ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS PARA ESTACIÓN EXPERIMENTAL INIA SALTO GRANDE
La búsqueda está orientada a personas con conocimientos y experiencia en gestión de recursos humanos, teniendo como responsabilidad principal, apoyar el diseño a nivel institucional de las políticas y estrategias de recursos humanos, responsabilizándose por su implementación-ejecución eficiente.
Esta función se desarrollará con base en INIA – Salto Grande, dependiendo operativamente de la Dirección Regional y técnicamente de la Gerencia de Recursos Humanos.
Requisitos:
Ø Secundaria completa con formación específica en gestión de Recursos Humanos.
Ø Dominio de herramientas informáticas MS OFFICE (Word, Excel, Power Point) y conocimientos básicos de inglés.
Ø Experiencia en tareas similares en Departamentos de Recursos Humanos de empresas de pequeño o mediano porte.
Ø Proactividad y capacidad de propuesta.
Se valorará especialmente la capacidad de planificación, organización, análisis y propuesta, así como la disposición para integrarse e interactuar con equipos de trabajo.
Principales tareas:
Ø Seleccionar personal de acuerdo al sistema establecido por la Gerencia de RRHH.
Ø Mantener actualizados los datos de los colaboradores en el sistema de gestión integral.
Ø Dar seguimiento y gestionar licencias.
Ø Asistir en la ejecución de los planes de capacitación.
Ø Apoyar en el seguimiento y la ejecución de las políticas de Salud Ocupacional.
Ø Asistir en el proceso de evaluación del personal.
Modalidad del llamado:
Consistirá en la evaluación de méritos, entrevista y evaluación psicológica.
Los concursantes serán preseleccionados en la evaluación de méritos, para lo cual se tendrá en cuenta la escolaridad, capacitación formal en inglés e informática, y posibles antecedentes laborales.
En la entrevista y la evaluación psicológica se evaluará la capacidad potencial, la vocación por las actividades a desarrollar y la actitud para el trabajo en equipo.
Condiciones de trabajo:
Se trata de un contrato efectivo, con un período de prueba de seis meses, sujeto a evaluación de desempeño. Dedicación de 44 horas semanales. Puede requerirse disponibilidad fuera del horario de trabajo y disponibilidad para realizar viajes dentro del país.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad, foto e indicando aspiración salarial, dirigido a la Gerencia de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional, indicando el llamado de referencia - hasta el 25 de junio de 2010 a Andes 1365 – Piso 12 – CP 11.100. Montevideo.
