MINISTERIO DEL INTERIOR.
SECRETARIA
CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MERITOS PARA OCUPAR CARGOS DE AGTE.2DA. ADMINISTRATIVO.
A- Requisitos previos:
1 Ser ciudadano natural, nacional o legal uruguayo.
2 18 a 40 años de edad, con las facultades otorgadas al Ministerio del Interior por el Art. 37 de la Ley Orgánica Policial en la redacción dada por el Decreto-Ley 14.610 del 20 de diciembre de 1976.
3 Aprobación de 4o Año de Liceo (Enseñanza Secundaria o UTU), en
cualquiera de sus orientaciones.
Estatura mínima: 1.64 mts., ciudadanos aspirantes masculinos
1.54 mts. ciudadanas aspirantes femeninas
Peso: debe guardar una relación adecuada a la estatura solicitada.
El Ministro del Interior podrá habilitar de altura y edad al postulante, en caso que las tareas a desarrollar así lo requieran
B- Forma de inscripción
1 Exclusivamente por Internet
2 www.minterior.gub.uy
C- Documentación a presentar por el postulante una vez habilitado a concursar. (por cantidad tope no cubierta o sorteo):
1 Cédula de identidad y 2 (dos) fotocopias de la misma.
2 Credencial cívica y fotocopia de la misma.
3 Certificado de antecedentes judiciales.
4 Certificado de escolaridad.
5 2(dos) fotos carné color.
6 Carné de salud o ficha médica vigente y certificado médico donde conste talla y peso del postulante.
7 Constancia de Jura de Fidelidad a la Bandera.
8 En caso de haber prestado servicios en el Instituto Policial o en las Fuerzas Armadas, certificado de baja en el que debe constar la conducta desarrollada y motivo de la desvinculación.
9 Solicitud de inscripción del postulante.
10 Acreditar conocimientos de operación básica de computadores (Procesador de Texto, Planilla Electrónica, Windows y Administración de Archivos), mediante diploma o certificado que no deberá poseer una antigüedad superior a los cinco años. Aquellos aspirantes que no cuenten con dicho recaudo, podrán rendir una prueba de conocimiento, constituyéndose a tales efectos un Tribunal Examinador que se expedirá sobre su aptitud en la materia.
D- Del sorteo y Concurso de Oposición y Meritos:
1 En caso de ser necesario, se hará un sorteo ante Escribano Público, cuando los inscriptos superen los 100 (cien) postulantes. Dicho sorteo se llevara a cabo en esta Sede (hora y lugar a determinar) dentro de los primeros 10 (diez) días hábiles luego de la finalización del periodo de inscripciones, invitándose a estar presente a los interesados.
2 A partir de ese momento estará disponible en la Página del Ministerio del Interior y en carteleras de ésta Secretaría, la lista de postulantes a concursar o aquellos que para el caso resultaran del sorteo tras haberse excedido el tope dispuesto de interesados, acorde a lo detallado precedentemente. Los seleccionados deberán presentarse en un plazo perentorio de (10) diez días hábiles en el Departamento de Personal de esta Secretaría de Estado para retirar el formulario de solicitud de ingreso, y presentarlo dentro de las 24 horas siguientes junto a la documentación solicitada. Se extenderá en la oportunidad el cronograma de exámenes.
3 Se evaluará los méritos de los postulantes. A dichos efectos se otorgará un máximo de 4,000 puntos, los que se discriminarán de la siguiente manera: 2,000 puntos para quienes tengan aprobado 5to. año de Bachillerato Diversificado de Enseñanza Secundaria o su equivalente de UTU en cualquier orientación, 2,000 puntos para quienes tengan aprobado 6to. año de Bachillerato Diversificado de Enseñanza Secundaria o su equivalente de UTU en cualquier orientación. El puntaje obtenido por méritos se adicionará al que se obtenga en la prueba de oposición –de ser ésta aprobada- a los efectos de configurar la lista de prelación para el ingreso.
4 Los exámenes del concurso se regirán por el sistema de seudónimos con el fin de brindar garantías de transparencia y objetividad a todos los concursantes por igual.-
5 Las evaluaciones en general se basarán en el sistema de calificación de 1.000 a 10.000 puntos.-
6 Para la aprobación del Concurso de Oposición el postulante deberá alcanzar un promedio final mínimo de 5,000 puntos.
7 El postulante en las materias Idioma Español, Matemáticas, Historia e Informática deberá obtener como mínimo la calificación de 5,000 puntos para aprobar cada materia; para ser incluida en el promedio el resultado de la calificación por materia, debe haberse obtenido un puntaje mínimo no menor a 3,000 puntos.
E- De los exámenes Médicos y Psicológicos:
1 Una vez aprobadas las pruebas culturales, el postulante será sometido a los exámenes médicos que realiza la Dirección Nacional de Sanidad Policial. Aprobados que los mismos, será sometido a una pericia psicológica, de cuyas conclusiones el técnico actuante elevará informe sumario describiendo el perfil de cada aspirante y su sugerencia con respecto al ingreso, así como cualquier observación que estime pertinente. Dicho informe será puesto a consideración de la Junta de Selección.
2 Aquellos postulantes que sean declarados no aptos al ser sometidos a los exámenes médicos, no podrán volver a postular antes de transcurrido un año desde dicho informe, siempre que el diagnóstico así lo permita.
F- Junta de Selección:
1 Procederá a entrevistar a los postulantes que hayan aprobado los exámenes culturales y médicos, y se hayan sometido a las pruebas psicológicas, de forma de conocer en persona a los postulantes.
2 En caso que la Junta de Selección tenga alguna observación respecto de la aptitud general del entrevistado, deberá emitir un informe fundado dirigido al Señor Ministro del Interior, con las recomendaciones que crea oportuno formular.
3 Cuando el postulante sea considerado no apto para el ingreso, no podrá presentarse a concurso nuevamente hasta transcurrido un año desde su primer postulación. Para el caso que el postulante no reúna las condiciones médicas, físicas y/o psicológicas en forma definitiva para el ingreso, no podrá volver a postularse.
G- Derechos que otorga el concurso:
1 El postulante estará ubicado en una lista de precedencia en relación a las calificaciones obtenidas. De la misma, y en orden descendente, se designarán los ingresos en las vacantes existentes.
2 La lista de precedencia tendrá validez por el plazo de un año a partir de la fecha de elaboración de la misma y de ella se procederá por precedencia a asignar la/s vacante/s que se generasen, de no ser aceptada esta se ofrecerá al siguiente postulante que de dicha lista surja. Vencido dicho plazo, caducarán los derechos obtenidos por el postulante en el concurso respectivo.
LA COMISION DE INGRESO
