Research Economists (4)
Chief, Administrative Accounting Section
Chief, Strategic Risk Management and Financial Planning Section
Especialista en Infraestructura - Transporte
Administrative Coordinator
Financial Specialist
Mayor información: https://enet.iadb.org/jobs/vacancies.asp
31 mayo 2006
Encuestadores - Equipos Consultores
La empresa de investigación Equipos Consultores Asociados (ECA) abre un Llamado de Encuestadores para ESTUDIO GENERAL DE MEDIOS.
Se trata de un estudio que se realiza por primera vez en el Uruguay y está dirigido a estudiantes o próximos a egresar, que tengan alguna experiencia en actividades de relevamiento de información o manejo de entrevistas.
Tiene una duración de 2 meses y una carga horaria de 8 horas, 4 días a la semana.
Los interesados deberán enviar CV dirigido a Lic Natalia Rossi por correo electrónico a nrossi@equipos.com.uy o nrossi@telemedios.com
Se realizará una preselección de los CVs enviados y se convocará a una entrevista para profundizar en los aspectos de la propuesta.
Los aspirantes preseleccionados iniciarán un breve curso de capacitación que comenzará sobre principios de julio, ya que el Estudio comenzaría el 31 de julio
Se brindará certificado y beca para asistir al Seminario Públicos 2006, que organiza ECA.
Más información por los Tel 707 7075 int 202 y 708 6362.
Se trata de un estudio que se realiza por primera vez en el Uruguay y está dirigido a estudiantes o próximos a egresar, que tengan alguna experiencia en actividades de relevamiento de información o manejo de entrevistas.
Tiene una duración de 2 meses y una carga horaria de 8 horas, 4 días a la semana.
Los interesados deberán enviar CV dirigido a Lic Natalia Rossi por correo electrónico a nrossi@equipos.com.uy o nrossi@telemedios.com
Se realizará una preselección de los CVs enviados y se convocará a una entrevista para profundizar en los aspectos de la propuesta.
Los aspirantes preseleccionados iniciarán un breve curso de capacitación que comenzará sobre principios de julio, ya que el Estudio comenzaría el 31 de julio
Se brindará certificado y beca para asistir al Seminario Públicos 2006, que organiza ECA.
Más información por los Tel 707 7075 int 202 y 708 6362.
30 mayo 2006
Chofer - INE
LLAMADO A CHOFER - Ref: chof/0206
IMPORTANTE:
El Instituto Nacional de Estadística, llama a aspirantes a cubrir una plaza de Chofer para la Encuesta Nacional de Gastos e Ingresos de los Hogares 2006.
Requisitos mínimos:
Ser mayor de edad y menor de 50 años al momento de este llamado.
Secundaria Completa
Residencia en la ciudad de Montevideo
Posibilidad de trasladarse al Interior del País
Experiencia probada en conducción profesional por lo menos 3 años.
Libreta de conducir Categoría B
Se realizará una preselección en función de los méritos declarados en el formulario que llenarán los postulantes a continuación a partir del 26 de mayo de 2006 y hasta el 2 de junio de 2006 a la hora 12. Éste será el único medio válido para hacer llegar las propuestas.
Luego se realizará una entrevista personal en donde el postulante deberá presentar los comprobantes que certifiquen dichos méritos.
http://www.ine.gub.uy/varios/aspirantes.asp
IMPORTANTE:
El Instituto Nacional de Estadística, llama a aspirantes a cubrir una plaza de Chofer para la Encuesta Nacional de Gastos e Ingresos de los Hogares 2006.
Requisitos mínimos:
Ser mayor de edad y menor de 50 años al momento de este llamado.
Secundaria Completa
Residencia en la ciudad de Montevideo
Posibilidad de trasladarse al Interior del País
Experiencia probada en conducción profesional por lo menos 3 años.
Libreta de conducir Categoría B
Se realizará una preselección en función de los méritos declarados en el formulario que llenarán los postulantes a continuación a partir del 26 de mayo de 2006 y hasta el 2 de junio de 2006 a la hora 12. Éste será el único medio válido para hacer llegar las propuestas.
Luego se realizará una entrevista personal en donde el postulante deberá presentar los comprobantes que certifiquen dichos méritos.
http://www.ine.gub.uy/varios/aspirantes.asp
Encuestadores Area Científica Tecnológica - INE
ENCUESTAS SOBRE:
1. RECURSOS HUMANOS y GASTOS DEDICADOS A INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y DESARROLLO TECNOLÓGICO
2. ACTIVIDADES DE INNOVACIÓN
LLAMADO A ENCUESTADORES - Ref: enc2/0706
REQUISITOS:
a. Los postulantes deben tener formación terciaria, preferentemente de las áreas científicas y tecnológicas, incluyendo agrarias y médicas (no excluyente).
b. Capacidad de relacionamiento con investigadores.
c. Amplia disponibilidad horaria.
d. Aquellos postulantes de otros llamados del INE y que no se encuentren a la fecha del llamado trabajando en el instituto pueden inscribirse en este llamado.
e. Los postulantes deberán residir en Montevideo.
a. Los postulantes deben tener formación terciaria, preferentemente de las áreas científicas y tecnológicas, incluyendo agrarias y médicas (no excluyente).
b. Capacidad de relacionamiento con investigadores.
c. Amplia disponibilidad horaria.
d. Aquellos postulantes de otros llamados del INE y que no se encuentren a la fecha del llamado trabajando en el instituto pueden inscribirse en este llamado.
e. Los postulantes deberán residir en Montevideo.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:
Pago por encuesta realizada estimándose unos dos meses de dedicación (junio y julio).
El llamado es específico para esta este tipo de encuestas a realizarse en el año 2006.
Pago por encuesta realizada estimándose unos dos meses de dedicación (junio y julio).
El llamado es específico para esta este tipo de encuestas a realizarse en el año 2006.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN
El plazo para postular vence el 7 de junio de 2006 a la hora 12
El plazo para postular vence el 7 de junio de 2006 a la hora 12
MECANISMO DE SELECCIÓN:
· La selección de los postulantes se realizará en dos etapas, mediante concurso de méritos y posterior entrevista con el calificador
· Los méritos serán declarados en el formulario que se encuentra a continuación, siendo éste el único medio válido mecanismo para hacer llegar las postulaciones.
· Los aspirantes que sean seleccionados, en ocasión de ser convocados a la entrevista, deberán concurrir con la escolaridad y deberán presentar los comprobantes que certifiquen los méritos declarados en el formulario de inscripción..
· La selección de los postulantes se realizará en dos etapas, mediante concurso de méritos y posterior entrevista con el calificador
· Los méritos serán declarados en el formulario que se encuentra a continuación, siendo éste el único medio válido mecanismo para hacer llegar las postulaciones.
· Los aspirantes que sean seleccionados, en ocasión de ser convocados a la entrevista, deberán concurrir con la escolaridad y deberán presentar los comprobantes que certifiquen los méritos declarados en el formulario de inscripción..
http://www.ine.gub.uy/varios/aspirantes.asp
29 mayo 2006
Profesionales para 2ª Etapa Plan Estratégico- INAU
LLAMADO A ASPIRANTES A INTEGRAR EQUIPOS OPERATIVOS DE CAMPO PARA TRABAJAR EN LA
SEGUNDA ETAPA DEL PLAN ESTRATEGICO DEL INAU.
CONTRATO A TERMINO HASTA DICIEMBRE 2006.
EN TODOS LOS CASOS DEBERAN PRESENTAR INDEFECTIBLEMENTE AL MOMENTO DE SU INSCRIPCIÓN:
1- Título habilitante, original y fotocopia.
2- Currículum abreviado con datos personales completos, seleccionando hasta 5 items de cada uno de los siguientes capítulos:
FORMACIÓN DE GRADO Y POSTGRADOS.
PUBLICACIONES.
PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS, SEMINARIOS, ETC.
INVESTIGACIONES.
ACTIVIDAD DOCENTE [1]. (Se valorara trabajo en talleres y en las temáticas afines a las tareas y perfiles 1 y 2)
EXPERIENCIA LABORAL AFIN A LA TAREA.
3- Carta de presentación personal, refiriendo su conocimiento del sistema infancia, del INAU en particular y comunicar brevemente su visualización de la tarea y del trabajo en este equipo. Máximo 2 carillas, por triplicado.
Los que resulten finalmente seleccionados deberán presentar los certificados correspondientes.
Recepción de la documentación en sobre manila e inscripción: 18 de julio 1516, 6to piso, Plan Estratégico, en el horario de 11 a 14 horas. Funcionaria Judith Roda.
Fecha de inscripción : Entre el Miércoles 24 de Mayo y el Miércoles 7 de Junio de 2006.
Selección del Delegado por parte de los aspirantes: Día Jueves 8 de Junio a las 12.30 en 18 de Julio 1516. 6º piso.
NOTA:
El tribunal ordenará los nombres de los aspirantes seleccionados de acuerdo a la puntuación obtenida.
Se ocuparan los cargos previstos para los respectivos perfiles 1 – 2 – 3 .
Los aspirantes no seleccionados en esta primera instancia podrán ser convocados ante la renuncia o necesidades del servicio en un plazo de 90 días a partir de la fecha de resolución del Directorio, atendiendo en todos los casos el orden de prelación.
Montevideo, 23 de mayo 2006.
LLAMADO A PROFESIONALES.
PLAN ESTRATÉGICO II ETAPA.
AÑO 2006
Perfil 1.- EQUIPO OPERATIVO DE CAMPO II.
Integrado por 10 profesionales seleccionados a partir de un llamado abierto, para ocupar cargos docentes hasta el 31 de diciembre del presente año sin posibilidad de prórroga.
Este equipo será seleccionado por un tribunal que considerará los méritos y la solicitud de participación de los aspirantes.
El tribunal estará integrado por el Coordinador del Programa de Fortalecimiento Institucional, una A.S. de Planeamiento y Presupuesto y un representante de los concursantes.
Se distribuirán en las VI regiones en las que se dividió el país.[2]
Los integrantes del equipo operarán como Facilitadores del proceso de discusión y diseño de los aspectos departamentales del Plan Estratégico, debiendo cumplir, entre otras, las siguientes tareas:
Preparación de materiales e insumos para los talleres
Diseño de instrumentos
Planificación y coordinación de talleres.
Apoyo en el diseño y planificación de logísticas departamentales.
Acompañamiento de los procesos locales
Sistematización de resultados.
PERFIL
Poseer Título Universitario, preferentemente egresados de: FCS, Fac. Humanidades y Ciencias, Fac. de Psicología, o ser egresado de la carrera de Educador Social del Cenfores.
No ser funcionario de INAU.
Se valorará el conocimiento acerca del INAU.
Acreditar formación y experiencia en Planificación Estratégica y/o Proyectos Sociales.
Tener conocimiento de la Legislación vigente referida a Infancia y Adolescencia (CDN, CNA, etc.).
Se priorizará la experiencia de trabajo en Proyectos Sociales, en particular los que estuvieren relacionados con Infancia, Adolescencia y Familia.
Se valorará la experiencia docente en talleres y en los temas referidos en el Perfil.
Formación, experiencia y disposición para trabajo en equipo.
Disponibilidad horaria para participar de reuniones y viajar al interior.
Carga horaria: Un máximo de hasta 25 horas semanales, dependiendo de la región en la que trabaje y la frecuencia de los viajes a realizar.
Perfil 2.- Equipo para el Programa de Participación de Infancia y Adolescencia.
Selección de tres docentes a partir de un llamado abierto, para ocupar tres cargos docentes hasta el 31 de diciembre del presente año sin posibilidad de prórroga.
Estos cargos serán seleccionados por un tribunal que considerará los méritos y la solicitud de participación de los aspirantes.
El tribunal estará integrado por el Coordinador del Plan Estratégico, una A.S. de Planeamiento y Presupuesto y un representante de los concursantes.
Trabajarán en el departamento de Montevideo y eventualmente en Colonia, San José, Maldonado y Canelones.
Tareas:
Deberá capacitar en la promoción y protección del derecho de participación de la infancia y la adolescencia.
Planificar e implementar talleres con adolescentes y adultos a los efectos de promover la efectiva participación de los adolescentes.
Aportar herramientas para la puesta en marcha del Programa de Participación Infantil y Adolescente. (PROPIA)
Implementar talleres de adolescentes para programar las actividades de los Consejos Asesores y Consultivos de Infancia y Adolescencia (CACIA).
Acompañar el proceso de formación de los CACIA de los adolescentes y adultos participantes.
PERFIL:
Poseer Título Universitario, expedido por FCS, Facultad de Psicología, Facultad de Humanidades y Ciencias, o ser egresado de la carrera de Educador Social, Cenfores.
No ser funcionario de INAU.
Formación y experiencia como docente de talleres tanto con adultos como con adolescentes.
Formación y experiencia en técnicas y herramientas promotoras de participación.
Tener conocimiento de la Legislación vigente referida a Infancia y Adolescencia (CDN, CNA, etc.).
Disponibilidad horaria.
Perfil 3.- Apoyo al diseño de la Matriz de indicadores de infancia y adolescencia desde la perspectiva de la CDN Y CNA.
Selección de un profesional a partir de un llamado abierto, para ocupar un cargo docente hasta el 31 de diciembre del presente año sin posibilidad de prórroga.
Este cargo será seleccionado por un tribunal que considerará los méritos y la solicitud de participación de los aspirantes.
El tribunal estará integrado por el Coordinador del Plan Estratégico, una A.S. de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y un representante de los aspirantes inscriptos.
Requisitos:
Poseer Título Universitario, expedido por: FCS, Facultad de Humanidades y Ciencias, Facultad de Psicología, Facultad de C. Económicas, (Economistas).
No ser funcionario de INAU.
Acreditar formación en evaluación de Proyectos Sociales, experiencia en diseño y monitoreo de indicadores.
Tener conocimiento de la Legislación vigente referida a Infancia y Adolescencia (CDN, CNA).
Se priorizará la experiencia de trabajo en Proyectos Sociales, en particular los que estuvieren relacionados con Infancia, Adolescencia y Familia.
Disposición para trabajo en equipo.
Participará en tareas de:
Relevamiento y sistematización de los antecedentes de la producción institucional en materia de indicadores.
Sistematización del proceso participativo de construcción de indicadores.
Diseño de la matriz de indicadores para la infancia y adolescencia sustentada en CDN, y CNA.
Carga horaria: 20 horas semanales.
Período: hasta el 31 de diciembre 2006.
[1] Para los perfiles 1 y 2.
[2] I.- Frontera Brasil: Artigas, Rivera, Cerro Largo y Treinta y Tres.
II.- Litoral: Salto, Paysandú, Río Negro, Soriano
III.- Centro: Tacuarembó, Durazno, Florida, Flores.
IV.- Sur: Colonia, Lavalleja, Maldonado y Rocha.
V.- Canelones, San José.
VI.- Montevideo.
“Plan Estratégico” – 18 de Julio 1516 – 6º Piso – Tel: 402 92 79.
inauasesores@adinet.com.uy
SEGUNDA ETAPA DEL PLAN ESTRATEGICO DEL INAU.
CONTRATO A TERMINO HASTA DICIEMBRE 2006.
EN TODOS LOS CASOS DEBERAN PRESENTAR INDEFECTIBLEMENTE AL MOMENTO DE SU INSCRIPCIÓN:
1- Título habilitante, original y fotocopia.
2- Currículum abreviado con datos personales completos, seleccionando hasta 5 items de cada uno de los siguientes capítulos:
FORMACIÓN DE GRADO Y POSTGRADOS.
PUBLICACIONES.
PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS, SEMINARIOS, ETC.
INVESTIGACIONES.
ACTIVIDAD DOCENTE [1]. (Se valorara trabajo en talleres y en las temáticas afines a las tareas y perfiles 1 y 2)
EXPERIENCIA LABORAL AFIN A LA TAREA.
3- Carta de presentación personal, refiriendo su conocimiento del sistema infancia, del INAU en particular y comunicar brevemente su visualización de la tarea y del trabajo en este equipo. Máximo 2 carillas, por triplicado.
Los que resulten finalmente seleccionados deberán presentar los certificados correspondientes.
Recepción de la documentación en sobre manila e inscripción: 18 de julio 1516, 6to piso, Plan Estratégico, en el horario de 11 a 14 horas. Funcionaria Judith Roda.
Fecha de inscripción : Entre el Miércoles 24 de Mayo y el Miércoles 7 de Junio de 2006.
Selección del Delegado por parte de los aspirantes: Día Jueves 8 de Junio a las 12.30 en 18 de Julio 1516. 6º piso.
NOTA:
El tribunal ordenará los nombres de los aspirantes seleccionados de acuerdo a la puntuación obtenida.
Se ocuparan los cargos previstos para los respectivos perfiles 1 – 2 – 3 .
Los aspirantes no seleccionados en esta primera instancia podrán ser convocados ante la renuncia o necesidades del servicio en un plazo de 90 días a partir de la fecha de resolución del Directorio, atendiendo en todos los casos el orden de prelación.
Montevideo, 23 de mayo 2006.
LLAMADO A PROFESIONALES.
PLAN ESTRATÉGICO II ETAPA.
AÑO 2006
Perfil 1.- EQUIPO OPERATIVO DE CAMPO II.
Integrado por 10 profesionales seleccionados a partir de un llamado abierto, para ocupar cargos docentes hasta el 31 de diciembre del presente año sin posibilidad de prórroga.
Este equipo será seleccionado por un tribunal que considerará los méritos y la solicitud de participación de los aspirantes.
El tribunal estará integrado por el Coordinador del Programa de Fortalecimiento Institucional, una A.S. de Planeamiento y Presupuesto y un representante de los concursantes.
Se distribuirán en las VI regiones en las que se dividió el país.[2]
Los integrantes del equipo operarán como Facilitadores del proceso de discusión y diseño de los aspectos departamentales del Plan Estratégico, debiendo cumplir, entre otras, las siguientes tareas:
Preparación de materiales e insumos para los talleres
Diseño de instrumentos
Planificación y coordinación de talleres.
Apoyo en el diseño y planificación de logísticas departamentales.
Acompañamiento de los procesos locales
Sistematización de resultados.
PERFIL
Poseer Título Universitario, preferentemente egresados de: FCS, Fac. Humanidades y Ciencias, Fac. de Psicología, o ser egresado de la carrera de Educador Social del Cenfores.
No ser funcionario de INAU.
Se valorará el conocimiento acerca del INAU.
Acreditar formación y experiencia en Planificación Estratégica y/o Proyectos Sociales.
Tener conocimiento de la Legislación vigente referida a Infancia y Adolescencia (CDN, CNA, etc.).
Se priorizará la experiencia de trabajo en Proyectos Sociales, en particular los que estuvieren relacionados con Infancia, Adolescencia y Familia.
Se valorará la experiencia docente en talleres y en los temas referidos en el Perfil.
Formación, experiencia y disposición para trabajo en equipo.
Disponibilidad horaria para participar de reuniones y viajar al interior.
Carga horaria: Un máximo de hasta 25 horas semanales, dependiendo de la región en la que trabaje y la frecuencia de los viajes a realizar.
Perfil 2.- Equipo para el Programa de Participación de Infancia y Adolescencia.
Selección de tres docentes a partir de un llamado abierto, para ocupar tres cargos docentes hasta el 31 de diciembre del presente año sin posibilidad de prórroga.
Estos cargos serán seleccionados por un tribunal que considerará los méritos y la solicitud de participación de los aspirantes.
El tribunal estará integrado por el Coordinador del Plan Estratégico, una A.S. de Planeamiento y Presupuesto y un representante de los concursantes.
Trabajarán en el departamento de Montevideo y eventualmente en Colonia, San José, Maldonado y Canelones.
Tareas:
Deberá capacitar en la promoción y protección del derecho de participación de la infancia y la adolescencia.
Planificar e implementar talleres con adolescentes y adultos a los efectos de promover la efectiva participación de los adolescentes.
Aportar herramientas para la puesta en marcha del Programa de Participación Infantil y Adolescente. (PROPIA)
Implementar talleres de adolescentes para programar las actividades de los Consejos Asesores y Consultivos de Infancia y Adolescencia (CACIA).
Acompañar el proceso de formación de los CACIA de los adolescentes y adultos participantes.
PERFIL:
Poseer Título Universitario, expedido por FCS, Facultad de Psicología, Facultad de Humanidades y Ciencias, o ser egresado de la carrera de Educador Social, Cenfores.
No ser funcionario de INAU.
Formación y experiencia como docente de talleres tanto con adultos como con adolescentes.
Formación y experiencia en técnicas y herramientas promotoras de participación.
Tener conocimiento de la Legislación vigente referida a Infancia y Adolescencia (CDN, CNA, etc.).
Disponibilidad horaria.
Perfil 3.- Apoyo al diseño de la Matriz de indicadores de infancia y adolescencia desde la perspectiva de la CDN Y CNA.
Selección de un profesional a partir de un llamado abierto, para ocupar un cargo docente hasta el 31 de diciembre del presente año sin posibilidad de prórroga.
Este cargo será seleccionado por un tribunal que considerará los méritos y la solicitud de participación de los aspirantes.
El tribunal estará integrado por el Coordinador del Plan Estratégico, una A.S. de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y un representante de los aspirantes inscriptos.
Requisitos:
Poseer Título Universitario, expedido por: FCS, Facultad de Humanidades y Ciencias, Facultad de Psicología, Facultad de C. Económicas, (Economistas).
No ser funcionario de INAU.
Acreditar formación en evaluación de Proyectos Sociales, experiencia en diseño y monitoreo de indicadores.
Tener conocimiento de la Legislación vigente referida a Infancia y Adolescencia (CDN, CNA).
Se priorizará la experiencia de trabajo en Proyectos Sociales, en particular los que estuvieren relacionados con Infancia, Adolescencia y Familia.
Disposición para trabajo en equipo.
Participará en tareas de:
Relevamiento y sistematización de los antecedentes de la producción institucional en materia de indicadores.
Sistematización del proceso participativo de construcción de indicadores.
Diseño de la matriz de indicadores para la infancia y adolescencia sustentada en CDN, y CNA.
Carga horaria: 20 horas semanales.
Período: hasta el 31 de diciembre 2006.
[1] Para los perfiles 1 y 2.
[2] I.- Frontera Brasil: Artigas, Rivera, Cerro Largo y Treinta y Tres.
II.- Litoral: Salto, Paysandú, Río Negro, Soriano
III.- Centro: Tacuarembó, Durazno, Florida, Flores.
IV.- Sur: Colonia, Lavalleja, Maldonado y Rocha.
V.- Canelones, San José.
VI.- Montevideo.
“Plan Estratégico” – 18 de Julio 1516 – 6º Piso – Tel: 402 92 79.
inauasesores@adinet.com.uy
26 mayo 2006
Electricista Automotriz - I.M.Canelones
LLAMADO EXTERNO NUMERO 33 - ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ
La Intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempeñar tareas de Electricista Automotriz en los Talleres Generales de la Comuna Canaria.
Perfil de formación y experiencia: Certificado II de Operario Calificado de Mecánico Automotriz expedido por C. E. T. P. (U. T. U) o equivalente de igual nivel. Acreditar más de un año de experiencia en las tareas propias de electricista automotriz.
Requisitos excluyentes: Ser ciudadano natural o legal mayor de edad. Certificado mencionado. Constancias acreditando experiencia. Constancia policial de residencia en el Departamento de Canelones.
Documentación a presentar en el acto de inscripción: Cédula de Identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada, conteniendo datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono) y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenados de acuerdo al detalle de evaluación de méritos. Documentación probatoria de todos los méritos declarados. Original de títulos, diplomas, certificados y constancias e incluir una copia de los mismos en la carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberá incluir lugar, tiempo de actuación y tipos de trabajos realizados.
Inscripción: Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, a partir del martes 20 de junio y hasta el viernes 30 de junio de 2006 inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00.
http://www.imcanelones.gub.uy/llamados.htm
Mecánico Automotriz - I.M.Canelones
LLAMADO EXTERNO NUMERO 32 - MECÁNICO AUTOMOTRIZ
La Intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempeñar tareas de Mecánico Automotriz I en los Talleres Generales de la Comuna Canaria.
Perfil de formación y experiencia: Certificado II de Operario Calificado de Mecánico Automotriz expedido por C. E. T. P. (U. T. U) o equivalente de igual nivel.Acreditar más de un año de experiencia en las tareas propias de mecánico automotriz.
Requisitos excluyentes: Ser ciudadano natural o legal mayor de edad. Certificado mencionado. Constancias acreditando experiencia. Constancia policial de residencia en el departamento de Canelones.
Documentación a presentar en el momento de la inscripción: Cédula de Identidad y fotocopia.Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada, conteniendo datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenados de acuerdo al detalle de evaluación de méritos.
Inscripción: Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, a partir del martes 20 de junio y hasta el viernes 30 de junio de 2006 inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00.
http://www.imcanelones.gub.uy/llamados.htm
Ingeniero - I.M.Canelones
LLAMADO EXTERNO NUMERO 29 - INGENIERO
La Intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempeñar tareas de Ingeniero en la Dirección General de Atención a la Salud y Contralor Sanitario.
Perfil de formacion y experiencia: Título Universitario de Ingeniero Químico, Ingeniero Alimentario, Ingeniero Civil, Opción Hidráulica Sanitaria (Plan 74), Ingeniero Civil con Perfil Hidráulico Ambiental o equivalente, reconocidos por el M. E. C. Se valorará la experiencia acreditada en alguna de las siguientes áreas:Bromatología, Microbiología, tratamiento de depuración de efluentes, Toxicología, Medio Ambiente, Acústica, Industrias de Procesamientos.
Requisitos excluyentes: Se ciudadano natural o legal mayor de 18 años y menor de 45 años.
Requisitos no excluyentes: Residir preferentemente en el Departamento de Canelones
Documentación a presentar en el momento de la inscripción: Cédula de Identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada, conteniendo datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenados de acuerdo al detalle de evaluación de méritos.
Inscripción: Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, a partir del viernes 2 de junio y hasta el viernes 16 de junio inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00.
http://www.imcanelones.gub.uy/llamados.htm
Técnico Prevencionista - I.M.Canelones
LLAMADO EXTERNO NUMERO 28 - TÉCNICO PREVENCIONISTA
La intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempeñar tareas de Técnico Prevencionista en la Dirección General de Atención a la Salud y Contralor Sanitario.
Perfil de formación y experiencia: Título de Técnico Prevencionista en Seguridad e Higiene en el Trabajo expedido por el Consejo de Educación Técnico Profesional U. T. U. Se valorará la experiencia acreditada en Prevención de Riesgos laborales.
Requisitos no excluyentes: Residir preferentemente en el Departamento de Canelones.
Requisitos excluyentes: Ser ciudadano natural o legal mayor de 18 años y menor de 45. Título mencionado
Documentación a presentar en el acto de inscripción: Cédula de Identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada, conteniendo datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenados de acuerdo al detalle de evaluación de méritos
Inscripción: Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, del viernes 2 de junio hasta el viernes 16 de junio inclusive , en el horario de 10:30 a 16:00
http://www.imcanelones.gub.uy/llamados.htm
La intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempeñar tareas de Técnico Prevencionista en la Dirección General de Atención a la Salud y Contralor Sanitario.
Perfil de formación y experiencia: Título de Técnico Prevencionista en Seguridad e Higiene en el Trabajo expedido por el Consejo de Educación Técnico Profesional U. T. U. Se valorará la experiencia acreditada en Prevención de Riesgos laborales.
Requisitos no excluyentes: Residir preferentemente en el Departamento de Canelones.
Requisitos excluyentes: Ser ciudadano natural o legal mayor de 18 años y menor de 45. Título mencionado
Documentación a presentar en el acto de inscripción: Cédula de Identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada, conteniendo datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenados de acuerdo al detalle de evaluación de méritos
Inscripción: Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, del viernes 2 de junio hasta el viernes 16 de junio inclusive , en el horario de 10:30 a 16:00
http://www.imcanelones.gub.uy/llamados.htm
Ingeniero en Sistemas - I.M.Canelones
LLAMADO EXTERNO NUMERO 27 - INGENIERO DE SISTEMAS
La Intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempañar tareas de Ingeniero de Sistemas en el Área Tecnología de la Información.
Perfil de formación y experiencia: Título de Ingeniero de Computación, expedido por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de la República o reconocido oficialmente por el M. E. C. Se valorará experiencia acreditada en desarrollo de sistemas de bases de datos Oracle 10 G y Developer 2000.
Se valorará los conocimientos en otras herramientas informáticas.
Requisitos excluyentes: Ser ciudadano natural o legal mayor de edad. Título mencionado
Documentación a presentar: Cédula de Identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias e incluir una copia de los mismos en la carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipos de trabajos realizados.
Inscripción: Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, del 26 de mayo hasta el 9 de junio de 2006 inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00.
Técnico en Administración - I.M.Canelones
LLAMADO EXTERNO NUMERO 25 - TECNICO EN ADMINISTRACIÓN
La Intendencia Municipal de Canelones realiza un llamado externo para seleccionar Técnicos en Administración para prestar funciones en la Dirección General de Administración y en la Dirección General de Administración Hacendaria.
Perfil de formación y experiencia: Título Técnico Universitario en Administración o de Técnico en Administración Pública, expedido por la Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y de administración de la Universidad de la República, o revalidados por la misma o reconocidos oficialmente por el M. E. C. Se valorará conocimiento y/o experiencia comprobada adquirida en la función pública.
Requisitos excluyentes: Ser ciudadano natural o legal mayor de edad. Título mencionado.
Documentación a presentar en el acto de inscripción: Cédula de Identidad y fotocopia Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias e incluir una copia de los mismos en la carpeta.
Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipos de trabajos realizados.
Inscripción:Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, desde el 23 de mayo hasta el 6 de junio de 2006 inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00.
La Intendencia Municipal de Canelones realiza un llamado externo para seleccionar Técnicos en Administración para prestar funciones en la Dirección General de Administración y en la Dirección General de Administración Hacendaria.
Perfil de formación y experiencia: Título Técnico Universitario en Administración o de Técnico en Administración Pública, expedido por la Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y de administración de la Universidad de la República, o revalidados por la misma o reconocidos oficialmente por el M. E. C. Se valorará conocimiento y/o experiencia comprobada adquirida en la función pública.
Requisitos no excluyentes: Residir preferentemente en el departamento de Canelones
Requisitos excluyentes: Ser ciudadano natural o legal mayor de edad. Título mencionado.
Documentación a presentar en el acto de inscripción: Cédula de Identidad y fotocopia Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de Domicilio Policial. Carpeta de méritos numerada. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias e incluir una copia de los mismos en la carpeta.
Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipos de trabajos realizados.
Inscripción:Serán recibidas por la Oficina del Servicio Civil, en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, desde el 23 de mayo hasta el 6 de junio de 2006 inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00.
Abogado - I.M.Canelones
LLAMADO EXTERNO Nº 24 - ABOGADO
La Intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempeñar tareas como Abogados, por 12 meses, en la Secretaria General - División Sumarios.
Perfil de Formación y Experiencia: Titulo de Abogado o Dr. en Derecho, expedido por la Facultad de Derecho de la Universidad de la República, revalidado por la misma, o reconocido por el M.E.C.
Documentación a presentar en el acto de inscripción: Cedula de identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de domicilio (policial).Carpeta de meritos numerada.
Las inscripciones serán recibidas por la Oficina Sectorial del Servicio Civil en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, a partir del 23 de mayo hasta el 30 de mayo inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00hs.
La Intendencia Municipal de Canelones llama a aspirantes para desempeñar tareas como Abogados, por 12 meses, en la Secretaria General - División Sumarios.
Perfil de Formación y Experiencia: Titulo de Abogado o Dr. en Derecho, expedido por la Facultad de Derecho de la Universidad de la República, revalidado por la misma, o reconocido por el M.E.C.
Se valorará conocimientos y experiencia comprobada en la materia referida a la División Sumarios.
Documentación a presentar en el acto de inscripción: Cedula de identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Constancia de domicilio (policial).Carpeta de meritos numerada.
Las inscripciones serán recibidas por la Oficina Sectorial del Servicio Civil en el Teatro Politeama, sito en la calle Tomas Berreta entre Treinta y Tres y Florencio Sánchez de la ciudad de Canelones, a partir del 23 de mayo hasta el 30 de mayo inclusive, en el horario de 10:30 a 16:00hs.
24 mayo 2006
Varios - Corporación Nacional para el Desarrollo
Propuesta Laboral - Corporación Nacional para el Desarrollo
jueves, 11 mayo 2006
En el proceso de gestión del cambio de la institución, buscamos identificar a aquellas personas que reúnan como competencias personales la proactividad, orientación al cambio y la flexibilidad necesaria para gestionar los objetivos definidos en la Planificación Estratégica.
Gerente de Productos y Servicios (Ref. 406-1)
La posición implicará la definición de la estrategia del sector, con la finalidad de promocionar los servicios ofrecidos por la Corporación , generando nuevos acuerdos comerciales en el sector público y privado.
Buscamos candidatos con formación en el área de Marketing y/o Comercialización y una destacada trayectoria –no menor a 4 años- posiciones afines, valorándose especialmente su vinculación con el sector financiero.
Conjuntamente con las competencias centrales, los candidatos deberán contar con un destacado perfil comercial, claras habilidades de negociación, iniciativa y capacidad para establecer excelentes relaciones interpersonales.
La posición implicará la definición de la estrategia del sector, con la finalidad de promocionar los servicios ofrecidos por la Corporación , generando nuevos acuerdos comerciales en el sector público y privado.
Buscamos candidatos con formación en el área de Marketing y/o Comercialización y una destacada trayectoria –no menor a 4 años- posiciones afines, valorándose especialmente su vinculación con el sector financiero.
Conjuntamente con las competencias centrales, los candidatos deberán contar con un destacado perfil comercial, claras habilidades de negociación, iniciativa y capacidad para establecer excelentes relaciones interpersonales.
Abogado (part-time) (Ref. 406-2)
La posición integrará el equipo técnico del Departamento Jurídico de la Corporción, atendiendo aquellos aspectos legales que sean planteados, tanto en la interna de la organización como por las empresas vinculadas.
Buscamos Abogados, con especialización en Derecho Comercial y una trayectoria –no menor a 4 años- en temas de su competencia.
Conjuntamente con las competencias centrales, los candidatos deberán contar con capacidad analítica y de autogestión, habilidades de negociación y para establecer muy buenas relaciones interpersonales.
Secretaria de Dirección (Ref. 406-3)
La posición implicará la asistencia a los Directores de la Corporación en tareas de coordinación de agenda, llamados y reuniones, organización de correspondencia, archivo y todas aquellas actividades que le sean requeridas en el desarrollo de su labor.
Buscamos candidatos que acrediten muy buenos antecedentes en posiciones asistenciales de representatividad, cultura general, gran dinamismo y proactividad, espíritu de colaboración y flexibilidad para establecer relaciones interpersonales con diversos interlocutores.
Arquitecto(Ref. 406-4)
La posición implica la gestión y dirección de obra de un importante proyecto edilicio, cuya administración será realidada por la Corporación, efectuando las actividades de coordinación y control del cumplimiento de contratos. Se trata de un proyecto cuya duración estimada será de un año y medio, requiriéndose una dedicación de medio tiempo.
Buscamos Arquitectos con sólida experiencia en la realización de actividades similares a las requeridas, que acrediten antecedentes en gestión de proyectos de construcción de edificios de gran porte.
Conjuntamente con las competencias centrales, los candidatos deberán contar con capacidad de autogestión, organización e iniciativa, claras habilidades de negociación y para establecer excelentes relaciones interpersonales
Enviar CV a seleccion@cnd.org.uy o a Rincón 528 Piso 7
Ex bancarios para sucursales del interior - BSE
BANCO DE SEGUROS DEL ESTADO
Llamado a Ex funcionarios bancarios para sucursales en el interior
Llamado
Bases
Descripción del cargo Especializado III
Descripción del cargo de Portero de Sucursal
Formulario de inscripción
Instructivo de inscripción
Declaración Jurada
Carátula
http://www.bse.com.uy/concursos/Ex%20bancarios/Ex%20func%20bancarios.htm
Llamado a Ex funcionarios bancarios para sucursales en el interior
La postulación deberá ser presentada personalmente en la Sucursal seleccionada como primera opción o en Montevideo, en el Departamento de Desarrollo, Avda. del Libertador 1464, Piso 5ª., desde el 17 al 31 de mayo del presente año, en el horario de 12.00 a 16.00 horas.
Llamado
Bases
Descripción del cargo Especializado III
Descripción del cargo de Portero de Sucursal
Formulario de inscripción
Instructivo de inscripción
Declaración Jurada
Carátula
http://www.bse.com.uy/concursos/Ex%20bancarios/Ex%20func%20bancarios.htm
Supervisores de Planes de Gestión - MGAP
Llamado Público para CONTRATAR AL MENOS A DOS PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL ÁREA DE CIENCIAS AGRARIAS EN CALIDAD DE SUPERVISORES DE PLANES DE GESTIÓN DEL COMPONENTE I
del "Programa de Apoyo a la Productividad y Desarrollo de Nuevos Productos Ganaderos"
del "Programa de Apoyo a la Productividad y Desarrollo de Nuevos Productos Ganaderos"
23 mayo 2006
Encuestadores Hogares - INE
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA
ENCUESTAS A LOS HOGARES 2006
LLAMADO A ENCUESTADORES (Exclusivo para localidades detalladas abajo)
Requisitos mínimos:
Ser mayor de edad
Secundaria Completa
Residencia exclusivamente en las siguientes localidades:
Artigas: Tomás Gomensoro, Bella Unión, Baltazar Brum
Cerro Largo: Aceguá, Río Branco
Colonia: Ombúes de Lavalle, Colonia del Sacramento
Florida: Nico Pérez
Lavalleja: José Batlle y Ordóñez y Zapicán
Montevideo: Montevideo
Paysandú: Guichón, Tambores
Rivera: Rivera, Tranqueras y Vichadero
Rocha: La Paloma, Chuy y Rocha
Se realizará una preselección en función de los méritos declarados en el formulario que llenarán los postulantes a continuación a partir del 23 de mayo de 2006 y hasta el 5 de junio de 2006. Éste será el único medio válido para hacer llegar las propuestas.
Luego se realizará una entrevista personal en donde el postulante deberá presentar los comprobantes que certifiquen dichos méritos y rendir las pruebas correspondientes.
Observación: No se tendrán en cuenta postulantes que no residan en las localidades mencionadas, pues para el resto de las localidades el INE respetará el orden de prelación del llamado realizado en el mes de febrero de 2006.
Mayor información: http://www.ine.gub.uy/varios/postulantes3.asp
ENCUESTAS A LOS HOGARES 2006
LLAMADO A ENCUESTADORES (Exclusivo para localidades detalladas abajo)
Requisitos mínimos:
Ser mayor de edad
Secundaria Completa
Residencia exclusivamente en las siguientes localidades:
Artigas: Tomás Gomensoro, Bella Unión, Baltazar Brum
Cerro Largo: Aceguá, Río Branco
Colonia: Ombúes de Lavalle, Colonia del Sacramento
Florida: Nico Pérez
Lavalleja: José Batlle y Ordóñez y Zapicán
Montevideo: Montevideo
Paysandú: Guichón, Tambores
Rivera: Rivera, Tranqueras y Vichadero
Rocha: La Paloma, Chuy y Rocha
Se realizará una preselección en función de los méritos declarados en el formulario que llenarán los postulantes a continuación a partir del 23 de mayo de 2006 y hasta el 5 de junio de 2006. Éste será el único medio válido para hacer llegar las propuestas.
Luego se realizará una entrevista personal en donde el postulante deberá presentar los comprobantes que certifiquen dichos méritos y rendir las pruebas correspondientes.
Observación: No se tendrán en cuenta postulantes que no residan en las localidades mencionadas, pues para el resto de las localidades el INE respetará el orden de prelación del llamado realizado en el mes de febrero de 2006.
Mayor información: http://www.ine.gub.uy/varios/postulantes3.asp
Encuestadores Gastos e Ingresos - INE
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA
Encuesta de Gastos e Ingresos 2006
LLAMADO A ASPIRANTES
Requisitos:
Estudios avanzados o título universitario en Estadística y/o Ciencias Económicas
Experiencia en planificación, dirección o asesoramiento en Encuestas de Hogares
Experiencia Docente
Manejo de Paquetes Estadísticos
Condiciones de Contratación:
Contrato de carácter eventual, por un máximo de 12 meses
Dedicación Semanal: 30 horas
Plazo para la presentación:
El plazo para postular vence el 31 de mayo de 2006 a la hora 12
Más información: http://www.ine.gub.uy/varios/postulantes2.asp
Encuesta de Gastos e Ingresos 2006
LLAMADO A ASPIRANTES
Requisitos:
Estudios avanzados o título universitario en Estadística y/o Ciencias Económicas
Experiencia en planificación, dirección o asesoramiento en Encuestas de Hogares
Experiencia Docente
Manejo de Paquetes Estadísticos
Condiciones de Contratación:
Contrato de carácter eventual, por un máximo de 12 meses
Dedicación Semanal: 30 horas
Plazo para la presentación:
El plazo para postular vence el 31 de mayo de 2006 a la hora 12
Más información: http://www.ine.gub.uy/varios/postulantes2.asp
19 mayo 2006
Gº1 Efectivo - Com. Sectorial de Enseñanza
Universidad de la República - Dirección General de Personal
Llamado a concurso abierto de antecedentes y pruebas para la provisión efectiva de cargos docentes – Esc. G, G° 1, 30 hs para la Comisión Sectorial de Enseñanza. - Resol. CED N° 1, 12 dic. 2005.
Requisitos:
Llamado a concurso abierto de antecedentes y pruebas para la provisión efectiva de cargos docentes – Esc. G, G° 1, 30 hs para la Comisión Sectorial de Enseñanza. - Resol. CED N° 1, 12 dic. 2005.
Requisitos:
· Cédula de Identidad;
· Ser estudiante univesitario avanzado ( más del 50 % aprobado), graduado universitario (hasta 5 años de egresado) de cualquier carrera o acreditar formación equivalente.
· Manejo fluido de procesadores de texto, búsqueda experta a través de internet, planillas electrónicas, bases de datos y programas informáticos de análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
Los aspirantes deberán presentar una relación documentada de méritos y antecedentes. Se realizará una prueba escrita y una prueba oral.
Apertura: 23. mayo. 2006, hora 9:00
Cierre: 23. junio. 2006, hora 13:00
Bases, Inscripciones en Dirección General de Personal, Av. 18 de Julio 1968, 3er. Piso, de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas.
Para conocer Bases e informarse sobre el trámite de los llamados consulte nuestra página Web:
Análisis de la Comunic. - C. de la Comunicación
Llamado a estudiantes y egresados de la Licenciatura para la provisión de cargos de Colaborador Honorario, en las siguientes asignaturas:
Seminario Taller de Análisis de la Comunicación (4 cargos).
Apertura: 16/05/06 – Cierre: 06/06/06
Comunicación Comunitaria - C. de la Comunicación
Llamado a estudiantes y egresados de la Licenciatura para la provisión de cargos de Colaborador Honorario, en las siguientes asignaturas:
Seminario Taller de Comunicación Comunitaria (5 cargos).
Apertura: 15/05/06 – Cierre: 05/06/06
http://www.liccom.edu.uy/institucional/concursos.html
Seminario Taller de Comunicación Comunitaria (5 cargos).
Apertura: 15/05/06 – Cierre: 05/06/06
http://www.liccom.edu.uy/institucional/concursos.html
Técnico en Registros Médicos - Hosp de Clínicas
(Entre todos los funcionarios de la Universidad de la República )
Por resolución de la Dirección del Hospital de Clinicas, se llama a Concurso de ascenso por antecedentes y pruebas para ocupar cinco cargos de: TECNICO EN REGISTROS MEDICOS (Esc.B1,Gº 10, 36 hs. semanales, Nivel de Conducción I).
Por resolución de la Dirección del Hospital de Clinicas, se llama a Concurso de ascenso por antecedentes y pruebas para ocupar cinco cargos de: TECNICO EN REGISTROS MEDICOS (Esc.B1,Gº 10, 36 hs. semanales, Nivel de Conducción I).
PLAZO DE INSCRIPCIÓN; Desde las ocho horas del 15 de mayo de 2006 hasta el día 21 de junio de 2006 a las doce horas.-
REQUISITOS DE INSCRIPCION:
¨ Los aspirantes deberán, revestir en forma titular en el Grado 7 con una antigüedad mínima de cuatro años y posean Título correspondiente de la Escuela de Tecnología Médica, registrado ante el Ministerio de Salud Pública.-¨ Formulario de inscripción a MAQUINA con una fotocopia.-¨ Se deberá adjuntar además, original y fotocopia de: *Cédula de identidad. *Credencial Cívica. *Carné de Salud (vigencia 1 año desde su expedición).¨ Constancia de cargo presupuestado con una antigüedad no inferior a cuatro años.¨ Méritos.Todos los Méritos debidamente acreditados y numerados en la cara dos del formulario.Los formularios de inscripción se podrán retirar en Sección Selección de Lunes a Viernes de 8 a 12 horas. En el momento de inscribirse se les facilitará las bases correspondientes.Si el formulario es bajado por internet: Imprimir dos juegos tamaño oficio en doble faz (cara 1 y cara 2), con los datos completos y méritos correspondientes.-
BASES:
http://www.hc.edu.uy/index.php?option=com_content&task=view&id=105&Itemid=47&lang=es
Laboratorio Clínico - Hospital de Clínicas
Laboratorio Clínico (perfil Histocompatibilidad)
RECTIFICACIÓN DE LLAMADO A CONCURSO
(Entre todos los Ciudadanos de la República ).
RECTIFICACIÓN DE LLAMADO A CONCURSO
(Entre todos los Ciudadanos de la República ).
Por resolución de la Dirección del Hospital de Clínicas, se llama a Concurso de antecedentes y pruebas para ocupar dos cargos Nros.10420 y 10421 de: LICENCIADOS EN LABORATORIO CLÍNICO (Perfil Histocompatibilidad (Esc.A1,Gdo.8, 36 hs. semanales, Nivel de Carrera III).
PLAZO DE INSCRIPCIÓN; Desde las ocho horas del 24 de ABRIL de 2006 hasta el día 26 de MAYO de 2006 a las doce horas.-
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN:• Los aspirantes deberán ser no mayor de 45 años, poseer Titulo de Licenciados en Laboratorio Clínico expedido por la Escuela de Tecnología Médica de la Facultad de Medicina y habilitado por el M.S.P.• Se tendrá en cuenta la experiencia anterior que eventualmente posea en inmunogenética, genética inmunología, bioquímica, inmunohematología y especialidades afines.-• Formulario de inscripción a MAQUINA con una fotocopia.-•
Se deberá adjuntar además, original y fotocopia de:
*Cédula de identidad.
*Credencial Cívica.
*Carné de Salud (vigencia 1 año desde su expedición).•
Méritos.Todos los Méritos debidamente acreditados y numerados en la cara dos delformulario.Los formularios de inscripción se podrán retirar en Sección Selección de Lunes a viernes de 8 a 12 horas. En el momento de inscribirse se les facilitará las bases correspondientes.Si el formulario es bajado por Internet: Imprimir dos juegos (tamaño oficio) en doble faz (cara 1 y cara 2), con los datos completos y méritos correspondientes.-
BASES:
Albañil - Hospital de Clínicas
(Entre todos los ciudadanos de la República )
Por resolución de la Dirección del Hospital de Clínicas, se llama a Concurso de antecedentes y pruebas para ocupar un cargo de: OFICIAL INTERMEDIO ALBAÑIL (Esc. E2,Gdo.4, 36 hs. semanales, Nivel de Carrera III ).
Por resolución de la Dirección del Hospital de Clínicas, se llama a Concurso de antecedentes y pruebas para ocupar un cargo de: OFICIAL INTERMEDIO ALBAÑIL (Esc. E2,Gdo.4, 36 hs. semanales, Nivel de Carrera III ).
PLAZO DE INSCRIPCIÓN; Desde las ocho horas del 24 de ABRIL de 2006 hasta el día 25 de MAYO de 2006 a las doce horas.-
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN: Los aspirantes deberán ser, no mayor de 35 años, poseer Enseñanza Primaria completa, más cursos de UTU de primer nivel, intermedio o superior o certificado de idoneidad expedido por la misma.- Presentar comprobante.- Formulario de inscripción a MAQUINA con una fotocopia.-
Se deberá adjuntar además, original y fotocopia de:
*Cédula de identidad.
*Credencial Cívica.
*Carné de Salud (vigencia 1 año desde su expedición).
*Constancia de primaria completa
*Constancia de UTU de los años aprobados o certificado de idoneidad
*Méritos.Todos los méritos debidamente acreditados y numerados en la cara dos del formulario.Los formularios de inscripción se podrán retirar en Sección Selección de lunes a viernes de 8 a 12 horas. En el momento de inscribirse se les facilitará las bases correspondientes. Si el formulario es bajado por Internet: imprimir dos juegos - tamaño oficio en doble faz (cara 1 y cara 2), con los datos completos y méritos correspondientes.-
BASES:
Herrero - Hospital de Clínicas
Herrero Oficial Intermedio
LLAMADO A CONCURSO
LLAMADO A CONCURSO
(Entre todos los ciudadanos de la República )
Por resolución de la Dirección del Hospital de Clínicas, se llama a Concurso de antecedentes y pruebas para ocupar un cargo de: OFICIAL INTERMEDIO HERRERO ( Esc. E2,Gdo.4, 36 hs. semanales, Nivel de Carrera III ).
PLAZO DE INSCRIPCIÓN; Desde las ocho horas del 24 de ABRIL de 2006 hasta el día 24 de MAYO de 2006 a las doce horas.-
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN: Los aspirantes deberán ser no mayor de 35 años, poseer Enseñanza Primaria completa, más cursos de UTU de primer nivel, intermedio o superior o Título de idoneidad expedido por la misma.- Presentar comprobante.-Formulario de inscripción a MAQUINA con una fotocopia.-
Se deberá adjuntar además, original y fotocopia de:
*Cédula de identidad.
*Credencial Cívica.
*Carné de Salud (vigencia 1 año desde su expedición).
*Constancia de primaria completa Constancia de UTU de los años aprobados o certificado de idoneidad
*Méritos.Todos los Méritos debidamente acreditados y numerados en la cara dos delformulario.
Los formularios de inscripción se podrán retirar en Sección Selección de Lunes a viernes de 8 a 12 horas. En el momento de inscribirse se les Facilitará las bases correspondientes. Si el formulario es bajado por Internet: Imprimir dos juegos - tamaño oficio en doble faz (cara 1 y cara 2), con los datos completos y méritos correspondientes.-
BASES:
18 mayo 2006
Educador/a - El Abrojo
LLAMADO A Educador/a para Propuesta socio-educativa dirigida a niños, niñas y adolescentes que realizan estrategias de sobrevivencia en la zona comercial de Colón.
Proyecto Repique
Programa Infancia, Adolescencia y Juventud - EL ABROJO
Características del Cargo
-Educador/a para integrar equipo de trabajo multidisciplinario responsable de la gestión de propuesta socio-educativa de atención a niños y adolescentes en situación de calle y sus familias.
-25 horas semanales en el horario de 16 a 21.
REQUISITOS
- Profesionales mayores de 23 años
- Titulados en Psicología, Trabajo Social, Educación social, Maestros, Ciencias de la Educación, Sociología u otras disciplinas sociales afines.
- Se valorará experiencia de trabajo en calle y capacitación en el área de consumo de sustancias sico-activas.
Principales tareas a desarrollar:
- Recorrida y establecimiento de primeros contactos en las zonas comerciales del barrio Colón.
- Diseño y ejecución de Proyectos socio-educativos individuales , grupales y familiares
- Trabajo en redes sociales.
- Reuniones con el equipo de trabajo
Se ofrece:
- Un contrato por 12 meses, con una carga horaria de 20 horas semanales en horario nocturno , y una remuneración acorde.
Proyecto Repique
Programa Infancia, Adolescencia y Juventud - EL ABROJO
Características del Cargo
-Educador/a para integrar equipo de trabajo multidisciplinario responsable de la gestión de propuesta socio-educativa de atención a niños y adolescentes en situación de calle y sus familias.
-25 horas semanales en el horario de 16 a 21.
REQUISITOS
- Profesionales mayores de 23 años
- Titulados en Psicología, Trabajo Social, Educación social, Maestros, Ciencias de la Educación, Sociología u otras disciplinas sociales afines.
- Se valorará experiencia de trabajo en calle y capacitación en el área de consumo de sustancias sico-activas.
Principales tareas a desarrollar:
- Recorrida y establecimiento de primeros contactos en las zonas comerciales del barrio Colón.
- Diseño y ejecución de Proyectos socio-educativos individuales , grupales y familiares
- Trabajo en redes sociales.
- Reuniones con el equipo de trabajo
Se ofrece:
- Un contrato por 12 meses, con una carga horaria de 20 horas semanales en horario nocturno , y una remuneración acorde.
Las personas interesadas deberán presentar:
Carta expresando el interés y la motivación para desempeñar la tarea y Currículum Vitae en sobre cerrado dirigido a: Programa Infancia, Adolescencia y Juventud "Llamado a Educador/a Proyecto Repique"
Plazo de presentación: Viernes 19 de mayo del 2006 inclusive, a las 17:00 horas.
Soriano 1153 esq. Gutiérrez Ruiz
Se garantiza reserva
·· La Secretaría ·· El Abrojo - Soriano 1153 - 903 0144 . 900 9123
Soriano 1153 esq. Gutiérrez Ruiz
Se garantiza reserva
·· La Secretaría ·· El Abrojo - Soriano 1153 - 903 0144 . 900 9123
17 mayo 2006
Egresado EDA/UTU - Foro Juvenil
Programa Desarrollo Rural y Medio Ambiente - Foro Juvenil
Llamado para trabajar en él área administración
Requisitos: Ser egresada/o de E.D.A.ó U.T.U.
Experiencia previa en tareas similares. Tener entre 25 y 40 años. Manejo de Word, excel y memory
Se ofrece: Sueldo acorde a las tareas. Buen ambiente laboral. Posibilidad de desarrollo
Si estás interesado/a envía tu curricula hasta el 9 de junio de 2006 dirigido a:María Noel Salgado - Directora Área Rural y Medio Ambiente - Foro Juvenil - Maldonado 1260 esq. Carlos Quijano ó por e- mail : rural@forojuvenil.org.uy
Gº4 Instituto de la Construcción - Fac. de Arquitectura
El Consejo de Facultad de Arquitectura resolvió con fecha 05.04.06, efectuar el siguiente llamado:
Llamado a aspirantes N°32/06 a provisión efectiva de 1 cargo de Profesor Agregado del Instituto de la Construcción -IC- (Área Estructura), G°4, 24 hs. Exp.:031610-000256-06 Bases
REQUISITOS: Los interesados deberán presentar personalmente:
Formulario de inscripción por triplicado (original con timbre profesional $66 y dos copias).
Cuadro de méritos y antecedentes por duplicado.
En caso de presentar documentación probatoria, detallar material a presentar en formulario de inscripción y, al momento de la inscripción, entregarlo ordenado según dicha lista.
Exhibir Cédula de Identidad vigente y Credencial Cívica.
Apertura: martes 2 de mayo de 2006, 10 hs. Cierre: viernes 30 de junio de 2006, 13 hs.
Contacto: concursos@farq.edu.uy
Facultad de Arquitectura
Ayudante Proyecto Clemente Estable - Fac. de Ciencias
LLAMADO N° 036/06
1 cargo de Ayudante para trabajar en el Proyecto financiado por el Fondo Clemente Estable "Icnología de Paleosuelos del Terciario Temprano de Uruguay", responsable Mariano Verde. INTERINO. Gdo 1, 20 horas. [+]
DESDE EL DÍA 11 DE MAYO HASTA LAS 14:00 HORAS DEL DÍA 24 DE MAYO DE 2006
Formularios de inscripción disponibles en www.fcien.edu.uy
Gº1 Estudios Socioterritoriales - Fac. de Ciencias
LLAMADO N° 035/06
1 cargo de Ayudante del Laboratorio de Estudios Socioterritoriales del Departamento de Geografía. INTERINO. G° 1, 20 horas, cargo N° 31003 [+]
INSCRIPCIONES: DESDE EL DÍA 10 DE MAYO HASTA LAS 14:00 HORAS DEL DÍA 24 DE MAYO DE 2006
Formularios de inscripción disponibles en www.fcien.edu.uy
Ayudante Proyecto CSIC - Fac. de Ciencias
LLAMADO N° 034/06
1 cargo de Ayudante para trabajar en el Proyecto CSIC: “Maximización de la adsorción de proteínas para el desarrollo de biosensores”, responsable Eduardo Mendez. INTERINO. G° 1, 20 horas. N° de cargo: 41303. [+]
INSCRIPCIONES: DESDE EL DÍA 10 DE MAYO HASTA LAS 14 HORAS DEL DÍA 24 DE MAYO DE 2006
Formularios de inscripción disponibles en www.fcien.edu.uy
Gº1 Biología Molecular Vegetal - Fac. de Ciencias
LLAMADO N° 022/06
1 un cargo de Ayudante del Laboratorio de Biología Molecular Vegetal del Instituto de Química Biológica EFECTIVO. Gdo. 1, 20 horas. N° de cargo: 41503 [+]
DESDE EL DÍA 30 DE MARZO HASTA LAS 14:00 HORAS DEL DÍA 8 DE JUNIO DE 2006.
Formularios de inscripción disponibles en www.fcien.edu.uy
Jóvenes para actualizar base de datos
Trabajo temporal para actualización de base de datos.
Edad: entre 18 y 20 años
Carga horaria: mínimo 6 horas semanales, con posibilidad de extender hasta 4 por día. Horario flexible. Trabajas desde tu casa.
Formación requerida:computación e inglés (excelente nivel)
Se requiere conexión ADSL.
Empresa solicitante: HBT
Consultas y envío de currículum: info-hbt@hotmail.com
Edad: entre 18 y 20 años
Carga horaria: mínimo 6 horas semanales, con posibilidad de extender hasta 4 por día. Horario flexible. Trabajas desde tu casa.
Formación requerida:computación e inglés (excelente nivel)
Se requiere conexión ADSL.
Empresa solicitante: HBT
Consultas y envío de currículum: info-hbt@hotmail.com
Instructor - Instituto de Inglés
Posición: Instructor
Edad: entre 18 y 30 años
Carga horaria: Míinimo 4 horas diarias después de entrenamientos.
Formación requerida: Título universitario o estudiante universitario avanzado en cualquier orientación. Excelente manejo de inglés oral y escrito.
Areas de interés: Literatura, Teatro, Empresarial, Comunicación, Computación, Arte.
Experiencia como docente: se valorará
Empresa solicitante: English College, Montevideo
Consultas y envío de currículum: info-hbt@hotmail.com
Edad: entre 18 y 30 años
Carga horaria: Míinimo 4 horas diarias después de entrenamientos.
Formación requerida: Título universitario o estudiante universitario avanzado en cualquier orientación. Excelente manejo de inglés oral y escrito.
Areas de interés: Literatura, Teatro, Empresarial, Comunicación, Computación, Arte.
Experiencia como docente: se valorará
Empresa solicitante: English College, Montevideo
Consultas y envío de currículum: info-hbt@hotmail.com
Profesor Gº4 - Fac. Ciencias Sociales
PUBL.03/06/ FCS
LLAMADO A ASPIRANTES A CARGOS DOCENTES
De acuerdo a lo dispuesto por Resolución del Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales No.08/2006 y 213/2006 de fecha 9 de febrero de 2006 y 23 de marzo de 2006, se llama a aspirantes para la provisión efectiva de los siguientes cargos docentes:
· 3 cargos efectivos (sujetos a disponibilidad presupuestal) de Profesor Agregado (Esc. G, Go. 4, 20 hs. semanales con posibilidad de extensión) para desempeñar funciones en el Area de Teoría y Estrategias metodológicas del Trabajo Social en régimen de Unidad Docente (Investigación y Enseñanza de grado y posgrado – Expe. 2310000-000018-06 – Llamado 005/06
Las funciones a cumplir en dichos cargo están especificadas en el perfil aprobado por el Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales en su sesión del 9 de febrero de 2006 y 23 de marzo de 2006 , cuyo texto se entregará a los interesados junto a las bases de presentación al llamado.
Las bases de los llamados, formularios y reglamentos se encuentran además en la página web de la Facultad www.fcs.edu.uy.- Concursos
REQUISITOS: Los interesados deberán presentar personalmente:
1)Formulario de inscripción por duplicado.
2)Formulario de relación de méritos por duplicado.
3)Currículo por cuadruplicado.
4)Documentación probatoria de la misma, mediante un ejemplar fotocopiado foliado y exhibición de originales.
5)Presentación de Plan de Trabajo, Ensayo o Concepto de la materia, por cuadruplicado (en caso que las Bases lo soliciten).
6)Informe de actuación funcional expedido por Sección Personal, para aquellos aspirantes que sean o hayan sido docentes de la Facultad.
7)Exhibir Cédula de Identidad vigente y Credencial Cívica.
LLAMADO A ASPIRANTES A CARGOS DOCENTES
De acuerdo a lo dispuesto por Resolución del Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales No.08/2006 y 213/2006 de fecha 9 de febrero de 2006 y 23 de marzo de 2006, se llama a aspirantes para la provisión efectiva de los siguientes cargos docentes:
· 3 cargos efectivos (sujetos a disponibilidad presupuestal) de Profesor Agregado (Esc. G, Go. 4, 20 hs. semanales con posibilidad de extensión) para desempeñar funciones en el Area de Teoría y Estrategias metodológicas del Trabajo Social en régimen de Unidad Docente (Investigación y Enseñanza de grado y posgrado – Expe. 2310000-000018-06 – Llamado 005/06
Las funciones a cumplir en dichos cargo están especificadas en el perfil aprobado por el Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales en su sesión del 9 de febrero de 2006 y 23 de marzo de 2006 , cuyo texto se entregará a los interesados junto a las bases de presentación al llamado.
Las bases de los llamados, formularios y reglamentos se encuentran además en la página web de la Facultad www.fcs.edu.uy.- Concursos
REQUISITOS: Los interesados deberán presentar personalmente:
1)Formulario de inscripción por duplicado.
2)Formulario de relación de méritos por duplicado.
3)Currículo por cuadruplicado.
4)Documentación probatoria de la misma, mediante un ejemplar fotocopiado foliado y exhibición de originales.
5)Presentación de Plan de Trabajo, Ensayo o Concepto de la materia, por cuadruplicado (en caso que las Bases lo soliciten).
6)Informe de actuación funcional expedido por Sección Personal, para aquellos aspirantes que sean o hayan sido docentes de la Facultad.
7)Exhibir Cédula de Identidad vigente y Credencial Cívica.
INSCRIPCIONES.: 07 de abril de 2006 hasta el 05 de junio de 2006
LUGAR DE PRESENTACION: Sección Concursos de la Facultad de Ciencias Sociales, Constituyente 1502, de lunes a viernes de 10.00 a 13:00 horas.
FECHA DE VENCIMIENTO: 05 de junio de 2006 a la hora 13:00.
LUGAR DE PRESENTACION: Sección Concursos de la Facultad de Ciencias Sociales, Constituyente 1502, de lunes a viernes de 10.00 a 13:00 horas.
FECHA DE VENCIMIENTO: 05 de junio de 2006 a la hora 13:00.
NO SE RECIBIRAN INSCRIPCIONES FUERA DE PLAZO Y HORARIO POR NINGUN CONCEPTO.
SECCION CONCURSOS - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
SECCION CONCURSOS - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
Llamado MIDES
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
Proyectos de Opción Productiva (POP) (ver bases)
Formulario (POP) (ver formulario)
El Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) convoca a presentar antecedentes a entidades públicas y privadas cuyas actividades se relacionen con el apoyo a emprendimientos productivos, para inscribirse en el Registro Interno de Entidades de Asistencia Técnica y, de esta manera, poder participar de los diferentes programas que se orientan a promover y apoyar iniciativas productivas que proporcionen a mediano plazo, una fuente de ingresos para sus responsables, constituyéndose de este modo en una estrategia de salida de las condiciones de extrema vulnerabilidad.
Dichos programas son actualmente:
Ø Programa “Proyectos de Opción Productiva” de la Dirección Nacional de Políticas Sociales
Ø Programa “Fortalecimiento de Iniciativas Locales” de la Dirección de Desarrollo Ciudadano
Ø “Proyectos especiales” de la Dirección del PANES.
Llamado a entidades de Asistencia Técnica (ver bases)
Dichos programas son actualmente:
Ø Programa “Proyectos de Opción Productiva” de la Dirección Nacional de Políticas Sociales
Ø Programa “Fortalecimiento de Iniciativas Locales” de la Dirección de Desarrollo Ciudadano
Ø “Proyectos especiales” de la Dirección del PANES.
Llamado a entidades de Asistencia Técnica (ver bases)
Proyectos de Opción Productiva (POP) (ver bases)
Formulario (POP) (ver formulario)
Convocatoria Fondo Clemente Estable
DIRECCION DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA PARA EL DESARROLLO (DICYT)
Convocatoria "FONDO PROFESOR CLEMENTE ESTABLE " 2006
EL FONDO PROFESOR CLEMENTE ESTABLE fue creado para fomento de la investigación científica y tecnológica, con el fin de financiar proyectos de investigación.
Convocatoria "FONDO PROFESOR CLEMENTE ESTABLE " 2006
EL FONDO PROFESOR CLEMENTE ESTABLE fue creado para fomento de la investigación científica y tecnológica, con el fin de financiar proyectos de investigación.
La DICYT convoca a la presentación de PERFILES de proyectos de investigación en el área SOCIAL (INCLUYE HUMANIDADES) en las categorías siguientes:
• Proyectos de investigación cuyos responsables científicos sean investigadores jóvenes (hasta 35 años) a la fecha de cierre de la convocatoria (31 de mayo de 2006)
• Proyectos de investigación cuyos responsables científicos sean investigadores consolidados.
Psicólogo - Jardín AEBU
Llamado a concurso para proveer un cargo de psicólogo en el Jardín de Infantes de Aebu
1) CARGA HORARIA: 88 horas mensuales.
2) REMUNERACIÓN: $11.362.
3) REQUISITOS:
1) CARGA HORARIA: 88 horas mensuales.
2) REMUNERACIÓN: $11.362.
3) REQUISITOS:
Titulo de psicólogo o licenciado en Psicología egresado de la Universidad de la República o UCUDAL.
Análisis personal de orientación psicoanalítica (un mínimo de 3 años con una frecuencia de dos veces por semana o un total de 260 hrs.), con un terapeuta avalado por una institución reconocida en el medio.
Presentar constancia de estar al día con el Fondo de Solidaridad de la Universidad de la República.
4) PERIODO Y LUGAR DE LA INSCRIPCIÓN:
El concursante deberá presentar una carpeta de méritos entre el 15/05/2006 y el 31/05/06 en Camacuá 575 en el horario de 15 a 19 horas.
El concursante deberá presentar una carpeta de méritos entre el 15/05/2006 y el 31/05/06 en Camacuá 575 en el horario de 15 a 19 horas.
5) DE LA DOCUMENTACIÓN:
El concursante deberá presentar:
La carpeta de méritos debidamente indexada y foliada que contenga un apartado con las certificaciones que acrediten el cumplimiento de los requisitos (incluyendo fotocopia de la cédula de identidad).
Se deberán presentar los originales de la documentación, que se devolverán en el momento una vez chequeada la carpeta. Se podrá presentar también toda aquella documentación que acredite otros méritos, ordenada de acuerdo a los ítems señalados en estas bases.
Se deberá presentar doble copia de las certificaciones.
El concursante deberá presentar:
La carpeta de méritos debidamente indexada y foliada que contenga un apartado con las certificaciones que acrediten el cumplimiento de los requisitos (incluyendo fotocopia de la cédula de identidad).
Se deberán presentar los originales de la documentación, que se devolverán en el momento una vez chequeada la carpeta. Se podrá presentar también toda aquella documentación que acredite otros méritos, ordenada de acuerdo a los ítems señalados en estas bases.
Se deberá presentar doble copia de las certificaciones.
La documentación (carpeta de méritos) deberá ser presentada con la debida identificación del aspirante:
- Nombres y apellidos.- Dirección particular.- Teléfono y correo electrónico.
NO SE EVALUARAN LAS CARPETAS PRESENTADAS POR QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN.
- Nombres y apellidos.- Dirección particular.- Teléfono y correo electrónico.
NO SE EVALUARAN LAS CARPETAS PRESENTADAS POR QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN.
6) DEL TIEMPO DE VALIDEZ DEL LLAMADO
Se deja constancia que el resultado de este concurso tendrá validez a diciembre de 2008, pudiendo ser convocados los demás integrantes de la lista, en su orden, ante las necesidades que puedan surgir durante ese plazo.
Transcurrido ese período corresponde realizar un nuevo llamado a concurso.
BASES DEL CONCURSO DE PRUEBAS Y MÉRITOS:
Se deja constancia que el resultado de este concurso tendrá validez a diciembre de 2008, pudiendo ser convocados los demás integrantes de la lista, en su orden, ante las necesidades que puedan surgir durante ese plazo.
Transcurrido ese período corresponde realizar un nuevo llamado a concurso.
BASES DEL CONCURSO DE PRUEBAS Y MÉRITOS:
1) RELACIÓN DE MERITOS:
A) FORMACIÓN:
Título de psicólogo o licenciado en Psicología egresado de la Universidad de la República o UCUDAL.
a.1) FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN:
Psicología Infantil de orientación psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica), "Grupos".
Psicología Infantil de orientación psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica), "Grupos".
a.2) FORMACIÓN EXTRAUNIVERSITARIA EN:
Psicología Infantil de orientación Psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica),"Grupos".
Psicología Infantil de orientación Psicoanalítica, Familia, Psicodiagnóstico (especialmente Entrevista de Juego diagnóstica),"Grupos".
a.3) OTRAS ACTIVIDADES:
Participación en congresos, seminarios, jornadas, talleres específicos en la temática solicitada (carga horaria mínima de 8 horas).
Participación en congresos, seminarios, jornadas, talleres específicos en la temática solicitada (carga horaria mínima de 8 horas).
B) ACTUACIÓN PROFESIONAL:
b.1) Experiencia acreditada de trabajo como psicólogo clínico con el niño y entorno familiar ( hospitales, instituciones educativas, ONG, etc.).
b.2) Experiencia acreditada de trabajo profesional integrado a equipo interdisciplinario y logros obtenidos con juicio de valor.
b.3) Otras actuaciones profesionales relacionadas con Psicología Infantil (docencia, ponencias, publicaciones, etc.).
Al finalizar la valoración de la relación de méritos, el tribunal ordenará los puntajes de los aspirantes, resolviendo quienes pasarán a la instancia del perfil psicológico por haber alcanzado el puntaje mínimo solicitado en esta etapa (40 puntos del total de la relación de méritos).
Al finalizar la valoración de la relación de méritos, el tribunal ordenará los puntajes de los aspirantes, resolviendo quienes pasarán a la instancia del perfil psicológico por haber alcanzado el puntaje mínimo solicitado en esta etapa (40 puntos del total de la relación de méritos).
2) PERFIL PSICOLÓGICO: El perfil psicológico estará a cargo de la psicóloga Nelly Rodríguez. El mismo es eliminatorio.3) PRUEBA DE OPOSICIÓN: Consistirá en un proyecto escrito (máximo 4 carillas) que deberá presentar una vez cumplidas las etapas calificatorias anteriores.
4) ENTREVISTA CON EL TRIBUNAL
PUNTAJE DEL CONCURSO
Puntaje total del concurso: 100 puntos
1) RELACIÓN DE MÉRITOS:
PUNTAJE DEL CONCURSO
Puntaje total del concurso: 100 puntos
1) RELACIÓN DE MÉRITOS:
A) FORMACIÓN: 30 puntos
B) ACTUACIÓN PROFESIONAL: 30 puntos
Total mínimo aceptable en relación de méritos: 40 puntos
B) ACTUACIÓN PROFESIONAL: 30 puntos
Total mínimo aceptable en relación de méritos: 40 puntos
2) PRUEBA DE OPOSICIÓN: 25 puntos
3) ENTREVISTA CON EL TRIBUNAL DEL CONCURSO: 15 puntos
El tribunal se reserva el derecho de declarar desierto el concurso y de hacer entrevistas a las postulantes a los efectos de complementar información con respecto a las certificaciones presentadas u otros datos que estime pertinentes.
El carácter del cargo será de contratado por el término de un año.
La renovación de las contrataciones se realizará siempre que medie una evaluación positiva en el desempeño del cargo.
Los fallos del tribunal son inapelables.
El tribunal se reserva el derecho de declarar desierto el concurso y de hacer entrevistas a las postulantes a los efectos de complementar información con respecto a las certificaciones presentadas u otros datos que estime pertinentes.
El carácter del cargo será de contratado por el término de un año.
La renovación de las contrataciones se realizará siempre que medie una evaluación positiva en el desempeño del cargo.
Los fallos del tribunal son inapelables.
Montevideo, 4 de mayo de 2006
Servicio de Transporte - OSE
La Administración de las Obras Sanitarias del Estado llama a inscripción de interesados en la prestación del Servicio de Transporte de Personal, Materiales, Equipos y otros implementos de trabajo, mediante Vehículos con Chofer.
Los formularios y requisitos para la inscripción de los aspirantes están a disposición en:
· Montevideo y Area Metropolitana: Departamento de Suministros (Av. San Martín 3235), en el horario de 10:00 a 16:00 horas.
Los formularios y requisitos para la inscripción de los aspirantes están a disposición en:
· Montevideo y Area Metropolitana: Departamento de Suministros (Av. San Martín 3235), en el horario de 10:00 a 16:00 horas.
· Interior: Oficinas Administrativas Comerciales de cada ciudad, en el horario de 10:00 a 16:00 horas.
Las necesidades a cubrir serán las siguientes:
REGION CATEGORIA DE VEHICULO
A1 B2 C1 C2
Metropolitana 125 18 24 5
Este 10 9 -- --
Litoral 4 8 2 --
Norte 1 12 2 --
Sur 18 15 1 --
En acto público, el día 16 de junio de 2006 a la hora 10:00, se realizará un SORTEO en la sede del Club Colón, Av. San Martín 3159 entre todos aquellos aspirantes que hayan presentado los formularios de inscripción y la documentación correspondiente hasta el 2 de junio de 2006 inclusive y cumplan con todos los requisitos solicitados, habiendo sido notificados de su aceptación como aspirante por la Oficina Registro de Proveedores de la Administración.
Nota:
¨ A1 – Automóvil tipo Sedán, 4 puertas, cilindrada igual o superior a 1300cc., antigüedad menor a 5 años , capacidad para 5 personas.
¨ B2 – Camioneta Pick up diesel cabina doble, antigüedad menor a 5 años, vehículo no frontal, caja abierta, apto para transporte de personal, material y equipos, carga útil superior a 650 kgrs. Cilindrada igual o superior a 2.300 cc., capacidad para 5 personas.
¨ C 1 – Camión diesel, antigüedad menor a 10 años, cabina frontal, carga útil desde 4,5 hasta 6 toneladas , cilindrada del motor entre 3.200 y 4.500 cc., toldo completo etc.
¨ C2 – Camión Diesel con caja volcadora, antigüedad menor a 10 años, carga útil 6 toneladas
Departamento de Suministros
16 mayo 2006
Consultor Informático - BCU
Fortalecimiento Institucional de la Superintendencia de Instituciones de Intermediación Financiera (SIIF)Préstamo BID 1407/OC-UR
Llamado a concurso para la contratación de un consultor informático para diseño de sistema de información de la SIIF
En el marco del citado proyecto se procederá a contratar un consultor con el objeto de realizar una evaluación de las necesidades de información y situación actual de la misma para las actividades desarrolladas por las Superintendencias de Instituciones de Intermediación Financiera, Seguros y reaseguros y División AFAP y Mercado de Valores y Protección del Ahorro Bancario, así como la elaboración de un Plan Estratégico de Sistemas de Información con la finalidad de soportar la estrategia, metodología y ejecución de las actividades de supervisión de los servicios antes mencionados.
Será cometido también de la consultoría apoyar la implementación del Plan Estratégico aprobado y realizar el seguimiento de dicha implementación.
Se requerirá contar con Título de grado universitario en carreras de Informática y experiencia profesional de al menos 10 años. Se valorará especialmente la experiencia laboral en el sector financiero, así como los estudios de posgrado, maestría o doctorado en áreas de Informática y negocios, especialmente con énfasis en sistemas de información.
Estarán disponibles en la página web del Banco (www.bcu.gub.uy) la descripción de tareas y la duración prevista de la consultoría.
Los interesados deberán presentar su curriculum vitae incluyendo datos personales y la referencia “Consultor informático para diseño de sistemas de información de la SIIF”, por correo electrónico (siif@bcu.gub.uy) o personalmente, en sobre cerrado, en el horario de 10 a 13, en la sede del Banco Central del Uruguay, Diagonal Fabini No. 777, Piso 7, Oficina 709, hasta la hora 13 del día 19 de mayo de 2006.
Montevideo, 26 de abril de 2006
Concurso Internacional - Director de Proyecto
“PROGRAMA DE MOVILIDAD MERCOSUR EN EDUCACIÓN SUPERIOR” con apoyo de la COMISIÓN EUROPEA
LLAMADO A CONCURSO INTERNACIONAL para cubrir la vacante de DIRECTOR DE PROYECTO:
Principales actividades:
Planificar, dirigir, supervisar, coordinar y evaluar la realización y desarrollo de todas las tareas del proyecto: Técnicas, administrativas y de organización.
Será el responsable del cumplimiento que las DTA's le adjudican al Equipo Técnico. Condiciones de contratación:
Residencia en Montevideo.
Contrato por 12 meses renovable por plazos iguales hasta 54 meses.
Remuneración del contrato: 21,600 euros anuales.
Las bases y formulario de C.V. Están disponibles en:
http://www.mec.gob/
http://www.mec.gob/
Inscripciones: mediante envío de documentación por courier internacional a la única sede de recepción: Dirección Nacional de Cooperación Internacional del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la República Argentina, Pizzurno 935, PB, Of. 21, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina. Referencia: Proyecto UE-MERCOSUR.
El plazo de recepción finalizará el 26 de mayo de 2006 a las 12 hrs.
Información adicional:
e-mail: proyecto-mercosur-ue@oce.edu.uy
Información relacionada:
Condiciones de la convocatoria [en formato pdf]
Perfil del Director de Proyecto [en formato pdf]
CV Director de Proyecto UE [en formato pdf]
Condiciones de la convocatoria [en formato pdf]
Perfil del Director de Proyecto [en formato pdf]
CV Director de Proyecto UE [en formato pdf]
El Ministerio de Educación y Cultura y la Universidad de la República dan a publicidad la Convocatoria. La contratación del Director del Proyecto quedará sujeta a la firma del contrato entre la Unión Europea y el Grupo Mercado Común.
Varios - Facultad de CCEE - Efectivos
En esta web de la Facultad de Ciencias Económicas (Univ. de la República) podrán encontrar los llamados que se encuentran abiertos para CARGOS DOCENTES EFECTIVOS
http://www.ccee.edu.uy/llamacon/llamaefe.htm
http://www.ccee.edu.uy/llamacon/llamaefe.htm
Varios - Facultad de CCEE - Interinos
En esta web de la Facultad de Ciencias Económicas (Univ. de la República) podrán encontrar los llamados que se encuentran abiertos para CARGOS DOCENTES INTERINOS
http://www.ccee.edu.uy/llamacon/llamaint.htm
http://www.ccee.edu.uy/llamacon/llamaint.htm
Varios - Facultad de Medicina - Interinos
En esta web de la Facultad de Medicina (Univ. de la República) podrán encontrar llamados abiertos para cargos INTERINOS
http://www.fmed.edu.uy/concursos/interinos.html
http://www.fmed.edu.uy/concursos/interinos.html
Varios - Facultad de Medicina - Titulares
En esta web de la Facultad de Medicina (Univ. de la República) podrán encontrar llamados abiertos para cargos TITULARES
http://www.fmed.edu.uy/concursos/titulares.html
http://www.fmed.edu.uy/concursos/titulares.html
15 mayo 2006
Varios - ANEP
En esta web de ANEP podrán encontrar diversos llamados abiertos, muy interesantes.
http://www.anep.edu.uy/PRENSA/LLAMADOS.HTM
http://www.anep.edu.uy/PRENSA/LLAMADOS.HTM
Concurso Abierto - MTOP
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS A DISCAPACITADOS
PARA LA PROVISIÓN DE DOS FUNCIONES DE ADMINISTRATIVO III
EN EL MINISTERIO DEGANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA
PARA LA PROVISIÓN DE DOS FUNCIONES DE ADMINISTRATIVO III
EN EL MINISTERIO DEGANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA
Por Resolución Nº 392/06 de fecha 05 de mayo de 2006 el Inciso 07, Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, Dirección General deSecretaría de Estado, llama a Concurso Público Abierto de Oposición y Méritos a Discapacitados para la provisión de dos funciones deAdministrativo III, Escalafón C, Grado 6, según lo establecido por el art.42 Ley 16.095 de 26/10/989, Ley 17.216 de 24/09/999, art. 9 Ley 17.296 de21/02/2001 y Decreto 431/999.
Requisitos: Ciclo básico completo. Manejo de herramientas informáticas, especialmente OFFICE.
Secretaría, redacción y cálculo.
Se valorará experiencia en tareas similares y formación en atención al cliente.
Los postulantes podrán informarse y retirar Bases del Concurso, en DivisiónRecursos Humanos sita en Constituyente 1476 - Planta Baja, estableciéndosecomo fecha límite de presentación de antecedentes el 05 de junio de 2006 a las 17 hrs.
14 mayo 2006
Unidad de Animación - IMM
CONVOCATORIA DE LA UNIDAD DE ANIMACION DE LA INTENDENCIA MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
La Unidad de Animación del Departamento de Cultura de la I.M.M realiza un llamado abierto a todos los interesados en presentar espectáculos de todas las disciplinas artísticas para ser desarrollados en la Carpa de Espectáculos, en la Feria de las Esquinas y en los Escenarios Móviles del "Programa Esquinas"
Los interesados deberán presentar una ficha técnica del espectáculo propuesto, material adecuado para su evaluación (demo, video, textos, fotografías) y el curriculum de cada integrante del grupo. También deberán especificar qué días y horarios pueden realizar el espectáculo y el cachet al que aspiran.
Las propuestas serán recibidas hasta el 31 de mayo de 13.00 a 16.00 horas en la Unidad de Animación (Atrio del Palacio Municipal - 18 de Julio 1360 - Tel. 1950.1943).
Publicista Diseñador Gráfico - IMM
BASES DE LLAMADO A CONCURSO N° 233/06
-La Intendencia Municipal de Montevideo llama a aspirantes para cubrir 2 funciones de contrato de PUBLICISTA DISEÑADOR GRAFICO con destino al Servicio de Prensa, Comunicación y Relaciones Públicas, Secretaría General.
DEDICACION HORARIA:
-30 horas semanales, de lunes a viernes, con disponibilidad horaria para cumplir 40 hs. semanales, si existe la necesidad en el Servicio.
REMUNERACION:
-Sueldo nominal mensual $ 13.431 en 30 hs. semanales (vigencia 1° de octubre de 2005) equivalente al grado SIR 13, más los incrementos y beneficios que se otorguen a los funcionarios municipales.
CONDICIONES DEL LLAMADO
-Se trata de un contrato anual sujeto a evaluaciones por rendimiento. El primer contrato tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2006. La Administración se reserva la potestad de rescindir el contrato unilateralmente, en caso de que la evaluación sea no satisfactoria.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Integra el Equipo de Comunicación Institucional, que tiene por cometido generar proyectos y productos de comunicación que articulen el Programa Visual de Identidad Institucional de la IMM (la identidad corporativa) con los objetivos institucionales. Además, interviene en el desarrollo de estrategias de comunicación, crea y produce materiales gráficos de comunicación y piezas publicitarias en otros medios.
Para ello deberá llevar adelante las siguientes tareas:
-Desarrollar respuestas creativas para las necesidades de comunicación visual de la IMM, siendo responsable por el Programa Visual de Identidad Institucional.
-Conocer en detalle y profundidad el Manual de Identidad de la IMM del Programa Visual de Identidad Institucional, siendo responsable por su aplicación, en la producción y control de originales de imprenta y originales para productos audiovisuales y de diverso tipo. Sugiriendo la realización de modificaciones y la actualización del Manual de acuerdo a nuevas necesidades de comunicación institucional. -Proponer y dirigir proyectos innovadores de diseño gráfico en el campo institucional. -Crear propuestas de diseño gráfico, diseño audiovisual y gráfica de exteriores.
-Desarrollar individualmente o en equipos estrategias de comunicación , siendo responsable por su implementación en campañas de publicidad, tanto en comunicación externa como interna, generando ideas para medios gráficos (prensa, vía pública, afiches, internet, folletos, etc.) y otros medios (guiones para piezas de radio y tv, creatividad en medios alternativos, etc.)
-Realizar otras tareas no necesariamente vinculadas a su área específica de trabajo, en función del desarrollo del conjunto de las actividades del Servicio y en pos del mejor funcionamiento del mismo.
PERFIL DE FORMACION Y EXPERIENCIA
-El desempeño de la función contratada requiere formación en comunicación y en diseño gráfico, y dominio de programas computarizados de diseño gráfico (últimas versiones de Corel Draw, Photoshop, etc.).
-Deberá ser capaz de trabajar en equipo (dupla creativa o grupos de trabajo) para desarrollar estrategias de comunicación publicitaria y piezas publicitarias y de comunicación en medios gráficos y no gráficos.
-Deberá poseer creatividad, iniciativa, actitud dinámica y una formación cultural acorde a las exigencias de la función contratada a desempeñar.
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
-Tercer año aprobado de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad de la República o de carreras equivalentes avaladas mediante Decreto de Reconocimiento del Ministerio de Educación y Cultura y estudios de diseño gráfico.
-O tercer año aprobado de la Licenciatura en Diseño Gráfico de la Universidad ORT o de carreras equivalentes avaladas mediante Decreto de Reconocimiento del MEC.
-Carnet de Salud vigente del MSP o instituciones habilitadas
-Acreditar experiencia de trabajo mínima de 3 años en puestos similares al que se concursa. -
No ser mayor de 40 años ni menor de 18 años al momento de la inscripción.
-Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República).
-No podrán ingresar a los cuadros funcionales de la IMM los ciudadanos que sean titulares de otros cargos remunerados en esta Administración u otros organismos públicos, o perciban pasividades, cuya acumulación no está permitida por las leyes vigentes.
INTEGRACION DEL TRIBUNAL
- La selección de los aspirantes estará a cargo de un Tribunal integrado por:
Presidente : Leandro Gómez - CI. 1.698.987-0
2º Miembro: Pablo Vierci - CI. 1.167.986-0
3º Miembro: Gustavo Bentura - CI. 2.006.858-9
1er Suplente: Allan Grunewald - CI. 2.026.140-0
2do Suplente: Eduardo Quintans - CI. 3.959.871-7
3er Suplente: Carlos Contrera - CI. 1.926.841-5
SELECCION DE LOS ASPIRANTES
El proceso de selección de los aspirantes se realizará en base a los siguientes factores:
A ) MERITOS ( puntaje máximo 100 puntos)
Los méritos serán evaluados de acuerdo al siguiente detalle:
-FORMACION (Puntaje máximo 35 puntos)
Estudios de nivel terciario o universitario
Estudios de diseño gráfico y conocimientos de aplicaciones informáticas específicas.
Otros estudios relacionados a la función contratada a desempeñar.
-EXPERIENCIA (Puntaje máximo 65 puntos)
Se evaluará la experiencia laboral analizando su afinidad con la función contratada a la cual se postula.
El puntaje mínimo de aprobación de esta etapa es el 65% del total previsto para este componente del concurso. El tribunal elaborará una lista de prelación con aquellos concursantes que hayan alcanzado o superado este porcentaje mínimo, ordenada de mayor a menor.
Aquellos concursantes que ocupen los primeros 15 lugares de la lista de prelación establecida por el Tribunal participarán en las pruebas de oposición.
B ) PRUEBAS DE OPOSICIÓN (puntaje máximo 100 puntos)
-PRUEBAS (puntaje máximo 65)
El Tribunal determinará las pruebas a realizar por los aspirantes.
Los puntajes y la fecha de realización de las mismas serán notificadas a través de la Unidad de Selección y Carrera Funcional.
-ENTREVISTA (Puntaje máximo 35 puntos)
1-Test Psicolaboral con carácter eliminatorio.
2-Entrevista personal con el Tribunal.
En esta etapa se evaluará la capacidad de relacionamiento, la facilidad de comunicación y el nivel de cultura general. Se valorará la vocación de servicio, la disposición, la creatividad, la actitud dinámica, la iniciativa , la capacidad de trabajar integrando equipos de trabajo, la aptitud y la excelencia en el relacionamiento.
El puntaje mínimo de aprobación de las pruebas de oposición es el 65% del total previsto para este componente del concurso
DISPOSICIONES GENERALES
-El Tribunal elaborará una lista de prelación con los puntajes obtenidos por los aspirantes que superen los puntajes mínimos establecidos en estas Bases, quedando seleccionados los que ocupen los 2 primeros lugares.
-La lista de suplentes tendrá validez por el plazo de un año a partir de la fecha de la resolución de designación.
-La designación regirá a partir de los 5 días de la notificación de la resolución de designación y aceptación respectiva.
-La Unidad de Selección y Carrera Funcional devolverá las Carpetas de Méritos una vez transcurridos tres meses de la resolución de designación.
DOCUMENTACION A PRESENTAR EN EL ACTO DE INSCRIPCION
-Cédula de Identidad y fotocopia
-Foto Carnet
-Credencial Cívica y fotocopia
-Carnet de Salud vigente
-Carpeta de Méritos numerada, original y copia, conteniendo:
* Currículum Vitae: con datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono) y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenado de acuerdo al formulario de relación de méritos, con los anexos que corresponda.
* Documentación probatoria de todos los méritos declarados. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias, e incluir una copia de los mismos en la Carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipo de trabajos realizados. Incluir carpeta con trabajos realizados e incluir una copia de los mismos.
Publicista Redactor Creativo - IMM
BASES DE LLAMADO A CONCURSO N° 234/06
-La Intendencia Municipal de Montevideo llama a aspirantes para cubrir 1 función de contrato de PUBLICISTA REDACTOR CREATIVO con destino al Servicio de Prensa, Comunicación y Relaciones Públicas, Secretaría General.
DEDICACION HORARIA:
-30 horas semanales, de lunes a viernes, con disponibilidad horaria para cumplir 40hs. semanales, si existe la necesidad en el Servicio.
REMUNERACION:
-Sueldo nominal mensual $ 13.431 en 30 hs. semanales (vigencia 1° de octubre de 2005) equivalente al Grado SIR 13; más los incrementos y beneficios que se otorguen a los funcionarios municipales.
CONDICIONES DEL LLAMADO
-Se trata de un contrato anual sujeto a evaluaciones por rendimiento. El primer contrato tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2006. La Administración se reserva la potestad de rescindir el contrato unilateralmente, en caso de que la evaluación sea no satisfactoria.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Integra el Equipo de Comunicación Institucional, que tiene por cometido generar proyectos y productos de comunicación que articulen los objetivos institucionales. Además, interviene en el desarrollo de estrategias de comunicación, crea y se encarga de la realización y supervisión de piezas publicitarias en todos los medios (gráfica, vía pública, prensa, TV, etc.), produce materiales gráficos de comunicación y piezas publicitarias en otros medios.
Para ello deberá llevar adelante las siguientes tareas:
-Diseñar estrategias comunicacionales creativas en el campo de la comunicación institucional.
-Proyectar con eficiencia y en forma eficaz la imagen institucional hacia sus diferentes públicos (interno, ciudadanos, proveedores, asociaciones, autoridades y comunidad en general).
-Analizar los resultados de las mediciones de opinión pública y contrastar con los objetivos de comunicación, generando en equipo estrategias de comunicación.
-Implementar campañas de publicidad y productos de comunicación, tanto de comunicación externa como interna, promoviendo mensajes de interés y utilidad pública con valores éticos y estéticos, de acuerdo a las estrategias de comunicación desarrolladas. Crear, redactar, producir y supervisar la producción de piezas publicitarias para los distintos medios de comunicación. Crear guiones de televisión y radio, concebir y redactar piezas de prensa, afiches, internet, folletos, medios alternativos y otros medios. Redacción de titulares, textos y guiones en general.
-Gestionar diferentes producciones y coordinar con agencias de publicidad, otros proveedores y la IMM. -Intervenir en la planificación de medios para las diferentes campañas.
-Realizar otras tareas no necesariamente vinculadas a su área específica de trabajo, en función del desarrollo del conjunto de las actividades del Servicio, y en pos del mejor funcionamiento del mismo.
PERFIL DE FORMACION Y EXPERIENCIA
-El desempeño de la función contratada requiere formación terciaria o universitaria en el área de Comunicación, y conocimientos de herramientas informáticas a nivel de usuario (base de datos, planillas electrónicas, procesadores de texto e imagen).
-Conocimiento y capacidad de relacionamiento con los medios de prensa y difusión masiva.
-Deberá poseer creatividad, iniciativa, actitud dinámica, capacidad para trabajar en grupo y una formación cultural acorde a las exigencias de la función contratada a desempeñar.
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
-Tercer año aprobado de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad de la República o de carreras equivalentes avaladas mediante Decreto de Reconocimiento del Ministerio de Educación y Cultura.
-Carnet de Salud vigente del MSP o instituciones habilitadas
-Acreditar experiencia mínima de 3 años de trabajo en puestos similares al que se concursa.
-No ser mayor de 40 años ni menor de 18 años al momento de la inscripción.
-Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República).
-No podrán ingresar a los cuadros funcionales de la IMM los ciudadanos que sean titulares de otros cargos remunerados en esta Administración u otros organismos públicos, o perciban pasividades, cuya acumulación no está permitida por las leyes vigentes.
INTEGRACION DEL TRIBUNAL
-La selección de los aspirantes estará a cargo de un Tribunal integrado por:
Presidente : Leandro Gómez - CI. 1.698.987-0
2º Miembro: Pablo Vierci - CI. 1.167.986-0
3º Miembro: Gustavo Bentura - CI. 2.006.858-9
1er Suplente: Allan Grunewald - CI. 2.026.140-0
2do Suplente: Eduardo Quintans - CI. 3.959.871-7
3er Suplente: Carlos Contrera - CI. 1.926.841-5
SELECCION DE LOS ASPIRANTES
El proceso de selección de los aspirantes se realizará en base a los siguientes factores:
A ) MERITOS ( puntaje máximo 100 puntos)
Los méritos serán evaluados de acuerdo al siguiente detalle:
- FORMACION (Puntaje máximo 35 puntos)
Estudios en Ciencias de la Comunicación o estudios equivalentes de nivel terciario o universitario Conocimientos de herramientas informáticas
Otros estudios relacionados a la función contratada a desempeñar.
- EXPERIENCIA (Puntaje máximo 65 puntos)
Se evaluará la experiencia laboral analizando su afinidad con la función contratada a la cual se postula.
El puntaje mínimo de aprobación de esta etapa es el 65% del total previsto para este componente del concurso. El tribunal elaborará una lista de prelación con aquellos concursantes que hayan alcanzado o superado este porcentaje mínimo, ordenada de mayor a menor.
Aquellos concursantes que ocupen los 10 primeros lugares de la lista de prelación establecida por el Tribunal participarán de las pruebas de oposición.
B ) PRUEBAS DE OPOSICIÓN (Puntaje máximo 100 puntos)
- PRUEBAS (Puntaje máximo 65 puntos)
El Tribunal determinará las pruebas a realizar por los aspirantes. Los puntajes y la fecha de realización de las mismas serán notificadas a través de la Dirección de Selección y Carrera Funcional.
- ENTREVISTA (Puntaje máximo 35 puntos)
1-Test Psicolaboral con carácter eliminatorio
2-Entrevista personal con el Tribunal
En esta etapa se evaluará la capacidad de relacionamiento, la facilidad de comunicación y el nivel de cultura general.
Se valorará la vocación de servicio, la disposición, la creatividad, el dinamismo, la capacidad de iniciativa y de trabajar integrando equipos de trabajo, la aptitud y la excelencia en el relacionamiento. El puntaje mínimo de aprobación de las pruebas de oposición es el 65% del total previsto para este componente del concurso.
DISPOSICIONES GENERALES
-El Tribunal elaborará una lista de prelación con los puntajes obtenidos por los aspirantes que superen los puntajes mínimos establecidos en estas Bases, quedando seleccionado quien ocupe el primer lugar.
-La lista de suplentes tendrá validez por el plazo de un año a partir de la fecha de la resolución de designación.
-La designación regirá a partir de los 5 días de la notificación de la resolución de designación y aceptación respectiva.
-La Unidad de Selección y Carrera Funcional devolverá las Carpetas de Méritos una vez transcurridos tres meses de la resolución de designación.
DOCUMENTACION A PRESENTAR EN EL ACTO DE INSCRIPCION
-Cédula de Identidad y fotocopia
-Foto Carnet
-Credencial Cívica y fotocopia
-Carnet de Salud vigente
-Carpeta de Méritos numerada, original y copia, conteniendo:
* Currículum Vitae: con datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono) y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenado de acuerdo al formulario de relación de méritos, con los anexos que corresponda.
* Documentación probatoria de todos los méritos declarados. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias, e incluir una copia de los mismos en la Carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipo de trabajos realizados. Incluir carpeta con trabajos realizados e incluir una copia de los mismos.
-La Intendencia Municipal de Montevideo llama a aspirantes para cubrir 1 función de contrato de PUBLICISTA REDACTOR CREATIVO con destino al Servicio de Prensa, Comunicación y Relaciones Públicas, Secretaría General.
DEDICACION HORARIA:
-30 horas semanales, de lunes a viernes, con disponibilidad horaria para cumplir 40hs. semanales, si existe la necesidad en el Servicio.
REMUNERACION:
-Sueldo nominal mensual $ 13.431 en 30 hs. semanales (vigencia 1° de octubre de 2005) equivalente al Grado SIR 13; más los incrementos y beneficios que se otorguen a los funcionarios municipales.
CONDICIONES DEL LLAMADO
-Se trata de un contrato anual sujeto a evaluaciones por rendimiento. El primer contrato tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2006. La Administración se reserva la potestad de rescindir el contrato unilateralmente, en caso de que la evaluación sea no satisfactoria.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Integra el Equipo de Comunicación Institucional, que tiene por cometido generar proyectos y productos de comunicación que articulen los objetivos institucionales. Además, interviene en el desarrollo de estrategias de comunicación, crea y se encarga de la realización y supervisión de piezas publicitarias en todos los medios (gráfica, vía pública, prensa, TV, etc.), produce materiales gráficos de comunicación y piezas publicitarias en otros medios.
Para ello deberá llevar adelante las siguientes tareas:
-Diseñar estrategias comunicacionales creativas en el campo de la comunicación institucional.
-Proyectar con eficiencia y en forma eficaz la imagen institucional hacia sus diferentes públicos (interno, ciudadanos, proveedores, asociaciones, autoridades y comunidad en general).
-Analizar los resultados de las mediciones de opinión pública y contrastar con los objetivos de comunicación, generando en equipo estrategias de comunicación.
-Implementar campañas de publicidad y productos de comunicación, tanto de comunicación externa como interna, promoviendo mensajes de interés y utilidad pública con valores éticos y estéticos, de acuerdo a las estrategias de comunicación desarrolladas. Crear, redactar, producir y supervisar la producción de piezas publicitarias para los distintos medios de comunicación. Crear guiones de televisión y radio, concebir y redactar piezas de prensa, afiches, internet, folletos, medios alternativos y otros medios. Redacción de titulares, textos y guiones en general.
-Gestionar diferentes producciones y coordinar con agencias de publicidad, otros proveedores y la IMM. -Intervenir en la planificación de medios para las diferentes campañas.
-Realizar otras tareas no necesariamente vinculadas a su área específica de trabajo, en función del desarrollo del conjunto de las actividades del Servicio, y en pos del mejor funcionamiento del mismo.
PERFIL DE FORMACION Y EXPERIENCIA
-El desempeño de la función contratada requiere formación terciaria o universitaria en el área de Comunicación, y conocimientos de herramientas informáticas a nivel de usuario (base de datos, planillas electrónicas, procesadores de texto e imagen).
-Conocimiento y capacidad de relacionamiento con los medios de prensa y difusión masiva.
-Deberá poseer creatividad, iniciativa, actitud dinámica, capacidad para trabajar en grupo y una formación cultural acorde a las exigencias de la función contratada a desempeñar.
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
-Tercer año aprobado de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad de la República o de carreras equivalentes avaladas mediante Decreto de Reconocimiento del Ministerio de Educación y Cultura.
-Carnet de Salud vigente del MSP o instituciones habilitadas
-Acreditar experiencia mínima de 3 años de trabajo en puestos similares al que se concursa.
-No ser mayor de 40 años ni menor de 18 años al momento de la inscripción.
-Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República).
-No podrán ingresar a los cuadros funcionales de la IMM los ciudadanos que sean titulares de otros cargos remunerados en esta Administración u otros organismos públicos, o perciban pasividades, cuya acumulación no está permitida por las leyes vigentes.
INTEGRACION DEL TRIBUNAL
-La selección de los aspirantes estará a cargo de un Tribunal integrado por:
Presidente : Leandro Gómez - CI. 1.698.987-0
2º Miembro: Pablo Vierci - CI. 1.167.986-0
3º Miembro: Gustavo Bentura - CI. 2.006.858-9
1er Suplente: Allan Grunewald - CI. 2.026.140-0
2do Suplente: Eduardo Quintans - CI. 3.959.871-7
3er Suplente: Carlos Contrera - CI. 1.926.841-5
SELECCION DE LOS ASPIRANTES
El proceso de selección de los aspirantes se realizará en base a los siguientes factores:
A ) MERITOS ( puntaje máximo 100 puntos)
Los méritos serán evaluados de acuerdo al siguiente detalle:
- FORMACION (Puntaje máximo 35 puntos)
Estudios en Ciencias de la Comunicación o estudios equivalentes de nivel terciario o universitario Conocimientos de herramientas informáticas
Otros estudios relacionados a la función contratada a desempeñar.
- EXPERIENCIA (Puntaje máximo 65 puntos)
Se evaluará la experiencia laboral analizando su afinidad con la función contratada a la cual se postula.
El puntaje mínimo de aprobación de esta etapa es el 65% del total previsto para este componente del concurso. El tribunal elaborará una lista de prelación con aquellos concursantes que hayan alcanzado o superado este porcentaje mínimo, ordenada de mayor a menor.
Aquellos concursantes que ocupen los 10 primeros lugares de la lista de prelación establecida por el Tribunal participarán de las pruebas de oposición.
B ) PRUEBAS DE OPOSICIÓN (Puntaje máximo 100 puntos)
- PRUEBAS (Puntaje máximo 65 puntos)
El Tribunal determinará las pruebas a realizar por los aspirantes. Los puntajes y la fecha de realización de las mismas serán notificadas a través de la Dirección de Selección y Carrera Funcional.
- ENTREVISTA (Puntaje máximo 35 puntos)
1-Test Psicolaboral con carácter eliminatorio
2-Entrevista personal con el Tribunal
En esta etapa se evaluará la capacidad de relacionamiento, la facilidad de comunicación y el nivel de cultura general.
Se valorará la vocación de servicio, la disposición, la creatividad, el dinamismo, la capacidad de iniciativa y de trabajar integrando equipos de trabajo, la aptitud y la excelencia en el relacionamiento. El puntaje mínimo de aprobación de las pruebas de oposición es el 65% del total previsto para este componente del concurso.
DISPOSICIONES GENERALES
-El Tribunal elaborará una lista de prelación con los puntajes obtenidos por los aspirantes que superen los puntajes mínimos establecidos en estas Bases, quedando seleccionado quien ocupe el primer lugar.
-La lista de suplentes tendrá validez por el plazo de un año a partir de la fecha de la resolución de designación.
-La designación regirá a partir de los 5 días de la notificación de la resolución de designación y aceptación respectiva.
-La Unidad de Selección y Carrera Funcional devolverá las Carpetas de Méritos una vez transcurridos tres meses de la resolución de designación.
DOCUMENTACION A PRESENTAR EN EL ACTO DE INSCRIPCION
-Cédula de Identidad y fotocopia
-Foto Carnet
-Credencial Cívica y fotocopia
-Carnet de Salud vigente
-Carpeta de Méritos numerada, original y copia, conteniendo:
* Currículum Vitae: con datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono) y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenado de acuerdo al formulario de relación de méritos, con los anexos que corresponda.
* Documentación probatoria de todos los méritos declarados. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias, e incluir una copia de los mismos en la Carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipo de trabajos realizados. Incluir carpeta con trabajos realizados e incluir una copia de los mismos.
Becarios UTU para MTOP
El Ministerio de Transporte y Obras Públicas convocó a estudiantes avanzados de UTU interesados en usufructuar becas de trabajo en esta Secretaría de Estado.
El llamado comprende a estudiantes de los Cursos de Administración de Formación Profesional Superior, de Ayudante de Arquitecto o Ingeniero de Formación Técnico con conocimientos de PC y Autocad -de los cuales serán seleccionados para Montevideo, La Paloma, Carmelo, Piriápolis y Colonia-, de Especialización Mecánica Formación Profesional Superior, de Especialización Mecánica Formación Profesional Superior de la ERCNA -para Carmelo- y de Especialización Carpintería Formación Medio Profesional -para Montevideo y Paso de los Toros-.
Las becas, que tendrán una duración de hasta doce meses con opción de prórroga de un año más con una carga horaria de 30 horas semanales, no otorgarán a los beneficiarios la calidad de funcionarios públicos y tendrán una retribución de $ 5.500 mensuales.
El plazo para la inscripción comenzará el lunes 15 y se prolongará hasta el viernes 19 del corriente mes, en el horario de 10.30 a 16.30 horas, debiendo los interesados presentarse en el Departamento de Pasantías de Recursos Humanos, Oficina 4 de UTU Central (San Salvador 1674).
Los estudiantes serán seleccionados por mejor escolaridad, en orden de prelación, de acuerdo al listado enviado por la UTU
Varios Instituto Pasteur Montevideo
LLAMADO A CARGOS - INSTITUT PASTEUR MONTEVIDEO
1) TECNICO ESPECIALIZADO en Clasificación Celular y Citometría de flujo
El Técnico participará en proyectos de investigación y en la prestación de servicios de Clasificación Celular y Citometría de flujo, bajo la dirección de la Unidad de Biología Celular. Deberá poseer un título de maestría (o formación equivalente) en cualquier rama de ciencias de la vida y acreditar formación en investigación científica. Se valorará especialmente experiencia previa en cultivo celular y en la operación de equipos de clasificación celular y citometría de flujo. Se prestará especial atención a aquellos postulantes que acrediten sólido conocimiento del idioma inglés y estén dispuestos a cumplir estadías de entrenamiento de corta duración en el exterior.
2) TÉCNICO ESPECIALIZADO en mantenimiento de equipamiento científico
Función: Montar, mantener y reparar equipos científicos y sus sistemas eléctricos y electrónicos. Interactuar con ingenieros especializados.
Asegurar la gestión y administración del taller electromecánico.
Establecer políticas de mantenimiento.Condiciones: El aspirante deberá poseer título de perito en ingeniería, técnico de UTU o formación equivalente, así como manejo de idioma inglés. Se exige experiencia previa en tareas similares. Carga horaria 20 h semanales.
LLAMADO A INTERESADOS
1) PASANTES Y BECARIOS en investigación biomédica
En las acciones preparatorios para la puesta en funcionamiento del IP Montevideo, se llama a aspirantes a postular a becas de hasta 12 meses de duración, para apoyar el desarrollo de las investigaciones y servicios técnicos en los siguientes temas prioritarios:
• bioquímica analítica y espectrometría de masa en proteínas • producción de proteínas recombinantes • cristalogénesis • cristalografía de rayos X • biofísica de proteínas • cultivo celular • clasificación celular y citometría de flujo • biología y genética molecular • bioinformática • producción de animales de laboratorio
Los interesados podrán postular a:
a) becas para Licenciados o estudiantes de postgrado (o formación equivalente), en cualquier rama de las ciencias. Deberán acreditar experiencia previa en los temas prioritarios antes mencionados. La remuneración será equivalente a un grado 2 de la Universidad de la República, ajustandose a la carga horaria.
b) becas para realizar pasantías. Los interesados deberán poseer formación de técnico y ser estudiantes en cualquier rama de las ciencias, pero deberán acreditar experiencia previa en tareas vinculadas a la investigación. Asimismo deberán haber completado, al menos, 3 años de educación universitaria. La remuneración será equivalente a un grado
1 de la Universidad de la República, ajustandose a la carga horaria.El número de becas adjudicables será definido de acuerdo a las necesidades funcionales del IP Montevideo a lo largo del segundo semestre del año 2006.
2) AYUDANTES ADMINISTRATIVOS
En las acciones preparatorios para la puesta en funcionamiento del IP Montevideo, se llama a interesados en postular a becas de hasta 12 meses de duración, para apoyar las actividades administrativas incluyendo:
oficina de compras, auxiliar contable, gestiones de aduana, organización de eventos científicos, pagina web, etc.Los interesados podrán ser estudiantes de cualquier carrera de formación terciaria. Se valorará manejo de idioma inglés, programas básicos de computación y experiencias previa en cargos similares.
El salario y las condiciones se establecerán según los méritos y la carga horaria de la persona seleccionada.
El número de cargos adjudicables será definido de acuerdo a las necesidades funcionales del IP Montevideo a lo largo del segundo semestre del año 2006
Presentación de la solicitud
PARA CARGOS TÉCNICOSEl salario y las condiciones contractuales de los cargos técnicos se establecerán según los méritos de la persona seleccionada y tomando en consideración los criterios establecidos por la Universidad de la República. Los candidatos deberán enviar por correo electrónico una carta de intención y un C.V. (de no más de 10 carillas) a la dirección llamados@pasteur.edu.uy, hasta el 24 de mayo de 2006 inclusive.
PARA ADIMISTRATIVOS, PASANTES Y BECARIOS
Los interesados deberán enviar una carta intención, especificando el área o áreas de interés, junto a un C.V. al correo eletrónico llamados@pasteur.edu.uy, hasta el 24 de mayo de 2006 inclusive.
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