(Interesados/as enviar Currículum Vitae a: opcionconsultores1@gmail.com)
OPCION CONSULTORES es una empresa de servicios de Investigación y Consultoría de Estudios de Mercado, Estudios Sociales y RR.HH.
Integrado por profesionales del área de las Ciencias Sociales aplicadas, nuestro equipo consultor trabaja activamente desde el año 2005 en la realización de Estudios de Mercado, Proyectos de Gestión Social y Consultoría en RR.HH.
2. Perfil y Objetivo del llamado
OPCION CONSULTORES se encuentra actualizando su Base de Datos de Candidatos a Encuestadores, con el fin de disponer de una amplia base de personas con experiencia en el trabajo de encuestas (en sus diversas modalidades).
En función de los proyectos de trabajo que nuestra consultora concrete a lo largo del año, se seleccionarán puntualmente las personas encargadas de la tarea de aplicación de encuestas.
El propósito es generar continuidad en el trabajo de encuestas entre aquellas personas con mayor disponibilidad de tiempo, con mejores aptitudes para la tarea de encuesta, y cuyo desempeño sea satisfactorio.
3. ¿A quiénes va dirigido el llamado?
Estudiantes de carreras de Ciencias Sociales y afines (Psicología, Economía, Derecho) que se encuentran en los primeros años de la carrera, y que buscan acumular experiencia en el trabajo de encuestadores como paso inicial en un proceso de práctica laboral de Investigación Social orientada a Estudios de Mercado.
4. Perfil de Habilidades y de personalidad:
Habilidades
· Solvente manejo de PC en general y de paquete Office en particular (Excel y Access fundamentalmente)
· Experiencia en trabajo de encuestas telefónicas (preferentemente)
· Agilidad, Rapidez, ser ejecutiva/o y trabajar a buen ritmo
· Muy buena capacidad comunicativa y amabilidad/cordialidad en contactos telefónicos con los encuestados (en situación de encuesta)
· Buena presencia y trato humano
· Organización, Puntualidad, Cumplimiento y Responsabilidad
Personalidad:
· Sociables (amabilidad, cordialidad, buen trato)
· Predisposición positiva al trabajo encomendado
· Responsabilidad/Cumplimiento de horarios
Fuente: FCS
