|  Bases del Concurso para la Provisión del de Director Regional INIA Wilson Ferreira Aldunate – Las Brujas
1. Requisitos para la inscripción en el Concurso Título Universitario; valorándose estudios de postgrado, y antecedentes laborales con énfasis en materia de generación de tecnología agropecuaria, así como en cargos de dirección. Poseer muy buen conocimiento de inglés y muy buen manejo de MS Office 2. Objetivos: La finalidad del cargo es propender al desarrollo tecnológico de la Región a través de la gestión eficaz de los recursos humanos y financieros de la Estación Experimental. Representa al INIA en la región y tiene a su cargo la gestión de la Estación Experimental. En particular: § Ejecuta los planes, programas y resoluciones a nivel regional. § Administra los recursos, ordena el seguimiento y la evaluación de las actividades del Instituto a nivel regional. § Promueve el establecimiento de relaciones con entidades regionales vinculadas a la ciencia, la tecnología y a la producción. Atendiendo el carácter de representantes del INIA en la región y a al mandato de establecer relaciones con el medio, en la Dirección se podrán instrumentar Proyectos Regionales, en acuerdo con los Programas Nacionales, a efectos de dinamizar la relación con su entorno en la zona de influencia. En el marco de actuación del Director Regional se encuentran: § El personal técnico de investigación y apoyo que trabaja en los proyectos, unidades técnicas y otros servicios afines que tiene como su base de operación a la Regional. § El personal de apoyo que tiene como su base de operación la Regional. 3. Los principales resultados esperados de su gestión son: optimizar el posicionamiento tecnológico de la regional; garantizar altos estándares de eficiencia de los recursos humanos; Adoptar las medidas necesarias para la adecuada administración de los recursos financieros de la Estación 4- Actividades Principales: 3. Representar a la Regional frente a instituciones públicas y privadas del área agropecuaria. 4. Relevar las actividades científicas implementadas en la región. 5. Instrumentar Proyectos Regionales de investigación de acuerdo con los Programas Nacionales. 6. Estimular la coordinación de los dierentes Proyectos de Investigación que se ejecuten en la Regional y de los equipos técnicos que los ejecutan. 7. Integra y es responsable por el funcionamiento del Consejo Asesor Regional 8. Participar en la coordinación de instituciones del área para la generación de proyectos regionales. 9. Facilitar acciones de difusión de las secciones técnicas. 10. Establecer políticas de difusión de las jornadas y organizar la estructura operativa de las mismas. 11. Establecer instancias de planificación estratégica con el personal técnico y de apoyo. 12. Mantener informado al personal de las políticas institucionales que marcan el accionar de la organización. 13. Participar en la definición de políticas de administración del personal de la regional. 14. Participar en la definición de las políticas de capacitación interna y externa del personal. 15. Participar en los comités de selección de personal técnico y de apoyo. 16. Definir, en coordinación con la Gerencia de RRHH, políticas locales de motivación e integración del personal. 17. Designar a los Jefes de Sección, Encargados de Unidades Experimentales y otras jerarquías operativas de la Regional. 18. Lidera la elaboración del presupuesto operativo asignado a la Estación y elaborarinformes financiero – contables del mismo. 19. Supervisar el seguimiento administrativo del presupuesto programático de la Estación. 20. Administrar los fondos por productividad generados por la Estación en los campos experimentales. 21. Asiste al Director Nacional en la formulación de propuestas a la Junta Directiva referidas a definición de objetivos, políticas y estrategias regionales e institucionales. 22. Coordina y supervisa las actividades de detección de la demanda tecnológica de la región, a través de la organización de instancias en las que participen productores, técnicos y líneas de mando técnico-programa involucradas en el Instituto. 23. Confección de los presupuestos que involucren recursos de la Estación Experimental 24. Planifica y asegura el mantenimiento y desarrollo de los edificios, instalaciones y equipamientos de la Estación Experimental. 25. Participa en la evaluación de desempeño del personal técnico, administrativo y de apoyo asignado a la Estación Experimental. 26. Es responsable por el funcionamiento del Comité de Coordinación Regional. 27. Participa del comité de Coordinación Programátco-Operativo 28. Realiza toda otra tarea afín con el cargo que le sea encomendada. 5. Modalidad del concurso: Consistirá en la evaluación de méritos, entrevista y evaluación psicológica. Los concursantes serán preseleccionados en la evaluación de méritos, para lo cual se tendrá en cuenta la formación y antecedentes laborales con énfasis en las producciones y problemáticas predominantes en el área de influencia de la Regional y la experiencia en cargos de dirección o supervisión . El Tribunal de evaluación estará compuesto por el/los integrante/s de la Junta Directiva que sea/n designados para tales efectos, el Director Nacional, un representante del Consejo Asesor Regional de la Estación Experimental de Las Brujas y la Gerencia de Recursos Humanos. En la evaluación psicológica y en la entrevista se evaluarán las competencias laborales que componen el perfil del candidato para desempeñar el cargo concursado. 6. Condiciones laborales: § Dedicación exclusiva. § Sede: la designación en el cargo implicará, necesariamente la residencia en la zona de influencia de la Estación Experimental. § Contrato por dos años, con opción de extensión por dos años más, según evaluación de desempeño. § Reporta en forma directa a la Dirección Nacional. Enviar o depositar Curriculum Vitae completo y actualizado, incluyendo escolaridades, foto carné y aspiraciones económicas a Unidad de Recursos Humanos INIA Dirección Nacional (Ref. Concurso Director Regional INIA Wilson Ferreira Aldunate – Las Brujas) Andes 1365 Piso 12. CP 11.100. Montevideo, antes del 15 de febrero de 2008. | 
