Cargo:
JEFE DEL CENTRO BIBLIOGRÁFICO-DOCUMENTAL
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Formación:
-Bibliotecólogo.
-Capacitación gerencial, con énfasis en el área de coordinación, gerencia y supervisión de recursos humanos de biblioteca.
Otros Requisitos:
-Cursos de especialización en temas relacionados con Bibliotecología.
-Conocimientos sobre las principales materias de que se ocupa la Asociación que permitan interpretar los requerimientos de los usuarios y realizar la clasificación del material bibliográfico y documental.
-Conocimientos sobre sistemas de información para Bibliotecas.
-Curso de Operador PC.
Experiencia:
- 5 años de experiencia en cargos similares.
Idiomas:
-Tener dominio completo de uno de los dos idiomas oficiales de la Asociación (Español/Portugués) y capacidad para leer y entender el otro.
-Inglés (First Certificate o equivalente).
Requisitos específicos definidos para el (los) puesto(s) a concursar:
-Habilidades y experiencia en la supervisión de proyectos de mejora contínua mediante la aplicación de las TIC ´s a la gestión de la biblioteca: procesamientos de información, gestión documental, digitalización y aplicaciones informáticas en el ámbito web.
-Conocimiento y manejo del software Winisis
-Competencias personales: responsabilidad, orientación al usuario, criterio, trabajo en equipo, habilidades de comunicación.
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*Documentos imprescindibles que deben ser presentados para ser inscripto al concurso:
- Curriculum Vitae;
- documentación que acredite la identidad y nacionalidad del postulante;
- documentación que acredite la formación y experiencia exigidos para el cargo;
- foto carné.
*Consideraciones generales
- Aquellos postulantes que residan en la ciudad de Montevideo deberán presentar el currículum impreso en Recursos Humanos. Quienes residan fuera de la ciudad de Montevideo podrán enviar su currículum por correo.
- En todos los casos el currículum y la documentación solicitada deberán estar acompañados de una nota de solicitud de inscripción, en la que se hará mención al número de referencia del concurso al que se desea postular
- Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar su solicitud
- No se acusará recibo de las solicitudes. Sólo se tendrá en cuenta a los candidatos que reúnan los requisitos requeridos. El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. El resultado final se publicará en el sitio web de la Asociación (www.aladi.org).
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información sobre la marcha del proceso de selección.
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Aspectos relevantes de las disposiciones que regulan la relación laboral
- Los funcionarios que ingresen a la Secretaría General deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos indispensables:
a) haber cumplido dieciocho (18) años de edad;
b) ser nacional de uno de los países miembros;
c) poseer aptitudes psico-físicas para el desempeño del cargo, acreditadas mediante la presentación de un carné de salud básico laboral vigente;
- El límite de edad para prestar funciones en la Secretaría General será de 65 años, a partir de los cuales los funcionarios cesarán automáticamente en sus funciones.
- Los funcionarios que, por cualquier motivo, hayan terminado su relación laboral con la Secretaría General no podrán volver a ser funcionarios de la misma. Se exceptúa de esta disposición a quienes ingresen por un cargo electivo.
- Los funcionarios de las Categorías Técnica y Administrativa serán contratados a prueba por un período de seis (6) meses y de tres (3) meses, respectivamente. Al vencimiento de los referidos plazos y si los resultados de la evaluación fueren satisfactorios, pasarán a formar parte del personal permanente de la Secretaría General. En caso contrario, los contratos concluirán al término del período de prueba, con un preaviso de diez (10) días corridos, sin derecho a indemnización alguna. - Los funcionarios deberán ejercer sus funciones en régimen de dedicación exclusiva.
- El régimen ordinario de trabajo será de ocho (8) horas diarias de lunes a viernes.
- El Secretario General establecerá, anualmente, los feriados no laborables. Los funcionarios no nacionales del país sede estarán eximidos de trabajar el día de la fiesta nacional de su respectivo país.
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Remuneración y Beneficios
Categoría: Técnica
Sueldo básico: U$S 2000
Grado presupuestal: T5
Beneficios establecidos en los artículos 21° y 23° (cargas familiares, antigüedad, aguinaldo, seguro de salud, seguro de vida y accidentes de trabajo, bonificación por vivienda, pasajes y gastos de instalación, cuando correspondan) y artículo 26° (fondo de previsión) de la Resolución 311 del Comité de Representantes, en la forma reglamentada por el Reglamento de Personal.
Número de identificación del concurso: 2 2008
Lugar de inscripción y presentación: Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI)
| Dirección: | Cebollatí 1461 |
| Fax: | 419.06.49 |
| Teléfono: | 419.04.73 |
| Mail: | sgaladi@aladi.org |
| Horario: | 09:30 a 16:30 |
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