| GERENTE DE RECURSOS HUMANOS | |
| Información sobre la empresa | |
| Rubro de la empresa: | Importante Empresa de Servicios |
| Información sobre el puesto | |
| Objetivos generales del puesto: | La posición será responsable de liquidar y controlar liquidaciones, pagos de sueldos así como reportes y pagos de cargas sociales. Se encargará además de generar e instrumentar políticas de RRHH. Trabajará en conjunto con el equipo gerencial, participando activamente de la toma de decisiones estratégicas con respecto al negocio. |
| Horario de trabajo | Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 horas |
| Entorno salarial | Buen nivel de remuneración |
| Beneficios | - |
| Requisitos | |
| Rango de edad | 35 - 45 años |
| Estudios Requeridos | La búsqueda se orienta hacia personas con formación terciaria en áreas afines a RRHH que cuenten con sólidos conocimientos en derecho laboral. |
| Idiomas | Manejo del idioma inglés |
| Informática | Buen dominio de herramientas office, programa de liquidación de sueldos (preferentemente GNS) |
| Experiencia | Se requiere sórdida experiencia en posiciones de similar responsabilidad y negociación con sindicato. |
| Otros | - |
| Información Complementaria | |
| Fecha de Solicitud | 25 de mayo de 2011 |
| Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
| Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
| Citar número de Referencia: | Ref. 101631 |