Laboratorio Tecnológico del Uruguay / Plan Ceibal
Bases del llamado a concurso de oposición y méritos
La disponibilidad instrumental que ofrece el Plan Ceibal (una computadora personal por alumno) y los alumnos de las escuelas públicas en Uruguay, determina la apertura de muchas y nuevas oportunidades. Entre ellas, se destacan los estímulos a la creatividad y la innovación, ancladas en el desarrollo del capital humano y social, que surgen a partir del uso extendido del recurso informático en los sectores sociales beneficiaros del Plan Ceibal.
- Requisitos excluyentes
1.1 Formación profesional: antropólogo, economista, licenciado en educación, politólogo, sociólogo, con experiencia comprobada en uno o varios de estos ítems:
- Dirección o participación en cargos de responsabilidad en el diseño/ejecución de programas públicos vinculados a promoción científica y tecnológica: de educación y de integración social;
- Dirección y/o participación en el desarrollo de Redes y equipos interinstitucionales en esas áreas, tanto a nivel nacional y/o internacional
- haber realizados evaluaciones de programas sociales y de innovación, utilizando diferentes metodologías
1.2. Idiomas: muy buen nivel de inglés (acreditado)
1.3 Residencia: Montevideo, el cargo exige traslados frecuentes al interior del país
- Modalidad del concurso
El concurso tendrá tres partes que son de selección progresiva de los candidatos:
2.1 Análisis de Currículum presentado, avalado por la documentación fehaciente que acredite los méritos (60% del total de puntos).
Plazo de postulación: 26/03/08.
2.2 Los aspirantes que fueran seleccionados por su CV en la etapa anterior presentarán una propuesta por escrito relativa a los siguientes puntos: a) diferentes modalidades de evaluación y medición del Plan Ceibal; b) capacidades potenciales vinculadas con el dominio de la informática en el público objetivo y diseños institucionales asociados para explotar estas potencialidades. (40% del total de puntos y trabajo de una extensión máxima de 10 páginas, Time New Roman 12 con una separación de 1.5 espacios interlineales).
Plazo de postulación: 07/04/08.
2.3 Los aspirantes seleccionados por la calidad de la propuesta presentada, serán entrevistados por el tribunal del concurso.
2.4 Los postulantes aceptan que la propuesta seleccionada pueda ser modificada durante su implementación (a solicitud del Plan Ceibal), cediendo a favor del Plan Ceibal todos los derechos materiales e inmateriales que el mismo pudiera generar.
- Condiciones de contratación
Modalidad de contratación: arrendamiento de servicios a término.
Recepción de postulaciones en Avda. Italia 6201,
2do. Piso Gcia. de Recursos Humanos y Asuntos Legales.
Enviar currículum vitae haciendo mención al llamado Ref. 14/08
