BASES PARA EL CONCURSO PUBLICO ABIERTO
Cantidad de Contratos: hasta un máximo de 10
A. Descripción de la función a desempeñar
1. Ubicación
Dependerá jerárquica y funcionalmente del Jefe de la unidad de Sistemas.
2. Objeto del Contrato
Será responsable por analizar, diseñar los sistemas informáticos que le sean requeridos, así como también realizar el mantenimiento de los sistemas en funcionamiento.
3. Principales tareas para el cumplimiento de la función
• Diseñar, implementar, probar y documentar sistemas informáticos y/o proponer modificaciones al diseño de sistemas informáticos existentes que se consideren convenientes.
• Realizar el mantenimiento de los sistemas en funcionamiento que le sean requeridos.
• Orientar y asesorar técnicamente a los usuarios, brindando el apoyo logístico necesario para el correcto funcionamiento del software y hardware.
B. Requisitos de calificación de los postulantes
1. Formación académica
• Título de Analista en Computación expedido o revalidado por la Universidad de la República o Título equivalente expedido por Instituciones de Nivel Terciario habilitadas por el Ministerio de Educación y Cultura o estudiante avanzado.
• Título de Analista Genexus.
2. Especialización técnica para la función
• Experiencia comprobada mínima 1 año en desarrollos de aplicaciones Genexus 8.0 o superior.
• Se valorará experiencia en procesamiento de encuestas y desarrollos para PDAs.
• Se valorará conocimientos generales de Inglés a nivel técnico.
C. Aptitudes personales y de comportamiento
Los postulantes que alcancen el mínimo de aprobación exigido en el punto B, tendrán una evaluación que permitirá calificar las aptitudes personales y de comportamiento:
• Capacidad para trabajar en equipo e interactuar fluidamente con usuarios.
• Ejecutividad en la resolución de problemas.
• Capacidad para anticiparse a situaciones diferentes y responder a las mismas.
D. Características de la función
1. Tipo y duración del contrato
Contrato a término hasta que se ocupen los cargos a determinar en la reestructura en curso en el Instituto, con un máximo de hasta 12 meses a contar desde la fecha de su firma, incluida la licencia ordinaria. El contrato podrá ser revocado por parte del organismo contratante cuando lo estime conveniente y renovable, siempre que subsistan las necesidades del servicio y el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente. El contratado no adquiere la calidad de funcionario público, ni los beneficios que tal calidad conlleva.
2. Dedicación horaria
Será desempeñado en régimen de 40 hrs. semanales en el horario comprendido entre las 9 y las 18 hrs. según las necesidades del servicio.
3. Remuneración
La remuneración será de Profesional Nivel V con un sueldo de $24.000.
4.Fecha de inicio
La fecha de inicio de este contrato está prevista a partir de julio de 2008, previa resolución que autorice la contratación y notificación del interesado
5. Derechos del contratado
• Beneficios Sociales.
• Licencia anual ordinaria (Ley N° 12.509, de 23 de diciembre de 1958, modificativas y concordantes).
• Goce de licencia por enfermedad.
• Goce de licencia por maternidad.
• Seguro por enfermedad en las condiciones establecidas en el Sistema Nacional de Salud.
• Cobro de aguinaldo.
• Indemnización por despido y beneficio de seguro por desempleo, siempre que la relación contractual supere los 24 meses en forma ininterrumpida.
6. Incompatibilidades
• El desempeño en régimen de contratación a término es incompatible con el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto docencia.
• Contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales.
• Otro contrato a término a ser ejecutado en forma simultánea.
• El goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público.
• La condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública.
• La percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos (salvo que renuncie al derecho a percibir dicho subsidio).
• La vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier modalidad contractual.
7. Excepciones al régimen de incompatibilidades.
• Situaciones que, por ley, admiten la acumulación de cargos o funciones.
8. Plazo de inscripción
• Hasta el 9 de junio de 2008, a las 14:00 horas
9. Lugar de inscripción
• http://www.ine.gub.uy/varios/aspirantes0407.asp
