GERENTE DE RECURSOS HUMANOS | |
Información sobre la empresa | |
Rubro de la empresa: | Importante Empresa de Servicios |
Información sobre el puesto | |
Objetivos generales del puesto: | La posición será responsable de generar e instrumentar políticas destinadas de RRHH. Trabajará en conjunto con el equipo gerencial, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas con respecto al negocio. Se encargará además de liquidar y controlar liquidaciones, pagos de sueldos, así como aportes y pagos de cargas sociales. |
Horario de trabajo | Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 horas. |
Entorno salarial | Buen nivel de remuneración |
Beneficios | - |
Requisitos | |
Rango de edad | Entre 35 y 45 años |
Estudios Requeridos | La búsqueda se orienta hacia personas con formación terciaria en áreas afines a RRHH, que cuenten con sólidos conocimientos en derecho laboral. |
Idiomas | Manejo del idioma inglés |
Informática | Buen dominio de herramientas office, programa de liquidación de sueldos (preferentemente GNS) |
Experiencia | Se requiere sólida experiencia en posiciones de similar responsabilidad y negociación con sindicato. |
Otros | - |
Información Complementaria | |
Fecha de Solicitud | 10 de mayo de 2011 |
Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
Citar número de Referencia: | Ref. 101619 |