Opción Consultores se encuentra en proceso de
selección para ocupar el cargo de JEFE DE OPERACIONES DE INVESTIGACIÓN Y
CONSULTORÍA, y en tal sentido efectúa el presente llamado a profesionales
egresados de las Licenciaturas de Sociología y Ciencia Política de la
Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República
(UDELAR) para cubrir dicho puesto.
DEFINICIÓN GENERAL DEL CARGO
El puesto de Jefe de Operaciones implica:
Planificar, administrar, ejecutar, supervisar y
evaluar las operaciones que se realizan en el marco de los proyectos de
Investigación y Consultoría de todas las Unidades de Negocio de OPCIÓN
CONSULTORES.
Garantizar, a partir de sus competencias y
compromiso, una ejecución eficiente y de calidad de los proyectos, en base
a una adecuada planificación operativa y ejecución de tareas en proyectos a su
cargo.
Asignar, comunicar y supervisar las tareas de los
asistentes de investigación que ejecutan proyectos bajo su responsabilidad.
RESPONSABILIDADES: FUNCIONES PRINCIPALES POR
DIMENSIONES DEL PUESTO
DIMENSIÓN COMERCIAL
Revisión de Presupuestos.
Diseño de cuestionarios de encuesta, pautas de
Focus Groups, de entrevistas en profundidad y de observación, y otras herramientas de investigación aplicada.
Presentación ejecutiva ante clientes de resultados
de investigación y consultoría.
DIMENSIÓN GERENCIAL/OPERATIVA
Diseño y seguimiento de Cronograma de Operaciones.
Coordinación general de Operaciones.
Supervisión de operaciones de los proyectos.
DIMENSIÓN PRODUCTIVA
Jefatura de Trabajos de Campo cualitativos y/o
cuantitativos, multimétodos.
Tareas de procesamiento y análisis estadístico de
información con SPSS y otras
herramientas de análisis estadístico utilizados en el área operativa de la
consultora.
Elaboración de Informes de Investigación y
Consultoría como
entregables finales de los proyectos.
Presentación ejecutiva de resultados de los
estudios ante clientes.
DIMENSIÓN CALIDAD
Documentación de procesos y procedimientos
operativos en Manual de Operaciones de Investigación y Consultoría de la empresa.
Reportes de Calidad de Operaciones a Gerencia
General y Jefe de Calidad.
Evaluación de los Proyectos finalizados junto a Dirección y
Gerencia General.
DIMENSIÓN FORMACIÓN
Integrarse al plan de formación diseñado
en conjunto con la Dirección General, orientado a la formación permanente en
Investigación de Mercados/Marketing/Estadística/Metodología.
DIMENSIÓN GESTIÓN DE RR.HH. y DIRECCIÓN GENERAL
Anticipa necesidades de personal a incorporar para los distintos puestos de
trabajo que estén bajo su responsabilidad como Jefe de Operaciones.
Participa en el diseño de perfiles requeridos en
los puestos de trabajo bajo su supervisión y ejecuta procesos de selección(asistentes de investigación, supervisores de campo
telefónico/cara a cara, personal operativo – encuestadores, entrevistadores,
digitadores, codificadores –).
Evaluación de Desempeño del Personal a su cargo.
Participa de una reunión semanal de
Dirección General.
REQUISITOS DEL PUESTO
1. Nivel de Formación: Profesional con
título universitario egresado de las carreras de Sociología y/o Ciencia
Política.
Se considera importante su vocación y orientación
por el Marketing y la Investigación Social Aplicada a la
Información de Mercados.
2. Calificación complementaria: Manejo
de programa estadístico SPSS y de programas de Microsoft Office: Word,
Excel, PowerPoint y Access (este último no excluyente).
Se valora asimismo un correcto manejo
escrito y comprensión textual del idioma Inglés.
3. Experiencia: Se valorará experiencia
previa en investigación social y de mercados, tanto en tareas asociadas al
trabajo de relevamiento de datos mediante técnicas cuantitativas y cualitativas,
así como en la función de procesamiento y análisis estadístico de datos con
SPSS. Se valorará, asimismo, la experiencia de trabajo en equipos
interdisciplinarios.
4. Competencias personales requeridas
‡ Visión
fuertemente empresarial
‡ Conducción
y liderazgo
‡ Visión a
mediano y largo plazo (capacidad de anticipar y proyectar)
‡ Capacidad
de trabajo en equipo
‡ Capacidad
comunicativa/fuerte sociabilidad/aptitudes sociales
‡ Ordenado/planificado/previsor
‡ Fuerte
ética profesional y compromiso organizacional
‡ Innovador
y emprendedor
‡ Muy
buena presencia y capacidad de relacionamiento con clientes
‡ Adaptabilidad
a flujos cambiantes de trabajo y tipo de tareas
‡ Capacidad
para trabajar bajo presión
5. Carga horaria
El puesto tiene una carga horaria de 46,5 horas
semanales, distribuidas en 8,5 hrs.
diarias de lunes a viernes, más 4 hrs los días sábados.
Opción Consultores ofrece:
§ Posibilidades concretas de desarrollo en el
área y dentro de la empresa.
§ Formación específica en técnicas de
procesamiento y análisis de datos cuantitativos, así como en herramientas
conceptuales para la consultoría.
§ Excelente clima laboral.
§ Remuneración acorde al puesto.
Se reciben CVs hasta viernes 27 de Abril de 2012 en
la casilla de correo:
Fuente: FCS.
