Departamento Solicitante: Departamento de Análisis de Productos Agropecuarios.
Reporta a: Jefe de Departamento.
Misión:
Diseñar y Coordinar como referente técnico los servicios analíticos, de calibración y/o el mantenimiento de patrones, en su área de especialización con el fin de asegurar a través de la investigación y la innovación, el cumplimiento de los requisitos de los clientes actuales y potenciales, de acuerdo al sistema de calidad del LATU, a la normativa/reglamentación/convenios nacionales e internacionales vigentes y a los objetivos de la gerencia.
Principales tareas a desarrollar:
• Ser referente técnico del LATU en el área de productos lácteos.
• Definir y diseñar nuevos métodos de análisis/ensayos/calibración y servicios.
• Coordinar los servicios analíticos, de ensayo o calibración en el área de productos lácteos.
• Entrenar y capacitar al personal del laboratorio en los procedimientos analíticos y documentos del sistema de calidad particulares del laboratorio.
• Brindar apoyo técnico a los clientes, evaluando su factibilidad.
• Coordinar y recomendar la participación en ensayos de inter comparación en el área de productos lácteos.
• Implementar y hacer seguimiento del sistema de calidad del departamento, así como del funcionamiento de equipos e instrumentos.
• Participar en grupos de investigación o desarrollo.
Requisitos excluyentes:
• Formación técnica o científica relacionada con la disciplina analítica, o conocimientos equivalentes comprobados y experiencia en la especialidad de productos lácteos.
• Experiencia en análisis químico e instrumental de productos lácteos.
• Conocimientos del proceso de fabricación de productos lácteos.
• Experiencia en validación de métodos analíticos.
• Conocimientos técnicos de inglés.
• Aplicación práctica de la norma ISO/IEC 17025 en laboratorios de ensayo y calibración.
• Experiencia en auditorías de calidad según los requisitos de la norma ISO/IEC 17025 e ISO 9001.
• Capacidad para adaptarse y trabajar en distintas y variadas situaciones, adaptándose con efectividad a las nuevas estructuras, procesos o requerimientos de trabajo.
• Sentido de responsabilidad y compromiso con los objetivos individuales y de equipo.
• Actitud espontánea y dinámica de colaboración y trabajo.
• Facilidad y disposición de cooperación con terceros para trabajar en función de la consecución de un objetivo en común.
• Buen relacionamiento con sus pares.
• Habilidad para mantener el ritmo de trabajo durante toda la jornada sin que se vea afectado el nivel de la labor realizada.
• Capacidad de trabajar con plazos de entrega exigentes.
• Flexibilidad horaria en casos puntuales y de acuerdo a las necesidades del Departamento.
• Disponibilidad para viajar a interior y exterior del país.
Condiciones de contratación:
• Contrato estable.
• Carga horaria 40 h semanales.
Presentar currículum vitae en www.latu.org.uy (oportunidades laborales)
Ref. 41/14 hasta el 15/06/2014 inclusive.
