicación masiva
Enviar el CV de postulación a la dirección de mail : alexia.losada@dca.com.uy
En el asunto del mail citar referencia: REF. RESPONSABLE IT (CV)

Información sobre el Cargo
Descripción de tareas y responsabilidades del puesto
Responsable de toda la red informática de la empresa implementando y asesorando técnicamente en comunicaciones, electrónica y eléctrica, así como también la planificación y coordinación de los trabajos de operación del equipo de procesamiento de datos de la empresa. Desarrollo de sistemas informáticos y brindar soporte y capacitación a usuarios.
Horario de trabajo: 9 a 18
Entorno Salarial: 40-45.000 pesos nominales
Beneficios: No aplica
Rango de edad preferido: Entre 25 y 35 años

Perfil del candidato
Estudios Requeridos (especificar curso o carrera y año) Egresado de la carrera de Ingeniería en sistemas con conocimientos profundos de redes, sistemas operativos y redes
Idiomas (especificar nivel) Inglés intermedio
Informática (especificar programas) Fluido
Experiencia (tipo de experiencia y años) En cargos de similar responsabilidad en empresas organizadas con supervisión de personal

Requisitos valorados
Requisitos excluyentes

Información complementaria
Fecha de solicitud: 09/05/2007
Fecha estimada de necesidad de incorporación: 25/05/2007

Jefe de recursos humanos - DCA Selecciona

DOVAT, CARRIQUIRY Y ASOCIADOS
SELECCIONA JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Información sobre la empresa
Rubro que opera la empresa solicitante del cargo: Laboratorio multinacional
Enviar el CV de postulación a la dirección de mail : alexia.losada@dca.com.uy
En el asunto del mail citar referencia: REF. JEFE DE RRHH (CV)

Información sobre el Cargo
Descripción de tareas y responsabilidades del puesto
Reporta a la Gerencia General.Será responsable del área Administrativa y de Gestión de Recursos Humanos de la compañía
Horario de trabajo: 9 a 18
Entorno Salarial: 25.000 nominales
Beneficios: No aplica
Rango de edad preferido: 23-35

Perfil del candidato
Estudios Requeridos (especificar curso o carrera y año) Sólida formación profesional en el área de Recursos Humanos
Idiomas (especificar nivel) Se valoran conocimientos del idioma inglés
Informática (especificar programas) Dominio Fluido
Experiencia (tipo de experiencia y años) Experiencia anterior ocupando posiciones similaresRequisitos valorados

Requisitos excluyentes: Tener experiencia de por lo menos un año en la realización de tareas de similar responsabilidad.

Información complementaria
Fecha de solicitud: 09/05/2007
Fecha estimada de necesidad de incorporación: 25/05/2007

Gerente de ventas - DCA Selecciona

DOVAT, CARRIQUIRY Y ASOCIADOS
SELECCIONA GERENTE DE VENTAS

Información sobre la empresa
Rubro que opera la empresa solicitante del cargo: Empresa Internacional de Telecomunicaciones
Enviar el CV de postulación a la dirección de mail : alexia.losada@dca.com.uy
En el asunto del mail citar referencia: REF. GERENTE DE VENTAS (CV)

Información sobre el Cargo
Descripción de tareas y responsabilidades del puesto
Gerente de Ventas de equipo inalámbrico para operadores de Telecomunicaciones. Tendrá bajo su responsabilidad el desarrollo de nuevos negocios a nivel regional, manejando grandes cuentas y coordinando equipos de trabajo para la concreción de las ventas. Reporta al Director Regional de Ventas para America del Sur y trabajará conjuntamente con un equipo multidisciplinario de soporte que incluye Gerentes de Proyecto e Ingenieros de Preventa.
Horario de trabajo: 9 a 18
Entorno Salarial: Salario Competitivo (Expresar aspiraciones)
Beneficios: No aplica
Rango de edad preferido: Entre 28 y 38 años

Perfil del candidato
Estudios Requeridos (especificar curso o carrera y año) Preferentemente con formación profesional en el área de Ingeniería en Telecomunicaciones (no excluyente)
Idiomas (especificar nivel) Poseer excelente dominio de idioma inglés
Informática (especificar programas)Dominio fluido de herramientas informáticas
Experiencia (tipo de experiencia y años) Experiencia comercial con operadores de Telecomunicaciones a nivel local y/o regional, y con ventas de gran volumen y ciclos de venta largos.

Requisitos valorados: No aplica
Requisitos excluyentes: Tener amplia disponibilidad para viajar al exterior.

Información complementaria
Fecha de solicitud: 9/05/2007
Fecha estimada de necesidad de incorporación: 25/05/2007

Gerente de marketing - DCA Selecciona

DOVAT CARRIQUIRY Y ASOCIADOS
SELECCIONA GERENTE DE MARKETING

Información sobre la empresa
Rubro que opera la empresa solicitante del cargo: Empresa Internacional de Telecomunicaciones
Enviar el CV de postulación a la dirección de mail : alexia.losada@dca.com.uy
En el asunto del mail citar referencia: REF. GERENTE DE MARKETING

Información sobre el Cargo
Descripción de tareas y responsabilidades del puesto
Gerente de Marketing para productos inalámbricos especializados (no masivos) de Telecomunicaciones. Tendrá bajo su responsabilidad el desarrollo de actividades de Marketing para la región, realizando estudios de mercado, análisis de la competencia, detección de oportunidades de negocios, promoción de los productos y la marca en nuevas oportunidades y mercados, organización de eventos locales, etc.Reporta al Director Regional de Ventas para Latinoamérica
Horario de trabajo: 9 A 18
Entorno Salarial: Salario Competitivo (Aclarar aspiraciones)
Beneficios: No aplica
Rango de edad preferido: Entre 28 y 38 años

Perfil del candidato
Estudios Requeridos (especificar curso o carrera y año) Preferentemente con formación de grado o de postgrado en el área de marketing
Idiomas (especificar nivel) Excelente dominio de idioma inglés
Informática (especificar programas)
Experiencia(tipo de experiencia y años) Preferentemente con experiencia desarrollando actividades similares en empresas vinculadas a las Telecomunicaciones.

Requisitos valorados
Se valorará dominio de idioma Portugués

Requisitos excluyentes
Amplia disponibilidad para viajar al exterior

Información complementaria
Fecha de solicitud: 09/05/2007
Fecha estimada de necesidad de incorporación: 25/05/2007

Técnico regional (Cerro Largo) - MGAP

Llamado a Concurso para proveer cargo de Técnico Regional para el departamento de Cerro Largo

http://www.mgap.gub.uy/Cartelera/Llamados/Llamados.htm

Evaluador - PNUD

PROYECTO RLA/99/G31 llama a CONSULTORES para cubrir el cargo de EVALUADOR

Evaluación Final del Proyecto: Protección Ambiental del Río de la Plata y su Frente Marítimo: Prevención y Control de la Contaminación y Restauración de Habitats. FREPLATA
Número de proyecto PNUD: RLA/99/G31
Número de proyecto GEF: PIMS 1443

Términos de Referencia
Perfil de la Vacante

Secretaría técnica del Directorio - INAU

División Recursos Humanos

Llamado a Concurso Público y Abierto de Méritos y Prueba de aptitud para la provisión de:- 1 cargo para función contratada de carácter eventual de carácter eventual asimilada al Esc. R, G° 12, Jefatura de Departamento, para cumplimiento de tareas de Secretaría Técnica del Directorio.

REQUISITOS:
- Título Profesional Universitario en Ciencias Sociales o del Comportamiento orientado a la Infancia
- Antecedentes en Secretaría Técnica de organizaciones de atención a la infancia
- Experiencia en organización de eventos de infancia de carácter nacinal e internacional
- Manejo de instrumentos informáticos
- Edad máxima 35 años
- C.I.- C.C.- Carné de Salud Vigente
- Certificado de antecedentes judiciales
- Certificado de jura de la Bandera
Se valorará a quienes tengan preparación que se asocie a la tarea específica del cargo a proveer.
Presentar relación de Méritos y Antecedentes, ordenada y foliada con las fotocopias de los requisitos solicitados
No se puntuará mérito o antecedente que carezca de la constancia correspondiente, ni se aceptarán inscripciones que no acrediten el cumplimiento de todos los requisitos

INFORMES: División Recursos Humanos de INAU,18 de Julio 1516, 3er piso, en horario de 11:00 a 15:00 horas, telfs. 4004023, 4004179, 4031208

INSCRIPCIONES:Centro de Formación y Estudios del INAU, Rambla Sur 441 esquina Misiones, de 13:00 a 18:00 horas

APERTURA: 14 de mayo de 2007
CIERRE: 17 de mayo de 2007, hora 13:00

Administrativo - INAU

División Recursos Humanos

Llamado a Concurso Público y Abierto de Méritos y Prueba de aptitud para la provisión de:- 1 cargo para función contratada de carácter eventual de Administrativo IV, Esc. C, G° 02, para cumplimiento de tareas administrativas en la Secretaría Ejecutiva del Plan CAIF

REQUISITOS:
- Diplomado de la UTU
- Sólidos conocimientos en informática (windows y office)
- Experiencia laboral no menor a 3 años en Instituciones Socio Educativas de Primera Infancia
- Se valorará experiencia en atención al público
- Edad hasta 26 años
- C.I.- C.C.- Carné de Salud Vigente
- Certificado de antecedentes judiciales
- Certificado de jura de la Bandera
Presentar relación de Méritos y Antecedentes, ordenada y foliada con las fotocopias de los requisitos solicitados
No se puntuará mérito o antecedente que carezca de la constancia correspondiente, ni se aceptarán inscripciones que no acrediten el cumplimiento de todos los requisitos

INFORMES: División Recursos Humanos de INAU,18 de Julio 1516, 3er piso, en horario de 11:00 a 15:00 horas, telfs. 4004023, 4004179, 4031208

INSCRIPCIONES:Centro de Formación y Estudios del INAU, Rambla Sur 441 esquina Misiones, de 13:00 a 18:00 horas

APERTURA: 14 de mayo de 2007
CIERRE: 17 de mayo de 2007, hora 13:00

Cargo para articulación informática - INAU

División Recursos Humanos
Llamado a Concurso Público y Abierto de Méritos y Prueba de aptitud para la provisión de:- 1 cargo para función contratada de carácter eventual asimilada al Esc. R, G° 12, nivel Jefatura, para cumplimiento de las tareas de articulación en materia de informática, entre las demandas de los servicios, los responsables de la Administración Financiera y Procedimental y los Técnicos propios o de empresas consultoras o ejecutoras de hardware y software.

REQUISITOS:
- Experiencia en mantenimiento de programas y herramientas informáticas, con un mínimo de 5 años
- Experiencia en pequeños desarrollos de software, con un mínimo de 5 años
- Conocimientos en programación, sistema operativo, redes y soporte de PC, como en Web
- Se dará preferencia a quienes tengan estudio como técnico de soporte de PC, técnico en redes, analista programador, analista de sistema
- C.I.- C.C.- Carné de Salud Vigente
- Certificado de antecedentes judiciales
- Certificado de jura de la Bandera
Presentar relación de Méritos y Antecedentes, ordenada y foliada con las fotocopias de los requisitos solicitados
No se puntuará mérito o antecedente que carezca de la constancia correspondiente, ni se aceptarán inscripciones que no acrediten el cumplimiento de todos los requisitos

INFORMES: División Recursos Humanos de INAU,18 de Julio 1516, 3er piso, en horario de 11:00 a 15:00 horas, telfs. 4004023, 4004179, 4031208

INSCRIPCIONES:Centro de Formación y Estudios del INAU, Rambla Sur 441 esquina Misiones, de 13:00 a 18:00 horas

APERTURA: 14 de mayo de 2007
CIERRE: 17 de mayo de 2007, hora 13:00

Técnico en administración de empresas - INAU

División Recursos Humanos
Llamado a Concurso Público y Abierto de Méritos y Prueba de aptitud para la provisión de:- 1 cargo para función contratada de carácter eventual de Técnico III, Administración, Esc. B, G° 10, para desempeñarse como Técnico en Administración de Empresas en la Secretaría Ejecutiva del CAIF.

REQUISITOS:
- Título de la Escuela de Administración de la UDELAR
- Sólidos conocimientos de Informática (windows y office)
- Experiencia laboral no menor a 5 años en gestión, organización y control en Area Administrativa Financiera - Contable de Proyectos Nacionales e Internacionales en Primera Infancia.
- Edad hasta 30 años
- C.I.- C.C.- Carné de Salud Vigente
- Certificado de antecedentes judiciales
- Certificado de jura de la Bandera
Presentar relación de Méritos y Antecedentes, ordenada y foliada con las fotocopias de los requisitos solicitados
No se puntuará mérito o antecedente que carezca de la constancia correspondiente, ni se aceptarán inscripciones que no acrediten el cumplimiento de todos los requisitos

INFORMES: División Recursos Humanos de INAU,18 de Julio 1516, 3er piso, en horario de 11:00 a 15:00 horas, telfs. 4004023, 4004179, 4031208

INSCRIPCIONES:Centro de Formación y Estudios del INAU, Rambla Sur 441 esquina Misiones, de 13:00 a 18:00 horas

APERTURA: 14 de mayo de 2007
CIERRE: 17 de mayo de 2007, hora 13:00