Asistente adquisiciones y contrataciones - PNUD

Organismo de Cooperación Internacional, llama a aspirantes para cubrir los siguientes cargos en sus oficinas de Uruguay

ASISTENTE DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

Presentar formulario P.11 completo en la Oficina de NN.UU, y una carta explicando los motivos de su interés en la tarea, indicando el nombre del cargo a que se postula. Se contactarán para entrevista únicamente a las personas que con base a sus méritos califiquen.
Dirección: J.Barrios Amorín 870 P.2 (Edificio UPAEP) de lunes a jueves de 9 a 17hs y los viernes de 9 a 13hs. Fecha límite de recepción de candidaturas: 30 de setiembre de 2008 a las 17:00hs.

BASES: http://www.undp.org.uy/vacProy.asp

Organismo de Cooperación Internacional, llama a aspirantes para cubrir los siguientes cargos en sus oficinas de Uruguay

Programa pasantías PYMES - Latu / Dinapyme

PROGRAMA DE PASANTÍAS PROFESIONALES PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
LATU- DINAPYME

CONVOCATORIA 2007

El Laboratorio Tecnológico del Uruguay y la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas del Ministerio de Industria, Energía y Minería, ofrecen a las pequeñas y medianas empresas la oportunidad de incorporar sin costo un estudiante avanzado o profesional recientemente recibido, en régimen de pasantía, para apoyar


Se apoyarán proyectos de mejora de desarrollo de productos o procesos que impliquen innovación (aplicación de nuevas tecnologías, combinación nueva de tecnologías conocidas que den lugar a productos o procesos nuevos, mejoras dentro de la estructura o procesos existentes) o mejora de productos, servicios y/o procesos, que tiendan a aumentar la competitividad de la empresa.

Este programa se dirige a 1) Facilitar a pequeñas y medianas empresas el acceso a conocimientos y tecnologías de avanzada, que aumenten su capacidad competitiva a través de la innovación, la productividad y la calidad.
2) Desarrollar vínculos entre las entidades de educación superior, las empresas y organismos públicos, tendentes a apoyar procesos sostenidos de innovación. 3) ofrecer a los estudiantes participantes la posibilidad de complementar su capacitación teórica, con experiencias prácticas y el contacto con los ambientes del trabajo, permitiéndoles conocer los procesos productivos y realidad económica del sector de la pequeña y mediana empresa uruguayo, aumentando su formación con vistas a su futura inserción laboral.


FECHA LÍMITE PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Para el primer llamado:
hasta el 28 de setiembre de 2007 inclusive


Por mayor información: www.dinapyme.gub.uy
Rincón 723 2do. Piso Montevideo
Teléfono: 0800.3455
Correo electrónico: empresas@dinapyme.miem.gub.uy

Representante de ventas - BuscoJobs

Descripción

Se requiere
• formación profesional o técnica con marcado perfíl comercial
• experiencia previa comprobada en el área de ventas
• buena presencia y disposición
• se valorarán experiencias relacionadas a la venta de servicios a nivel corporativo
• carné de salud al día
• salario acorde

Es una muy buena oportunidad para trabajar en una empresa líder en nuestro mercado laboral.
Todos nuestros empleados poseen contrato de trabajo y alta en BPS desde la fecha de ingreso.

Conocimientos Marketing, Comunicación y Comercio / Venta a Empresas / Venta a Empresas
Marketing, Comunicación y Comercio / Venta de servicios / Venta de servicios

Postularse en: http://www.buscojobs.com/oferta-210.aspx

Jefe de Producto-Responsable de Marketing - BuscoJobs

Descripción

Líder del desarrollo e implementación de los Planes de Negocio.
Responsable por la implementación y cumplimiento de la estrategia de marketing para lograr maximizar los volúmenes y rentabilidad de dichos productos.
Desarrollo de los planes de Marketing.
Análisis y aporte para el crecimiento del negocio.
Liderazgo de las recomendaciones.
Desarrollo y ejecución de planes de promoción para contribuir en forma eficiente al logro de volúmenes y ganancias.
Efectuar el análisis de negocio y promociones que puedan utilizarse para fortalecer el esfuerzo de comercialización del producto.
Liderazgo de las acciones promocionales en el PDV (brief a agencia, cotización, selección de idea. Implementación, supervisión, evaluación de resultados)
Conducción de investigaciones de mercado (brief a agencias, cotización, cuestionarios guías de pautas, conclusiones)
Administración del presupuesto.
Seguimiento de la venta diaria, rentabilidad, distribución, precio y exhibición de los productos manejados. Recomendación de planes para mejorar las variables.
Responsable de la planificación y compra de medios junto a la agencia.
Desarrollar proyectos de construcción del negocio como:
• Oportunidades específicas de construcción de volumen/construcción de participación.
• Ahorro de costos que contribuya al crecimiento de ganancias.
• Mejora de producto o envase. Ajuste de precios. Incorporación de nuevos tamaños o expansión de línea. Desarrollar, supervisar la producción y la implementación de material POP.
Programas defensivos. Análisis competitivos y otros análisis de mercado.


Experiencia:

En empresas de consumo masivo. Por lo menos 3 años en Marketing.
Áreas fortaleza:
• Liderazgo de proyectos.
• Orientación al negocio.
• Administración y manejo de presupuesto.
• Herramientas de market research (Auditoria de Mercado, FGs, testeos cuantitativos)
• Presentaciones orales y recomendaciones escritas con fundamentos.
• Manejo y comprensión de variables de finanzas.

Fecha estimada de incorporación: Septiembre 2007

Horario Full Time

Edad Entre 25 y 35 años

Nivel de Estudio Terciario Completo

Títulos Universitarios Adm. de Empresas
Marketing/Mercadotecnia

Idioma Inglés

Conocimientos Marketing, Comunicación y Comercio / Coordinación de fuerza de ventas / Coordinación de fuerza de ventas
Marketing, Comunicación y Comercio / Definición de presupuestos y objetivos / Definición de presupuestos y objetivos
Marketing, Comunicación y Comercio / Desarrollo de Marca / Desarrollo de Marca
Marketing, Comunicación y Comercio / Desarrollo de Producto / Desarrollo de Producto
Marketing, Comunicación y Comercio / Dirección / Dirección
Marketing, Comunicación y Comercio / Investigaciones de mercado / Investigaciones de mercado
Marketing, Comunicación y Comercio / Marketing al consumidor / Marketing al consumidor
Marketing, Comunicación y Comercio / Publicidad / Publicidad
Postularse en: http://www.buscojobs.com/oferta-204.aspx

Coordinador de Promoción de Redes Empresariales - PACPYMES

PACPYMES - MIEM

Profesional con formación y/o experiencia en empresas

Coordinador de Promoción de Redes Empresariales Ref. 349

La promoción de Redes es un proceso dinámico de relación con los empresarios, que implica acciones proactivas orientadas a su integración y alineamiento en torno a objetivos comunes.

Formación y experiencia
Técnico con formación de nivel terciario en áreas de las ciencias económicas y administración u otros con estudios complementarios relacionados a esas áreas. Debe acreditar experiencia en gestión y/o asistencia a empresas o grupos de empresas en aspectos como análisis de la gestión, planificación estratégica y operativa u otras prácticas relativas al desarrollo empresarial.

La persona
Deberá contar con capacidad de generación de consenso, sentido de servicio, inclusivo, paciente, capacidad de sistematización, organización, análisis y propuesta, ser altamente motivado, dinámico, innovador, creativo, hábil para el trabajo en equipo, y el relacionamiento con organizaciones públicas y privadas.

El cargo
Dependerá del Director del Programa, coordinando sus actividades. Cumplirá un régimen de 40 horas de dedicación semanales. Se trabaja en un entorno profesional integrado a un equipo altamente motivado orientado a resultados.

Para postular
Leer términos de referencia del cargo completos. Enviar currículum a pacpymes@ruizmasse.com.uy o dirigido a: Casilla de Correo 12065, Local 4 www.ruizmasse.com.uy hasta el 2/9/2007 inclusive.

Bajar -> términos de referencia del cargo (PDF de 120kB)

Supervisor de Cobranzas - BuscoJobs

Descripción

Selecciona para Reconocida Empresa de Servicios Financieros

Organización

Se trata de una reconocida Compañía en su sector de actividad, que se encuentra en franco proceso de crecimiento en el mercado local. La posición a cubrir reporta al Gerente de Riesgo y tiene como objetivo principal implementar las políticas y estrategias de cobranzas.

Forman parte de sus responsabilidades: realizar el seguimiento de carteras en mora temprana y avanzada, coordinar y controlar el equipo de telecobradores, elaborar indicadores de gestión, implementar planes de quitas y convenios especiales, entre otros.

Persona

Orientamos la búsqueda hacia una persona con acreditada experiencia en seguimiento y recupero, así como en la coordinación de equipos de cobranzas, especialmente de tarjetas de crédito o créditos al consumo. Se requiere a su vez buen manejo de herramientas informáticas. Se valorarán estudios a nivel terciario en el área de Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas.

Proactividad, habilidades para liderar y coordinar equipos de trabajo, orientación a resultados y capacidad de negociación, son competencias requeridas en la persona.


Propuesta

Se trata de una muy buena oportunidad para insertarse en una organización regional que ofrece posibilidades de desarrollo, un excelente ambiente laboral y un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

Conocimientos Administración / Administración de Empresas / Administración de Empresas
Banca y Finanzas / Administración de riesgo / Administración de riesgo
Profesional y Técnica / Contaduría / Contaduría
Banca y Finanzas / Gestión de Morosos / Gestión de Morosos

Postularse en: http://www.buscojobs.com/oferta-178.aspx

Auxiliar contable para estudio contable

Importante Estudio Contable

Selecciona
Auxiliar Contable /Gestor Ref.: AC 08/07

Requisitos:

La búsqueda se orienta hacia egresados de Administración de Empresas.
Edad: entre 22 y 35 años.
Sexo masculino.
Manejo de herramientas informáticas principalmente planillas electrónicas. (Memory)
Se valorara experiencia laboral previa en el área y conocimientos de auditoria interna y externa, impuestos y sueldos. (No excluyente).

La posición implica:

La realización de trámites frecuentes y rutinarios, preestablecidos y otros que surjan no tan frecuentes a demanda de los clientes.
Tareas de liquidación de sueldos, elaboración de historia laboral emisión de recibos de pago, orden de los mismos y envió. Tareas de registro. Atención telefónica de clientes.

Se ofrece:

La oportunidad interesante de incorporarse a un Estudio Contable con un nivel de remuneración en el entorno de los 5000 pesos.
Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 Sábados de 8:00 a 12:00

Los interesados deberán postularse únicamente por e mail: arh@adinet.com.uy iAndicando número de referencia AC08/07 aspiración salarial y foto.
Fecha limite de recepción de datos 17/08/07.

Se garantiza absoluta reserva.

Gerente para hotel en Punta del Este

GERENTE PARA EXCLUSIVO HOTEL BOUTIQUE 4 ESTRELLAS EN PUNTA DEL ESTE.

Requisitos:
Perfil y Formación Administrativa - Empresarial.
Actitud muy proactiva y capacidad de liderazgo.
Experiencia 3 años en hotelería en cargo similar (excluyente).
Preferentemente manejo de idioma inglés y portugués.
Resida o tenga posibilidad de radicarse en Maldonado o Punta del Este.

Se ofrece:
Trabajar en un hotel nuevo, moderno, con excelente ambiente laboral y remuneración acorde al cargo.

Presentar Currículum Vitae con foto y aspiraciones por mail a: info@awahotel.com

Técnico en administración de empresas - INAU

División Recursos Humanos
Llamado a Concurso Público y Abierto de Méritos y Prueba de aptitud para la provisión de:- 1 cargo para función contratada de carácter eventual de Técnico III, Administración, Esc. B, G° 10, para desempeñarse como Técnico en Administración de Empresas en la Secretaría Ejecutiva del CAIF.

REQUISITOS:
- Título de la Escuela de Administración de la UDELAR
- Sólidos conocimientos de Informática (windows y office)
- Experiencia laboral no menor a 5 años en gestión, organización y control en Area Administrativa Financiera - Contable de Proyectos Nacionales e Internacionales en Primera Infancia.
- Edad hasta 30 años
- C.I.- C.C.- Carné de Salud Vigente
- Certificado de antecedentes judiciales
- Certificado de jura de la Bandera
Presentar relación de Méritos y Antecedentes, ordenada y foliada con las fotocopias de los requisitos solicitados
No se puntuará mérito o antecedente que carezca de la constancia correspondiente, ni se aceptarán inscripciones que no acrediten el cumplimiento de todos los requisitos

INFORMES: División Recursos Humanos de INAU,18 de Julio 1516, 3er piso, en horario de 11:00 a 15:00 horas, telfs. 4004023, 4004179, 4031208

INSCRIPCIONES:Centro de Formación y Estudios del INAU, Rambla Sur 441 esquina Misiones, de 13:00 a 18:00 horas

APERTURA: 14 de mayo de 2007
CIERRE: 17 de mayo de 2007, hora 13:00

Licenciados o estudiantes avanzados (RRLL, RRHH, LDE) para I. M. de Rocha

Estamos buscando el siguiente perfil profesional:

Graduado o estudiante avanzado de la(s) carrera(s) de L.D.E y/o LRRLL o LRRHH, con perfil pro-empresa, para desempeñarse en la Intendencia Municipal de Rocha (tipo de contrato y condiciones económicas a confirmar).

Requisitos:

- Ser oriundo de Rocha o dispuesto a radicarse en el Dpto.
- Experiencia en haber participado en gestión de RRHH en alguna empresa, si fuese pública mejor (no excluyente)
- Estudiante avanzado (cursando último año) o egresado con alto nivel de escolaridad y muy buen conceptuado a nivel institucional en cuánto a sus dotes de persona, costumbres, etc.
- Proactivo, dinámico, metódico, con muchísima iniciativa y excelente relacionamiento interpersonal.
- Buen manejo de herramientas informáticas ( Excell, Access)
- Inglés (no excluyente)

Principales tareas:

Evaluaciones de Desempeño
Descripción y análisis de puestos
Selección e inducción de personal
Capacitación y Desarrollo
Comunicación y satisfacción del personal

Interesados/as: presentar CV a la brevedad, en inserlab@ucu.edu.uy, indicando "IM Rocha RRHH" en el asunto del mail.