ANALISTA SENIOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS | |
Información sobre la empresa | |
Rubro de la empresa: | Importante Grupo Farmacéutico ubicado en Zonamerica |
Información sobre el puesto | |
Objetivos generales del puesto: | Gestionar y analizar la información de mercado para el diseño de estructuras salariales y definición de políticas de remuneraciones. Generar indicadores e información de control de gestión de RRHH para la Dirección y formular propuestas de acciones derivadas. Actuar como consultor de las filiales, entre otras responsabilidades |
Horario de trabajo | Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 horas. |
Entorno salarial | A definir |
Beneficios | - |
Requisitos | |
Rango de edad | - |
Estudios Requeridos | Profesional Universitario, preferentemente de las carreras Administración de Empresas o Recursos Humanos |
Idiomas | Muy buen nivel de inglés oral y escrito |
Informática | Manejo de Office |
Experiencia | Experiencia real y concreta en el área. Se valorará experiencia previa en sistemas de información para la gestión de RH. |
Otros | - |
Información Complementaria | |
Fecha de Solicitud | 20 de mayo de 2011 |
Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
Citar número de Referencia: | Ref. 101626 |