RECLUTAMIENTO DE SUPERVISOR DE CAMPO
1. Definición del cargo
El Supervisor de Campo se verá implicado en tareas de:
§ Supervisión y Seguimiento de Encuestas realizadas en puntos muestrales.
§ Capacitación y motivación de equipo de encuestadores.
§ Supervisión de encuestas en puntos muestrales y de completitud de hojas de ruta.
En estas tareas el Supervisor de Campo trabaja bajo la orientación el Jefe de Proyecto, Jefe de Campo y Coordinador de Campo.
2. Requisitos del puesto:
1. Nivel de Instrucción: Estudiante o Egresada de Ciencias Sociales.
Se considera importante su vocación e interés por la Investigación Social Aplicada a la Información de Mercados.
2. Calificación complementaria: manejo de informática (word, excel, acces, internet).
3. Experiencia:
Se requiere experiencia en supervisión de campo cara a cara.
4. Competencias y características personales requeridas para el adecuado cumplimiento del cargo:
‡ Capacidad de comunicación y liderazgo de equipo de trabajo de campo
‡ Riguroso y exigente en el cumplimiento de procedimientos y estándares pautados de trabajo
‡ Ordenado y planificado
‡ Gusto por el trabajo de campo y por hacer calle.
3. Condiciones de trabajo:
Desempeña su rol en buena parte del tiempo en la calle, en las zonas muestreadas para la encuesta, y desde las oficinas de OPCION Consultores.
4. Sistema de Remuneraciones:
La remuneración será un aspecto a negociar durante la entrevista y se fijará en función de la dedicación horaria necesaria, a la responsabilidad y nivel de capacitación requerida para el puesto.
5. Horario:
Carga Horaria semanal: 30 horas semanales
Enviar Currícum Vitae a: opcionconsultores1@gmail.com
Por mayor información dirigirse a :
Opción Consultores
Durazno 2063/402
Tel: 410 55 23
Fuente: FCS
