El PROGRAMA DE APOYO A LA PRODUCTIVIDAD Y DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS GANADEROS MGAP BID 1643-OC/UR (Programa Ganadero) convoca a aspirantes para:
AUDITOR - COMPONENTE II del PROGRAMA GANADERO Llamado: 1643 OC-UR Nº 08/09 BASES
Período de inscripción: Hasta el 17 de julio de 2009, de lunes a viernes en el horario de 10:00 a 16:00 horas, en las Oficinas del Programa Ganadero (Av.Gral.Eugenio Garzón 456, Montevideo)
| UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA (UDELAR) FACULTAD DE MEDICINA HOSPITAL DE CLINICAS | Se llama a aspirantes entre todos los ciudadanos de la República, para la integración de un cuadro por dos años para suplencias de: - TECNICO EN RADIOTERAPIA (Esc. b2, Grado 8, Técnico III). | INSCRIPCIONES: Los formularios de inscripción se podrán retirar en Sección Selección de lunes a jueves de 8 a 12 horas. Si el formulario es bajado por Internet, se deberán imprimir dos juegos tamaño oficio en doble faz (cara 1 y cara 2), con los datos completos y méritos correspondientes, a la siguiente dirección web: www.hc.edu.uy/concursos. APERTURA: 13 de julio de 2009, a la hora 08:00. CIERRE: 23 de julio de 2009, a la hora 12:00. REQUISITOS DE INSCRIPCION: * Título de Técnico en Radioterapia, expedido por la Escuela de Tecnología Médica de la F.M. o reválida correspondiente, registrado y habilitado ante el M.S.P. * Formulario de inscripción a máquina con una fotocopia. * Deberá adjuntarse original y fotocopia de: - Cédula de identidad - Credencial cívica - Carné de salud vigente - Título - Méritos Todos los méritos deberán presentarse debidamente acreditados y numerados en la cara dos del formulario. |
| INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION FISICA "PROF. ALBERTO LANGLADE" | LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA (CENTRO MONTEVIDEO) Gimnasia Artística - 2 cargos, Grado 1 y 2; 6 hs. Sem. Anual Deporte Opcional III - Paleta - 1 cargo, Esc. G, Grado 1, 6 hs sem., Anual Natación - 2 cargos, Grado 1 y 2, 8 hs. Sem, anual Educación de la Voz - 1 cargo, 8 hs sem, 8 semanas, modular Fútbol - 1 cargo, Esc. G, Grado 1, 16 horas sem., anual Básquetbol - 1 cargo, Esc. G, Grado 1, 14 hs sem., anual Programas de Act. Física calidad de vida - 1 cargo, 10 horas sem, anual. Pedagogía - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 6 horas sem., anual Teoría del Currículo - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 10 horas sem, semestral Salud y Ambiente - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 10 horas sem., 8 semanas, modular Género y diversidad - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 10 hs sem. 5 semanas, modular Educación Física Adaptada - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 10 hs sem, semestral CENTRO MALDONADO Práctica Docente I - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 36 horas sem, anual. CENTRO PAYSANDU Motricidad y aprendiz. - 2 cargos, Esc. G, Grado 1 y 2, 11 horas sem, anual Fútbol - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 5 horas sem, anual Gestión - 1 cargo, Esc. G, Grado 2, 11 horas sem, semestral | INFORMES, INSCRIPCIONES: Centro Montevideo - Parque Batlle y Ordóñez S/N Sección Concursos - de lunes a viernes de 9 a 14 horas Centro Maldonado: consultar telefónicamente al 042236595 Centro Paysandú: concurrir personalmente de lunes a viernes de 13 a 18 horas (Estadio Artigas Esq. Bulevar y Colón - Paysandú) APERTURA: 9 de julio de 2009 CIERRE: 29 de julio de 2009 |
| FACULTAD DE QUIMICA UDELAR | Sección Concursos EXPEDIENTE Nº 101120-001972-09 LLAMADO Nº 178/09 Se llama a aspirantes para la provisión interina de un cargo de Ayudante de Introducción a las Ciencias Biológicas - DEPBIO (Esc. G, Grado 1, 18 hs. sem.), a partir de la toma de posesión y hasta el 31/12/09, con cargo a fondos presupuestales DQBIOL - Área Biología. | INFORMES, INSCRIPCIONES: Sección Concursos de la Facultad de Química, Isidoro de María 1620, de lunes a viernes, de 10:00 a 13:00 hrs. APERTURA: 8 de julio de 2009, hora 10:00 CIERRE: 17 de julio de 2009, hora 13:00. | |
| FACULTAD DE QUIMICA UDELAR | Sección Concursos EXPEDIENTE Nº 101120-0020003-09 LLAMADO Nº 179/09 Se llama a aspirantes para la provisión interina de un cargo de Asistente del Centro NanoMat del Polo Tecnológico de Pando (Esc. G, Grado 2, 20 hs. sem.), con cargo a fondos Inclusión Social Mombrú Nº 383, a partir de la toma de posesión hasta el 31/12/09, de acuerdo al siguiente perfil: Se priorizará que los postulantes tengan experiencia previa en biomateriales. | INFORMES, INSCRIPCIONES: Sección Concursos de la Facultad de Química, Isidoro de María 1620, de lunes a viernes, de 10:00 a 13:00 hrs. APERTURA: 8 de julio de 2009, hora 10:00 CIERRE: 14 de julio de 2009, hora 13:00. |
| MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA (DGI) | LLAMADO ABIERTO A CONCURSO CONTADOR PÚBLICO CONDICIONES LABORALES: - Contrato a Término - Régimen de Dedicación Exclusiva con 40 horas semanales mínimas de trabajo. | BASES: A partir del 6 de julio en Departamento Recursos Humanos de la D.G.I., Avda. Daniel Fernández Crespo 1534, Piso 8, todos los días hábiles, de 10 a 16:00 horas o página Web (http://www.dgi.gub.uy). APERTURA: 13 de julio de 2009, 10:00 hs CIERRE: 24 de julio de 2009, hasta las 16:00 hs |
Se llama a postulantes para cubrir un cargo de Técnico Adjunto por contrato a término durante 6 meses, carga semanal de 40 horas, en la Unidad de Bioinformática del Institut Pasteur de Montevideo.
Este grupo se concentra en la aplicación y desarrollo de herramientas bioinformáticas en genómica evolutiva y funcional.
La experiencia en análisis composicional de secuencias, análisis de expresión, ensamblado y anotación genómica así como conocimientos de programación y bases de datos serán especialmente consideradas aunque no excluyente.
Los candidatos deberán enviar a llamados@pasteur.edu.uy, haciendo referencia al número del llamado y en formato .pdf:
Se llama a postulantes para cubrir un cargo de personal de apoyo de laboratorio en el Institut Pasteur de Montevideo. El contrato será por un año con posibilidad de renovación y con una carga de 30 horas semanales.
La persona seleccionada deberá realizar tareas de limpieza y mantenimiento de laboratorio. Se valorará experiencia en el manejo de autoclave.
Los candidatos deberán enviar su currículum vitae a llamados@pasteur.edu.uy o entregarlo personalmente en la recepción del Institut Pasteur de Montevideo de lunes a viernes de 8 a 18 horas, haciendo referencia al número del llamado.
El plazo de recepción de postulaciones vence el lunes 27 de julio de 2009 a las 18:00 hs.
INJU
Llamado especial a becarios de primera experiencia laboral con perfil técnico.
El Programa de Primera Experiencia Laboral del INJU abre llamado especial a becarios de primera experiencia laboral con perfil técnico para la la contratación de un estudiante avanzado de Sociología y de un estudiante avanzado de Trabajo Social.
Se ha ampliado el plazo original, y por lo tanto, la convocatoria se encuentra abierta hasta el próximo viernes 17 de julio. La recepción de las postulaciones se realizará en la oficina del Programa, en la sede del INJU, en el 1º Piso del MIDES, 18 de Julio 1453, entre las 9:30 y 16:30 hs.
Siguen bases de la convocatoria
TERMINOS DE REFERENCIA
INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD
PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL
Llamado a 2 estudiantes avanzados de Psicología
El Instituto Nacional de la Juventud, en el marco del convenio de fortalecimiento del Programa de Primera Experiencia Laboral, firmado con República AFAP, llama para la selección de dos becarios en los siguientes términos:
1)- Principales responsabilidades:
a)- Coordinar y/o ejecutar Talleres de Orientación Laboral.
b)- Colaborar en el proceso de selección de becarios.
c)- Realizar el seguimiento del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas.
d)- Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas.
2)- Perfil:
a)- Estar cursando 5º Ciclo de Facultad de Psicología.
b)- Se privilegiará el haber cursado Psicología del Trabajo y sus Organizaciones.
b)- No ser mayor de 24 años.
c)- No haber tenido experiencias de trabajo formal.
d)- Se valorará experiencia en coordinación de talleres.
e)- Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.
3)- Dedicación:
a)- Tendrá una carga horaria de 30 horas semanales.
b)- El plazo de contratación será de 9 meses.
4)- Lugar de ejecución de las tareas:
El becario desarrollará sus funciones en el INJU y deberá estar dispuesto a concurrir al interior.
5)- Forma de contratación:
El contrato de beca se regulará de acuerdo a las normas de la Ley de Empleo Juvenil (16.873).
Fuente: FCS
INJU
Llamado especial a becarios de primera experiencia laboral con perfil técnico.
El Programa de Primera Experiencia Laboral del INJU abre llamado especial a becarios de primera experiencia laboral con perfil técnico para la la contratación de un estudiante avanzado de Sociología y de un estudiante avanzado de Trabajo Social.
Se ha ampliado el plazo original, y por lo tanto, la convocatoria se encuentra abierta hasta el próximo viernes 17 de julio. La recepción de las postulaciones se realizará en la oficina del Programa, en la sede del INJU, en el 1º Piso del MIDES, 18 de Julio 1453, entre las 9:30 y 16:30 hs.
Siguen bases de la convocatoria
TERMINOS DE REFERENCIA
INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD
PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL
Llamado a estudiante avanzado de Sociología
El Instituto Nacional de la Juventud, en el marco del convenio de fortalecimiento del Programa de Primera Experiencia Laboral, firmado con República AFAP, llama para la selección de un becario en los siguientes términos:
1)- Principales responsabilidades:
a)- Aportar en el diseño de indicadores para el estudio del Programa y de la realidad del primer empleo juvenil.
b)- Realizar el seguimiento y evaluación del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas.
c)- Elaborar informes de las evaluaciones realizadas.
d)- Sistematizar la información socio-económica de los jóvenes inscriptos y de los jóvenes seleccionados, así como de las empresas empleadoras, a los efectos de construir los perfiles que permitan el monitoreo, la evaluación y los posibles ajustes al diseño del programa.
e)- Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas.
2)- Perfil:
a)- Estar cursando 4º año de la Licenciatura de Sociología y haber aprobado Metodología de la Investigación Social IV.
b)- Se privilegiará el haber cursado Sociología del Trabajo y Sociología de la Educación; los Talleres de Formación y Empleo o de Sociología del Trabajo.
c)- No ser mayor de 24 años.
d)- No haber tenido experiencias de trabajo formal.
e)- Se valorará conocimiento en evaluación de proyectos.
f)- Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.
3)- Dedicación:
a)- Tendrá una carga horaria de 30 horas semanales.
b)- El plazo de contratación será de 9 meses.
4)- Lugar de ejecución de las tareas:
El becario desarrollará sus funciones en el INJU y deberá estar dispuesto a concurrir al interior.
5)- Forma de contratación:
El contrato de beca se regulará de acuerdo a las normas de la Ley de Empleo Juvenil (16.873).
Fuente: FCS
INJU
Llamado especial a becarios de primera experiencia laboral con perfil técnico.
El Programa de Primera Experiencia Laboral del INJU abre llamado especial a becarios de primera experiencia laboral con perfil técnico para la la contratación de un estudiante avanzado de Sociología y de un estudiante avanzado de Trabajo Social.
Se ha ampliado el plazo original, y por lo tanto, la convocatoria se encuentra abierta hasta el próximo viernes 17 de julio. La recepción de las postulaciones se realizará en la oficina del Programa, en la sede del INJU, en el 1º Piso del MIDES, 18 de Julio 1453, entre las 9:30 y 16:30 hs.
Siguen bases de la convocatoria
TERMINOS DE REFERENCIA
INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD
PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL
Llamado a estudiante avanzado de Trabajo Social
El Instituto Nacional de la Juventud, en el marco del convenio de fortalecimiento del Programa de Primera Experiencia Laboral, firmado con República AFAP, llama para la selección de un becario en los siguientes términos
1)- Principales responsabilidades:
a)- Coordinar y/o ejecutar Talleres de Orientación Laboral.
b)- Colaborar en el proceso de selección de becarios.
c)- Realizar el seguimiento del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas.
d)- Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas.
2)- Perfil:
a)- Estar cursando 4º año de la Licenciatura de Trabajo Social y haber aprobado Metodología de la Intervención Profesional III.
b)- No ser mayor de 24 años.
c)- No haber tenido experiencias de trabajo formal.
d)- Se valorará experiencia en coordinación de talleres.
e)- Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.
3)- Dedicación:
a)- Tendrá una carga horaria de 30 horas semanales.
b)- El plazo de contratación será de 9 meses.
4)- Lugar de ejecución de las tareas:
El becario desarrollará sus funciones en el INJU y deberá estar dispuesto a concurrir al interior.
5)- Forma de contratación:
El contrato de beca se regulará de acuerdo a las normas de la Ley de Empleo Juvenil (16.873).
Fuente: FCS
CADETE | |
| Información sobre la empresa | |
| Rubro de la empresa: | Importante Empresa de Distribución y Logística |
| Información sobre el puesto | |
| Objetivos generales del puesto: | Realizará gestiones bancarias, trámites en clientes de la empresa, envíos de documentación, retiro de insumos, entre otras tareas inherentes al cargo. |
| Horario de trabajo | De Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 horas |
| Entorno salarial | En el entorno de los $ 8.000 nominales |
| Beneficios | - |
| Requisitos | |
| Rango de edad | - |
| Estudios Requeridos | Secundaria completa |
| Idiomas | - |
| Informática | - |
| Experiencia | Experiencia anterior en tareas de cadetería similares. |
| Otros | Es imprescindible poseer libreta para conducir motos. |
| Información Complementaria | |
| Fecha de Solicitud | 6 de julio de 2009 |
| Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
| Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
| Citar número de Referencia: | Ref. 101123 |
ANALISTA DE LABORATORIO | |
| Información sobre la empresa | |
| Rubro de la empresa: | Asistencia Técnica en Microbiología |
| Información sobre el puesto | |
| Objetivos generales del puesto: | Se encargará de llevar a cabo la realización de análisis microbiológicos. |
| Horario de trabajo | 44 horas semanales |
| Entorno salarial | Buen nivel de remuneración |
| Beneficios | - |
| Requisitos | |
| Rango de edad | Entre 23 y 32 años |
| Estudios Requeridos | Estudiante avanzado o egresado de las siguientes carreras: Químico Farmacéutico, Bioquímico Clínico, Licenciado en Bioquímica o similares. |
| Idiomas | Dominio del idioma inglés |
| Informática | Conocimientos de herramientas informáticas |
| Experiencia | Experiencia previa en microbiología (excluyente) |
| Otros | - |
| Información Complementaria | |
| Fecha de Solicitud | 6 de julio de 2009 |
| Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
| Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
| Citar número de Referencia: | Ref. 101163 |
ASISTENTE CONTABLE | |
| Información sobre la empresa | |
| Rubro de la empresa: | Dovat, Carriquiry & Asociados selecciona para incorporar a su División Internacional en Zonamerica |
| Información sobre el puesto | |
| Objetivos generales del puesto: | Reportando al Gerente del Area, será responsable entre otras actividades de la confección de la contabilidad de empresas usuarias de Zona Franca, registraciones, conciliaciones y cierres de balances. |
| Horario de trabajo | De Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 |
| Entorno salarial | Buen nivel de remuneración |
| Beneficios | - |
| Requisitos | |
| Rango de edad | Entre 21 y 25 años |
| Estudios Requeridos | La búsqueda se orienta hacia Estudiantes de Ciencias Económicas, opción Contador Público, cursando 3° o 4° año, con muy buena escolaridad. |
| Idiomas | Inglés, nivel First Certificate |
| Informática | Conocimientos de informática, especialmente en Sistemas Memory |
| Experiencia | Se valorará experiencia (no excluyente) |
| Otros | Se trata de una excelente oportunidad laboral para quienes deseen integrarse a una organización de primer orden que ofrece posibilidades de desarrollo profesional y atractiva remuneración. |
| Información Complementaria | |
| Fecha de Solicitud | 8 de julio de 2009 |
| Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
| Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
| Citar número de Referencia: | Ref. 101162 |
SUPERVISOR DE PRODUCCION (para importante Industria Multinacional en Minas) | |
| Información sobre la empresa | |
| Rubro de la empresa: | Importante Multinacional de elaboración de bebidas con planta ubicada en la ciudad de Minas |
| Información sobre el puesto | |
| Objetivos generales del puesto: | Reporta al Jefe de Operaciones. Será responsable de gestionar los 3 turnos de producción de la planta. Deberá desarrollar y proyectar los planes de producción, gestionar de forma eficiente los recursos preservando un adecuado manejo de las relaciones humanas, laborales y de trabajo en equipo, analizar los desvíos y generar los respectivos planes de acción. Tendrá como objetivos principales la mejora continua de los procesos operativos a través de la implementación de metodologías y herramientas orientadas al control de variables críticas de los procesos en lo que respecta a seguridad, calidad y eficiencia en la operación. Deberá apoyar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la empresa. |
| Horario de trabajo | Full time. |
| Entorno salarial | Buen nivel de remuneración |
| Beneficios | - |
| Requisitos | |
| Rango de edad | Entre 28y 35 años |
| Estudios Requeridos | Ingeniero/a Mecánico, Industrial o Químico |
| Idiomas | Inglés |
| Informática | Office |
| Experiencia | Se requiere experiencia no menor a 2 años en tareas similares. |
| Otros | Conocimientos de procesos productivos. Conocimientos de Metodologías y herramientas de Control de Procesos. |
| Información Complementaria | |
| Fecha de Solicitud | 8 de julio de 2009 |
| Fecha estimada de incorporación | A la brevedad |
| Enviar el CV de postulación a nuestra página web | www.dca.com.uy / Oportunidades laborales |
| Citar número de Referencia: | Ref. 101164 |
Perfil del cargo:
La búsqueda está orientada a doctores en medicina con especialización en salud ocupacional e higiene laboral, valorándose la experiencia y especialización en riesgos químicos. El profesional contratado, desarrollará su asesoramiento en las diferentes Estaciones Experimentales del Instituto.
Actividades principales:
· Elaborar un plan en materia de higiene y seguridad laboral.
· Determinar los requisitos de higiene y seguridad en la organización y evaluar los riesgos existentes en los diferentes lugares de trabajo, proponiendo estrategias de corrección de los mismos.
· Implementar y coordinar el plan de capacitación en técnicas de higiene y seguridad.
· Elaborar un sistema de indicadores y estadísticas de accidentes y proponer acciones correctivas que permitan prevenirlos.
· Coordinar con la Gerencia de Recursos Humanos y el acuerdo de las asociaciones de funcionarios las acciones a seguir en materia de seguridad e higiene laboral.
· Gestionar eventuales alianzas con centros de estudios e investigación en materia de salud y seguridad laboral.
Requisitos:
Ø Título de Doctor en Medicina con especialización en Salud Ocupacional.
Ø Habilidades de comunicación y relacionamiento.
Ø Capacidad para integrarse a equipos multidisciplinarios.
Ø Amplia flexibilidad horaria y disponibilidad para realizar viajes periódicos la interior del país.
Ø Se valorará experiencia en desarrollo de tareas similares en organizaciones de mediano o gran porte.
Modalidad del Llamado:
Consistirá en la evaluación de méritos, entrevista por competencias y evaluación psicológica. Los postulantes serán preseleccionados en la evaluación de méritos, para lo cual se tendrá en cuenta la formación y antecedentes laborales.
Condiciones del contrato
Contrato de prestación de servicios profesionales, con plazo de un año renovable por similar período. Dedicación de 22 horas semanales.
Enviar Curriculum Vitae con fotocopia de título, escolaridad y referencias, indicando aspiraciones a: Gerencia de Recursos Humanos, INIA Dirección Nacional, Andes 1365 Piso 12, Montevideo (Ref. Llamado CONSULTOR EN SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE LABORAL). Fecha límite para la recepción de CV: 10 de julio de 2009.
Perfil del cargo:
La búsqueda está orientada a profesionales universitarios valorándose antecedentes laborales en generación y transferencia de tecnología agropecuaria así como en cargos de gestión en organizaciones matriciales, también se valorará la formación de postgrado en estas áreas.
El cargo implica la responsabilidad por la dirección de la Estación Experimental INIA Salto Grande, así como la representación del INIA en su región de influencia, la planificación, coordinación y ejecución de acciones a desarrollar en dichos ámbitos, de acuerdo con los objetivos y políticas impartidas.
La persona seleccionada reportará a la Dirección Nacional y tendrá como objetivos centrales:
§ Administrar la Estación Experimental INIA Salto Grande.
§ Optimizar el posicionamiento tecnológico de la Regional.
§ Promover la detección de necesidades de investigación de tecnología en la región.
§ Proponer acciones y organizar actividades tendientes a satisfacer las necesidades detectadas. En particular promover y asegurar el buen funcionamiento del Consejo Asesor Regional y de los Grupos de Trabajo.
§ Representar institucionalmente al INIA en la región.
§ Asistir en la definición de objetivos, políticas y estrategias regionales e institucionales.
§ Promover relaciones con entidades fundamentalmente regionales.
Las principales actividades del cargo estarán centradas en:
§ Representa al Instituto en la región.
§ Promueve el establecimiento y desarrollo de relaciones con entidades, en particular regionales, vinculadas a la ciencia, tecnología, innovación y la producción.
§ Asiste al Director Nacional en la formulación de propuestas a la Junta Directiva referidas a definición de objetivos, políticas y estrategias regionales e institucionales.
§ Planifica las acciones a desarrollar en la región de acuerdo con los objetivos y políticas impartidos por la Junta Directiva y el Director Nacional, actuando en estrecha coordinación con los responsables de las diferentes áreas de la estructura matricial del Instituto.
§ Asegura la detección de la demanda tecnológica de la región, a través de la organización de instancias en las que participen productores, técnicos y las diferentes líneas de mando operativas y -programáticas del Instituto.
§ Elabora propuestas tendientes a la satisfacción de la demanda tecnológica y difusión de información.
§ Participa en la confección de los presupuestos que involucren recursos de la Estación Experimental.
§ Administra los recursos disponibles, compatibilizando las diferentes necesidades en coordinación con los Responsables respectivos.
§ Planifica y asegura el mantenimiento y desarrollo de los edificios, instalaciones y equipamientos de la Estación Experimental.
§ Supervisa al personal técnico, administrativo y de apoyo asignado a la regional, asegurando el cumplimiento de las normas y políticas de administración de personal adoptadas por el Instituto.
§ Participa en la evaluación de desempeño del personal técnico, administrativo y de apoyo asignado a la Estación Experimental, garantizando el cumplimiento de los plazos y aplicación del procedimiento establecido.
§ Participa en la definición de políticas de administración del personal de la Regional.
§ Participa en la definición de políticas de capacitación interna y externa del personal.
§ Convoca periódicamente y dirige las reuniones del Comité de Coordinación Regional.
§ Realiza toda otra tarea afín con el cargo que le sea encomendada.
Modalidad del llamado:
Consistirá en la evaluación de méritos, entrevista y evaluación psicológica. Los postulantes serán preseleccionados en la evaluación de méritos, para lo cual se tendrá en cuenta la formación y antecedentes laborales y la experiencia en cargos de dirección o supervisión.
El Tribunal de evaluación estará compuesto por el/los integrante/s de la Junta Directiva que sea/n designados para tales efectos, el Director Nacional, el Gerente Programático Operativo y la Gerente de Recursos Humanos, así como un representante del Consejo Asesor Regional en caso de entenderse conveniente.
En la evaluación psicológica y en la entrevista se evaluarán las competencias laborales que componen el perfil del candidato para desempeñar el cargo.
Condiciones laborales:
§ Dedicación exclusiva.
§ Sede: la designación en el cargo implicará, necesariamente la residencia en la zona de influencia de la Estación Experimental.
§ Contrato por dos años, renovable por similar período en función de los resultados de evaluación de desempeño.
§ Reporta en forma directa a la Dirección Nacional.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad de grado y postgrado, dirigido a la Gerencia de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional (Ref: Llamado Director Regional INIA Salto Grande)- antes del 10 de julio de 2009 a Andes 1365. Piso 12. CP 11.100 Montevideo.
Se llama a postulantes para cubrir un cargo de Técnico Adjunto por contrato a término durante 6 meses, carga semanal de 40 horas, en la Unidad de Bioinformática del Institut Pasteur de Montevideo.
Este grupo se concentra en la aplicación y desarrollo de herramientas bioinformáticas en genómica evolutiva y funcional.
La experiencia en análisis composicional de secuencias, análisis de expresión, ensamblado y anotación genómica así como conocimientos de programación y bases de datos serán especialmente consideradas aunque no excluyente.
Los candidatos deberán enviar a llamados@pasteur.edu.uy, haciendo referencia al número del llamado y en formato .pdf:
El plazo de recepción de postulaciones vence el lunes 20 de julio de 2009 a las 24:00 hs.
Consultas: llamados@pasteur.edu.uy