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2006-2016

21 abril 2012

Promotores/as - PL


Nombre del puesto:   PROMOTORES/AS
Empresa:   Confidencial

Países:   Uruguay
Provincia:   Montevideo
Ciudad Localidad Barrio:   Montevideo

Área del puesto:   Marketing y Publicidad
Descripción del aviso:   Seleccionamos promotores para importante empresa del medio.
Requisitos: afinidad por tecnología  Se ofrece estabilidad y sueldo acorde a las tareas

Tipo de Aviso:   Aviso Simple22 Abril de 2012
Sexo:   Indistinto
Edad Requerida:   18 a 25

Provincia de residencia requerida:   Montevideo
Área de estudio requerido:   Comercial / Ventas
Enviar CV con aspiraciones salariales a: trabajouruguay11@gmail.com

Aprendiz para área de reparación electrodomésticos - PL


Nombre del puesto:   Aprendiz para área de Reparación en Electrodomésticos

Países:   Uruguay
Provincia:   Montevideo
Ciudad Localidad Barrio:   Centro

Área del puesto:   Comercial / Ventas
Descripción del aviso:   TECNICO EN ELECTRODOMESTICO
Requisitos: estudiantes avanzados o egresados de UTU de los cursos de Electrotecnia o Refrigeración.
* Libreta de conducir

Enviar CV con aspiraciones salariales a: trabajouruguay11@gmail.com

Acompañantes para pacientes - Sesa


Seleccionamos
Acompañantes para Pacientes

Nos orientamos a personas responsables, con actitud profesional y cálida, entre 21 y 65 años con disponibilidad vespertina y nocturna.

Se ofrece buenas condiciones laborales en compañía líder en su rubro, posibilidad de efectividad y buen clima laboral.

Presentarse de Martes a Jueves de 10 a 17 hs en Avenida Italia 2709 o enviar sus datos a cvuruguay@sesa-select.com.uy.

Desarrollo de aplicaciones web - Timba


Desarrollo de aplicaciones web.

Empresa dedicada al desarrollo de software con tecnologías avanzadas y metodologías de trabajo ágiles busca programadores para interesantes proyectos con grandes clientes del exterior.

Ofrecemos ingresar a una empresa con un ámbiente joven y dinámico de trabajo, donde cada persona tiene grandes posibilidades de crecimiento y aprendizaje.

Buscamos: egresados o estudiantes de carreras de sistemas que cuenten con experiencia en el área (no excluyente), conocimientos de HTML, CSS y Javascript, buen nivel de inglés y disponibilidad horaria full time.

Interesados enviar cv a cv@timbasoftware.com

Maestros y profesores - Educando en Uruguay


Importante Instituto de enseñanza requiere maestros o estudiantes avanzados con buen manejo de internet y herramientas informáticas.  Enviar CV: educandoenuruguay@gmail.com

Importante Instituto educativo solicita egresados de los Institutos de Formación Docente, estudiantes avanzados  de los mismos o UDELAR de todas las asignaturas.  Se requiere buen manejo de herramientas informáticas e internet.  Enviar CV: educandoenuruguay@gmail.com

Asesoras/vendedoras - Silbert


Asesoras / Vendedoras

Edad: 25 a 35 años
Experiencia: ventas y atención al público. Se valorará conocimientos de PNL.
Preferentemente haber trabajado en telemarketing o empresa de servicios (hoteles, comunicaciones, etc.)
Personas motivadas por el desafío y los resultados. Simpáticas, con habilidades de comunicación, escucha y relacionamiento. Capaces de focalizar y con tendencia al orden.
Sanamente ambiciosas y con capacidad de autogestión. No fumadoras y con gusto por el deporte.
Se ofrece:
Horario de 15.30 a 21.30 de lunes a viernes. Sábado 4 horas en la mañana(en local rotativo)

Enviar mail completo a : szcpersonal@gmail.com

Cajera/recepcionista - Silbert


Cajera/Recepcionista

Buscamos gente de 25 a 35 años aprox. que deseen acceder a un puesto fijo como cajera/recepcionista.
La tarea: manejo de caja, créditos y tareas inherentes al cargo (experiencia en arqueos) Se verificarán referencias.
La persona: que sean capaces de motivarse en base a desafíos y resultados. Con gusto por el trabajo en equipo y buena capacidad de escucha.
Con habilidades telefónicas y buen manejo informático. Que puedan hacer foco y sean ordenadas
Sanamente ambiciosas. Que no fumen, idealmente que hagan ejercicios.
Incorporación inmediata  

Enviar mail completo a : szcpersonal@gmail.com

Asesores comerciales - Silbert


Asesoras Comerciales

Buscamos gente de 25 a 35 años aprox. que deseen acceder a un puesto fijo como Asesores Comerciales para reconocido gimnasio.
La tarea: asesorar al público que ingresa a la institución sobre los diferentes servicios prestados, seguimiento de clientes y captación de nuevos socios.
La persona: que sean capaces de motivarse en base a desafíos y resultados. Con gusto por el trabajo en equipo y buena capacidad de escucha.
Con habilidades telefónicas y Pc a nivel usuario. Que puedan hacer foco y sean ordenadas
Sanamente ambiciosas. Que no fumen, idealmente que hagan ejercicios.
Incorporación inmediata 

Enviar mail completo a : szcpersonal@gmail.com

Trabajá en La Diaria


Trabajá en la diaria

Si estás buscando generarte una entrada económica y no tenés tiempo para un trabajo de muchas horas, la diaria busca jóvenes entre 18 y 30 años para trabajar en promociones. 

Envianos tu CV a curriculums@ladiaria.com.uy mencionando en el asunto "Promociones"

Recreadores, educadores y psicólogos - ONG


Recreadores/as-Educadores/as-Psicólogos/as Sociales (Estudiantes) 

Buscamos incorporar a nuestra organización estudiantes iniciales/intermedios para sumarse a proyectos socioeducativos en Montevideo. Buscamos jóvenes con compromiso, motivación, y ganas de iniciar su experiencia profesional integrándose a un equipo interdisciplinario para el trabajo en problemáticas de exclusión social y violencia.
Requisitos: No requiere experiencia previa.
Dedicación: tres/cuatro días a la semana  de 18 a 22 hs.

Enviar  CV a  ongmontevideo@gmail.com . Asunto: Ref.: "ESTUDIANTES".

Jóvenes pasantes varias carreras - Sesa


Jóvenes Pasantes 
Empresa


Para Trabajar En
Montevideo, Uruguay
Referencia
JPG01
Descripción del Trabajo
Nuestra búsqueda está dirigida a estudiantes universitarios de Ingeniería, Ingeniería de Sistemas, Licenciatura en Marketing, Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, que les falte más de un año para egresar y tengan aproximadamente el 50% aprobado de la carrera. Si tenés energía, muchas ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo, en Gerdau Laisa hay un lugar para vos. Buscamos personas que nos desafíen y con las que podamos crecer juntos. Unite a nuestro equipo de trabajo para llegar tan lejos como vos quieras. El Programa Gerdau Pasantes tiene una duración máxima de dos años e incluye un atractivo programa de capacitación y desarrollo, plenamente compatible con la continuación de tus estudios de grado. Quienes formen parte de este proyecto desarrollarán actividades en distintas áreas de la compañía, con posibilidad de optar por trabajos de 4, 7 y 8 horas, potenciando sus habilidades tanto personales como profesionales, adquiriendo experiencia valiosa para su futuro profesional.
Edad
Entre 23 y 33 años.
Nivel de Estudio
Terciario Incompleto
Perfil Laboral
Conceptual Analítico
Conocimientos
Administración de Empresas
Economía
Ingeniería de Sistemas
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Química


Postularse enviando cv y escolaridad a echelle@sesa-select.com.uy o vía telefónica al 24816500

Vendedor - Clave Consultores


Vendedor
El cargo:
Tendrá la responsabilidad de la gestión de ventas, elaborar y dar seguimiento a propuestas y presupuestos comerciales dirigidas a nuevos clientes. La gestión incluye la atención a los clientes actuales tanto en forma telefónica como presencial.
Nuestros clientes:
Empresas estatales, organizadores de eventos, clubes sociales y deportivos, fundaciones e instituciones y particulares.
Los postulantes:
Orientamos la búsqueda  a personas proactivas, preferentemente jóvenes con experiencia en Ventas.
Se valorará la disposición hacia la atención del cliente, la responsabilidad y el trabajo en equipo.
Conocimientos excluyentes: Buen manejo de herramientas informáticas para la elaboración de propuestas y presupuestos. Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño.
La empresa:
Se trata de una excelente oportunidad de incorporarse a un equipo joven, en una empresa de larga trayectoria dedicada al diseño y fabricación de plaquetas, medallas y trofeos.
Remuneración: sueldo base $ 12.750 más comisión.
Agradecemos enviar CV a golmos@adinet.com.uy
Se asegura absoluta reserva.

Técnico o profesional observatorio granjero - Mercado Modelo


Términos de referencia para el llamado a contratación de TÉCNICO o PROFESIONAL en el ÁREA de COMERCIALIZACIÓN HORTIFRUTÍCOLA
Con énfasis en el Observatorio Granjero

Las tareas se desarrollarán en el marco del Convenio suscrito entre la Dirección General de la Granja (DIGEGRA) y la Comisión Nacional de Fomento Rural y el convenio entre la DIGEGRA y la Comisión Administradora del Mercado Modelo (CAMM).
El Observatorio Granjero es un emprendimiento conjunto entre la CAMM y el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP), a través de la DIGEGRA. Su principal objetivo es mejorar la disponibilidad de información del comercio hortofrutícola nacional y su acceso por parte de los actores que participan en el negocio, contribuyendo así a una mejor toma de decisiones.

El técnico/a deberá llevar a cabo las siguientes actividades:

·       Realizar recorridas de campo en las principales zonas de producción de nuestro país.
·       Investigar los flujos de distribución de frutas y hortalizas a nivel nacional y regional.
·       Conocer el lugar de destino de los productos y el abastecimiento que se logra en las distintas zonas del país.
·       Conocer los principales rubros comercializados, calidad de los mismos, volumen, demanda y estacionalidad.
·       Procesar la información recabada tanto en actividades de campo como en la plaza del Mercado Modelo.
·       Analizar toda la información disponible (Producción Nacional, exportaciones, importaciones, industrialización, precios, etc.) de forma de elaborar informes destinados al sector granjero.
·       Dar difusión a todos los productos generados en el ámbito del Observatorio Granjero.
·       Coordinar y realizar jornadas de capacitación.
·       Apoyar a las demás actividades que se realicen en el marco del convenio DIGEGRA-CAMM.

El técnico/a deberá ser capaz de:

·       Identificar oportunidades de mejora de las actividades realizadas.
·       Participar en la definición de objetivos, estrategias y metas.
·       Utilizar herramientas informáticas y telecomunicaciones que optimicen las actividades de su ejercicio profesional.
·       Establecer relaciones interpersonales y de trabajo en equipo
·       Mantener buena comunicación y relaciones fluidas con los diversos actores.

Condiciones:

·       El trabajo será desarrollado principalmente en el local de la Agencia Zonal Mercado Modelo de DIGEGRA, en Montevideo, Cádiz 3280, en el horario de 7 a 15 horas.
·       Disponibilidad para la realización de tareas de campo tales como salidas a zonas productivas, charlas, entre otras.
·       El seleccionado responde al lineamiento de trabajo indicado por la DIGEGRA en el marco del convenio DIGEGRA-CAMM.
·       Duración del contrato: 1 año con posibilidades de recontratación sujeto a evaluación de resultados
·       Dedicación: 40 horas semanales
        
Requisitos para la postulación:

·       Presentación de Currículum Vitae con copia de certificados (se podrán requerir los originales en etapas avanzadas de la selección) vía electrónica con Asunto “Llamado a técnico para comercialización hortifrutícola” a la siguiente dirección: cnfr@cnfr.org.uy
·       Presentación de certificados de inscripción y libre de adeudos en la CJPPU, BPS y DGI en el momento de comenzar el trabajo (si corresponde).

Se Valorará

·         Experiencia laboral relacionada con el cargo a que se postula

Técnico o profesional área comercialización - Mercado Modelo


Términos de referencia para el llamado a contratación de TÉCNICO o PROFESIONAL en el ÁREA de COMERCIALIZACIÓN HORTIFRUTÍCOLA
Con énfasis en Identificación de Planes de Negocios

Las tareas se desarrollarán en el marco de los convenios suscritos entre la Dirección General de la Granja y Comisión Nacional de Fomento Rural y la Comisión Administradora del Mercado Modelo.

La integración de la producción granjera a la cadena agroindustrial y/o comercial necesita de un trabajo intenso en el relacionamiento entre los operadores de mercado y las zonas de producción, de forma de mejorar y hacer más eficientes los canales de comercialización,  aprovechar y consolidar oportunidades a través de la calidad y volúmenes estables en el abastecimiento dando respuesta a las actuales demandas del comercializador.

La búsqueda se orienta un Técnico o Profesional Universitario capaz de analizar y proponer acciones que atiendan las necesidades actuales de desarrollo del sector granjero a nivel productivo, social y de servicios, directamente relacionadas con la comercialización de frutas y hortalizas.

El técnico/a deberá llevar a cabo las siguientes actividades:

·       Sistematizar información concerniente a las relaciones actuales de comercialización imperantes en el Mercado Modelo.
·       Analizar señales de mercado e información existente para detectar necesidades de los agentes comerciales y del consumidor en general, a efectos de diseñar e instrumentar estrategias de comercialización que pudieran surgir, adecuadas a cada caso.
·       Ayudar a diseñar e implementar planes de negocios estratégicos en el área de comercialización que le permitan a las organizaciones de productores integrarse y desarrollarse, brindando un mejor servicio a sus clientes (operadores mayoristas, entidades públicas o privadas, etc.).
·       Colaborar en el desarrollo y mejoras de la presentación de los productos y/o servicios cuidando la inocuidad de los procesos y productores y la integridad de los consumidores.
·       Identificar rubros, oportunidades de mercado y negocios para implementar proyectos de integración de la cadena de valor a través de la herramienta Planes de Negocios, articulando entre los sectores productivo,  comercial y de demanda.
·       Identificar y promover propuestas económicamente viables que incluyan aspectos tales como estándares de calidad en producto/proceso, costos comerciales, márgenes.
·       Identificar los principales desafíos de la producción familiar para su integración en aspectos de volumen, calidad y permanencia de la oferta respecto a las demandas identificadas.
·       Apoyo a las demás actividades que se realicen en el marco del convenio DIGEGRA – CAMM. 

El técnico/a deberá ser capaz de:

·       Analizar y valorar los componentes del proceso de comercialización de frutas y hortalizas.
·       Participar en la definición de objetivos, estrategias y metas en la organización de las actividades de comercialización de las oportunidades que identifique.
·       Asesorar en la adaptación y mejora de los procesos de comercialización y de los productos según las necesidades de sus socios.
·       Ayudar a organizar la promoción de las oportunidades de negocios, difundiendo y estableciendo vínculos entre los eslabones de la cadena. 
·       Investigar y detectar las posibles redes y medios de distribución de frutas y hortalizas imperantes y otros alternativos.
·       Identificar necesidades y oportunidades comerciales.
·       Relevar marco normativo que rige a la actividad comercial.
·       Utilizar herramientas informáticas y telecomunicaciones que optimicen las actividades de su ejercicio profesional.
·       Establecer relaciones interpersonales y de trabajo en equipo
·       Mantener buena comunicación y relaciones fluidas con los diversos actores.

Condiciones:

·       El trabajo será desarrollado principalmente en el local de la Agencia Zonal Mercado Modelo de DIGEGRA, en Montevideo, Cádiz 3280, en el horario de 7 a 15 horas.
·       Disponibilidad para la realización de tareas de campo tales como salidas a zonas productivas, charlas, entre otras.
·       El seleccionado responde al lineamiento de trabajo indicado por la DIGEGRA en el marco del convenio DIGEGRA-CAMM.
·       Duración del contrato: 1 año con posibilidades de recontratación sujeto a evaluación de resultados
·       Dedicación: 40 horas semanales
        
Requisitos para la postulación:

·       Presentación de Currículum Vitae con copia de certificados (se podrán requerir los originales en etapas avanzadas de la selección) vía electrónica con Asunto “Llamado a técnico para integración de cadenas agroindustriales y/o comerciales” a la siguiente dirección: cnfr@cnfr.org.uy
·       Presentación de certificados de inscripción y libre de adeudos en la CJPPU, BPS y DGI en el momento de comenzar el trabajo (si corresponde).

Se Valorará

·         Experiencia laboral relacionada con el cargo a que se postula