Llamado a concurso para proveer un cargo de psicólogo en el Jardín de Infantes de Aebu
1) CARGA HORARIA: 88 horas mensuales.
2) REMUNERACIÓN: $11.362.
3) REQUISITOS:
1) CARGA HORARIA: 88 horas mensuales.
2) REMUNERACIÓN: $11.362.
3) REQUISITOS:
Titulo de psicólogo o licenciado en Psicología egresado de la Universidad de la República o UCUDAL.
Análisis personal de orientación psicoanalítica (un mínimo de 3 años con una frecuencia de dos veces por semana o un total de 260 hrs.), con un terapeuta avalado por una institución reconocida en el medio.
Presentar constancia de estar al día con el Fondo de Solidaridad de la Universidad de la República.
4) PERIODO Y LUGAR DE LA INSCRIPCIÓN:
El concursante deberá presentar una carpeta de méritos entre el 15/05/2006 y el 31/05/06 en Camacuá 575 en el horario de 15 a 19 horas.
El concursante deberá presentar una carpeta de méritos entre el 15/05/2006 y el 31/05/06 en Camacuá 575 en el horario de 15 a 19 horas.
5) DE LA DOCUMENTACIÓN:
El concursante deberá presentar:
La carpeta de méritos debidamente indexada y foliada que contenga un apartado con las certificaciones que acrediten el cumplimiento de los requisitos (incluyendo fotocopia de la cédula de identidad).
Se deberán presentar los originales de la documentación, que se devolverán en el momento una vez chequeada la carpeta. Se podrá presentar también toda aquella documentación que acredite otros méritos, ordenada de acuerdo a los ítems señalados en estas bases.
Se deberá presentar doble copia de las certificaciones.
El concursante deberá presentar:
La carpeta de méritos debidamente indexada y foliada que contenga un apartado con las certificaciones que acrediten el cumplimiento de los requisitos (incluyendo fotocopia de la cédula de identidad).
Se deberán presentar los originales de la documentación, que se devolverán en el momento una vez chequeada la carpeta. Se podrá presentar también toda aquella documentación que acredite otros méritos, ordenada de acuerdo a los ítems señalados en estas bases.
Se deberá presentar doble copia de las certificaciones.
La documentación (carpeta de méritos) deberá ser presentada con la debida identificación del aspirante:
- Nombres y apellidos.- Dirección particular.- Teléfono y correo electrónico.
NO SE EVALUARAN LAS CARPETAS PRESENTADAS POR QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN.
- Nombres y apellidos.- Dirección particular.- Teléfono y correo electrónico.
NO SE EVALUARAN LAS CARPETAS PRESENTADAS POR QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN.
6) DEL TIEMPO DE VALIDEZ DEL LLAMADO
Se deja constancia que el resultado de este concurso tendrá validez a diciembre de 2008, pudiendo ser convocados los demás integrantes de la lista, en su orden, ante las necesidades que puedan surgir durante ese plazo.
Transcurrido ese período corresponde realizar un nuevo llamado a concurso.
BASES DEL CONCURSO DE PRUEBAS Y MÉRITOS:
Se deja constancia que el resultado de este concurso tendrá validez a diciembre de 2008, pudiendo ser convocados los demás integrantes de la lista, en su orden, ante las necesidades que puedan surgir durante ese plazo.
Transcurrido ese período corresponde realizar un nuevo llamado a concurso.
BASES DEL CONCURSO DE PRUEBAS Y MÉRITOS:
1) RELACIÓN DE MERITOS:
A) FORMACIÓN:
Título de psicólogo o licenciado en Psicología egresado de la Universidad de la República o UCUDAL.
a.1) FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN:
Psicología Infantil de orientación psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica), "Grupos".
Psicología Infantil de orientación psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica), "Grupos".
a.2) FORMACIÓN EXTRAUNIVERSITARIA EN:
Psicología Infantil de orientación Psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica),"Grupos".
Psicología Infantil de orientación Psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica),"Grupos".
a.3) OTRAS ACTIVIDADES:
Participación en congresos, seminarios, jornadas, talleres específicos en la temática solicitada (carga horaria mínima de 8 horas).
Participación en congresos, seminarios, jornadas, talleres específicos en la temática solicitada (carga horaria mínima de 8 horas).
B) ACTUACIÓN PROFESIONAL:
b.1) Experiencia acreditada de trabajo como psicólogo clínico con el niño y entorno familiar ( hospitales, instituciones educativas, ONG, etc.).
b.2) Experiencia acreditada de trabajo profesional integrado a equipo interdisciplinario y logros obtenidos con juicio de valor.
b.3) Otras actuaciones profesionales relacionadas con Psicología Infantil (docencia, ponencias, publicaciones, etc.).
Al finalizar la valoración de la relación de méritos, el tribunal ordenará los puntajes de los aspirantes, resolviendo quienes pasarán a la instancia del perfil psicológico por haber alcanzado el puntaje mínimo solicitado en esta etapa (40 puntos del total de la relación de méritos).
Al finalizar la valoración de la relación de méritos, el tribunal ordenará los puntajes de los aspirantes, resolviendo quienes pasarán a la instancia del perfil psicológico por haber alcanzado el puntaje mínimo solicitado en esta etapa (40 puntos del total de la relación de méritos).
2) PERFIL PSICOLÓGICO: El perfil psicológico estará a cargo de la psicóloga Nelly Rodríguez. El mismo es eliminatorio.3) PRUEBA DE OPOSICIÓN: Consistirá en un proyecto escrito (máximo 4 carillas) que deberá presentar una vez cumplidas las etapas calificatorias anteriores.
4) ENTREVISTA CON EL TRIBUNAL
PUNTAJE DEL CONCURSO
Puntaje total del concurso: 100 puntos
1) RELACIÓN DE MÉRITOS:
PUNTAJE DEL CONCURSO
Puntaje total del concurso: 100 puntos
1) RELACIÓN DE MÉRITOS:
A) FORMACIÓN: 30 puntos
B) ACTUACIÓN PROFESIONAL: 30 puntos
Total mínimo aceptable en relación de méritos: 40 puntos
B) ACTUACIÓN PROFESIONAL: 30 puntos
Total mínimo aceptable en relación de méritos: 40 puntos
2) PRUEBA DE OPOSICIÓN: 25 puntos
3) ENTREVISTA CON EL TRIBUNAL DEL CONCURSO: 15 puntos
El tribunal se reserva el derecho de declarar desierto el concurso y de hacer entrevistas a las postulantes a los efectos de complementar información con respecto a las certificaciones presentadas u otros datos que estime pertinentes.
El carácter del cargo será de contratado por el término de un año.
La renovación de las contrataciones se realizará siempre que medie una evaluación positiva en el desempeño del cargo.
Los fallos del tribunal son inapelables.
El tribunal se reserva el derecho de declarar desierto el concurso y de hacer entrevistas a las postulantes a los efectos de complementar información con respecto a las certificaciones presentadas u otros datos que estime pertinentes.
El carácter del cargo será de contratado por el término de un año.
La renovación de las contrataciones se realizará siempre que medie una evaluación positiva en el desempeño del cargo.
Los fallos del tribunal son inapelables.
Montevideo, 4 de mayo de 2006
