Llamado a concurso - Convocatoria Nº 72
La DICyT a través del PDT, convoca a un concurso para la generación y/o fortalecimiento de nuevos servicios científico-tecnológicos mediante la adquisición de equipamiento y software actualmente no disponible en el país, para su instalación en instituciones de investigación sin fines de lucro.
Cierre: 15 de agosto de 2006
Bases y otros llamados: www.pdt.gub.uy/pdt.html
Consultas: proyectos@dinacyt.gub.uy
13 julio 2006
Orientador de Capacitación - UdelaR (interno)
Universidad de la República
Dirección General de Personal
Llamados a aspirantes para todos los funcionarios de la UdelaR, para contrataciones como orientador de capacitación (equivalente al escalafón docente grado 3) de la División de Capacitación y Formación Continua de la Universidad de la República, en las siguientes áreas:
1) “Administración Financiera y Contable”;
2) “Jurídica y Normativa Universitaria”;
3) “Comunicación Oral y Escrita”.-
4) “Administración de la Enseñanza”;
Bases e inscripciones en la Dirección General de Personal (Av. 18 de Julio 1968 tercer piso de lunes a viernes de 9 a 13 horas); Regional Norte – Sede Salto.-
Consultar las bases y requisitos en www.rau.edu.uy/universidad/dgp
Apertura: 17.julio.2006, hora 9:00; Cierre: 31.julio.2006 hora 13:00.-
Dirección General de Personal
Llamados a aspirantes para todos los funcionarios de la UdelaR, para contrataciones como orientador de capacitación (equivalente al escalafón docente grado 3) de la División de Capacitación y Formación Continua de la Universidad de la República, en las siguientes áreas:
1) “Administración Financiera y Contable”;
2) “Jurídica y Normativa Universitaria”;
3) “Comunicación Oral y Escrita”.-
4) “Administración de la Enseñanza”;
Bases e inscripciones en la Dirección General de Personal (Av. 18 de Julio 1968 tercer piso de lunes a viernes de 9 a 13 horas); Regional Norte – Sede Salto.-
Consultar las bases y requisitos en www.rau.edu.uy/universidad/dgp
Apertura: 17.julio.2006, hora 9:00; Cierre: 31.julio.2006 hora 13:00.-
Profesionales - Banco Mundial
Profesionales de todo el mundo
Profesionales de hasta 32 años pueden presentarse en el Young Professionals Program hasta el 31 de agosto y postularse para trabajar en el Banco Mundial. Quienes tengan interés en conocer los requisitos pueden hacerlo accediendo a la página del Banco Mundial en Uruguay
www.bancomundial.org/uy
Por más información, consulte nuestro Servicio de Información Pública. Puede hacerlo por mail, teléfono o en forma personal.
Valeria Bolla
Servicio de Información Pública (SIP)
Banco Mundial Uruguay (598-2) 916 9400 Buenos Aires nº 570, tercer piso www.bancomundial.org/uruguay
Young Professionals Program
Profesionales de hasta 32 años pueden presentarse en el Young Professionals Program hasta el 31 de agosto y postularse para trabajar en el Banco Mundial. Quienes tengan interés en conocer los requisitos pueden hacerlo accediendo a la página del Banco Mundial en Uruguay
www.bancomundial.org/uy
Por más información, consulte nuestro Servicio de Información Pública. Puede hacerlo por mail, teléfono o en forma personal.
Valeria Bolla
Servicio de Información Pública (SIP)
Banco Mundial Uruguay (598-2) 916 9400 Buenos Aires nº 570, tercer piso www.bancomundial.org/uruguay
Young Professionals Program
Coordinador Académico Publicidad - Universidad ORT
Llamado a aspirantes
Facultad de Comunicación y Diseño
Escuela de Comunicación
COORDINADOR ACADÉMICO DE CARRERAS DE PUBLICIDAD
La Escuela de Comunicación llama a aspirantes para el cargo de Coordinador Académico de las carreras de Publicidad.
Con más de 550 alumnos y 150 docentes, la Escuela de Comunicación es uno de los principales centros universitarios de formación e investigación en comunicación en nuestro país. Dicta carreras en las áreas de Publicidad, Periosimo y Comunicación Audiovisual. En http://www.ort.edu.uy/fcd/ se puede acceder a más información sobre la Escuela y la Facultad.
El Departamento de Publicidad Brinda Servicios a la Licenciatura en Comunicación Pubicitaria y a la Tecnicatura Analista en Publicidad. El Coordinador Académico del departamento reporta al Decano de la Facultad y es responsable por la gestión académica de las acrreras y tésis de Publicidad, seguimiento de resultados pedagógicos, selección y supervición del cuerpo docente y dirección de proyectos de investigación.
La búsqueda se dirige a candidatos con título universitario, preferentemente con estudios de posgrado en el área de publicidad o disciplinas afines; con trayectoria profesional destacada y experiencia y vocación por la docencia e investigación a nivel universitario.
El cargo es de dedicación parcial (20 horas semanales) e incluye excelentes posibilidades de desarrollo y una remuneración acorde al nivel del cargo. Todas las candidaturas serán consideradas con absoluta confidencialidad.
Solicitamos a los interesados enviar CV hasta el 31 de julio de 2006 a: mato@ort.edu.uy o a Escuela de Comunicación, Universidad ORT, Avda. Uruguay 1185, atención Mónica Mato
Fecha de Vencimiento
31/07/2006
Fuente: Universia
Facultad de Comunicación y Diseño
Escuela de Comunicación
COORDINADOR ACADÉMICO DE CARRERAS DE PUBLICIDAD
La Escuela de Comunicación llama a aspirantes para el cargo de Coordinador Académico de las carreras de Publicidad.
Con más de 550 alumnos y 150 docentes, la Escuela de Comunicación es uno de los principales centros universitarios de formación e investigación en comunicación en nuestro país. Dicta carreras en las áreas de Publicidad, Periosimo y Comunicación Audiovisual. En http://www.ort.edu.uy/fcd/ se puede acceder a más información sobre la Escuela y la Facultad.
El Departamento de Publicidad Brinda Servicios a la Licenciatura en Comunicación Pubicitaria y a la Tecnicatura Analista en Publicidad. El Coordinador Académico del departamento reporta al Decano de la Facultad y es responsable por la gestión académica de las acrreras y tésis de Publicidad, seguimiento de resultados pedagógicos, selección y supervición del cuerpo docente y dirección de proyectos de investigación.
La búsqueda se dirige a candidatos con título universitario, preferentemente con estudios de posgrado en el área de publicidad o disciplinas afines; con trayectoria profesional destacada y experiencia y vocación por la docencia e investigación a nivel universitario.
El cargo es de dedicación parcial (20 horas semanales) e incluye excelentes posibilidades de desarrollo y una remuneración acorde al nivel del cargo. Todas las candidaturas serán consideradas con absoluta confidencialidad.
Solicitamos a los interesados enviar CV hasta el 31 de julio de 2006 a: mato@ort.edu.uy o a Escuela de Comunicación, Universidad ORT, Avda. Uruguay 1185, atención Mónica Mato
Fecha de Vencimiento
31/07/2006
Fuente: Universia
Pasantías - OEA
Llamado para Pasantias
Se llama a aspirantes a pasantías para desenvolverse en el Programa Especializado en Medio Ambiente y Ciencias del Agua del Programa Hidrologico Internacional de América Latina y el Caribe (PHI).
Los curriculums pueden ser enviados a oeaursec@adinet.com.uy o presentados en forma personal en el Edificio Mercosur, Luis Piera 1992 piso 2, en el horario de 9.30 a 17.00 horas.
La fecha límite para la recepción de curriculums para este llamado es el 30 de septiembre de 2006.
Ver las Bases del llamado
www.oea-uruguay.org.uy/NOV_notmasrecientes.html
Se llama a aspirantes a pasantías para desenvolverse en el Programa Especializado en Medio Ambiente y Ciencias del Agua del Programa Hidrologico Internacional de América Latina y el Caribe (PHI).
Los curriculums pueden ser enviados a oeaursec@adinet.com.uy o presentados en forma personal en el Edificio Mercosur, Luis Piera 1992 piso 2, en el horario de 9.30 a 17.00 horas.
La fecha límite para la recepción de curriculums para este llamado es el 30 de septiembre de 2006.
Ver las Bases del llamado
www.oea-uruguay.org.uy/NOV_notmasrecientes.html
Analistas y Administrativo - LATU Unidad Fray Bentos
LABORATORIO TECONOLOGICO DEL URUGUAY
SELECCIONA
Para Unidad Fray Bentos: 7 Analistas y 1 Administrativo
REQUISITOS:
Estudiantes avanzados o profesionales de las siguientes carreras: química farmacéutica,ingeniería química, ingeniería de alimentos, química, agronomía – orientación forestal.
Se valorará:- conocimiento básico sobre sistema de Gestión de Calidad- conocimiento del idioma inglés- experiencia analítica de las áreas donde actúan los puestos
Estudiante o egresado de la Escuela de Administración / Tecnicaturas administrativas o idóneo en tareas administrativas acreditada
Manejo de PC a nivel de usuario (planillas electrónicas y texto)
Las tareas a desarrollar serán en los siguientes laboratorios: forestales, medio ambiente,microbiología y análisis químico.
Los cargos implican una carga horaria de 44 hrs. semanales.Los seleccionados recibirán su entrenamiento en Montevideo en el segundo semestre del presente año.
El proceso de selección se realizará en la ciudad de Fray Bentos.Se prevee el funcionamiento de la Unidad para marzo de 2007.
Los postulantes deberán residir en Río Negro, ó zonas de influencia
Enviar currículum actualizado y escolaridad a: rrhh@latu.org.uy hasta el 25 de Julio de 2006
Para Analistas detallar preferencia de laboratorio al que se postula, mencionando
Llamado Unidad Fray Bentos
(información enviada por Alexander Cristaldo, muchas gracias!)
SELECCIONA
Para Unidad Fray Bentos: 7 Analistas y 1 Administrativo
REQUISITOS:
Estudiantes avanzados o profesionales de las siguientes carreras: química farmacéutica,ingeniería química, ingeniería de alimentos, química, agronomía – orientación forestal.
Se valorará:- conocimiento básico sobre sistema de Gestión de Calidad- conocimiento del idioma inglés- experiencia analítica de las áreas donde actúan los puestos
Estudiante o egresado de la Escuela de Administración / Tecnicaturas administrativas o idóneo en tareas administrativas acreditada
Manejo de PC a nivel de usuario (planillas electrónicas y texto)
Las tareas a desarrollar serán en los siguientes laboratorios: forestales, medio ambiente,microbiología y análisis químico.
Los cargos implican una carga horaria de 44 hrs. semanales.Los seleccionados recibirán su entrenamiento en Montevideo en el segundo semestre del presente año.
El proceso de selección se realizará en la ciudad de Fray Bentos.Se prevee el funcionamiento de la Unidad para marzo de 2007.
Los postulantes deberán residir en Río Negro, ó zonas de influencia
Enviar currículum actualizado y escolaridad a: rrhh@latu.org.uy hasta el 25 de Julio de 2006
Para Analistas detallar preferencia de laboratorio al que se postula, mencionando
Llamado Unidad Fray Bentos
(información enviada por Alexander Cristaldo, muchas gracias!)
10 julio 2006
Asistentes Sociales - Convenio ADASU / MIDES
En el marco del Convenio MIDES - ADASU se realiza llamado de caracter público entre sus asociados, para cubrir 25 cargos de Asistente Social.
Presentar curriculum foliado en la sede de la Asociación en horarios de oficina, entre el 6 y el 14 de julio.
Sueldo nominal $ 13.816.-
Comisión Directiva
ADASUAsociación de Asistentes Sociales del Uruguay
Mercedes 1475
Telefax: 408 5182
E-mail: adasu@adinet.com.uy
Horario: Lunes a Viernes
10.00 a 14.00 hs. 16.00 a 19.30 hs
Presentar curriculum foliado en la sede de la Asociación en horarios de oficina, entre el 6 y el 14 de julio.
Sueldo nominal $ 13.816.-
Comisión Directiva
ADASUAsociación de Asistentes Sociales del Uruguay
Mercedes 1475
Telefax: 408 5182
E-mail: adasu@adinet.com.uy
Horario: Lunes a Viernes
10.00 a 14.00 hs. 16.00 a 19.30 hs
Logotipo - Oficina de la mujer - Intendencia Municipal de Maldonado
Concurso creación de logotipo de la Oficina de la Mujer
Intendencia Municipal de Maldonado
La Intendencia resolvió convocar a concurso para la creación de un logotipo que deberá lucir “Oficina de la Mujer-Municipio de Maldonado” y debe ser presentado entre el 1ero de agosto y el 8 de setiembre de 2006 en sobre cerrado a nombre de la Dra. Marie Claire Millán, Oficina de la Mujer, 1er Piso B del Edificio Municipal.
www.maldonado.gub.uy
Intendencia Municipal de Maldonado
La Intendencia resolvió convocar a concurso para la creación de un logotipo que deberá lucir “Oficina de la Mujer-Municipio de Maldonado” y debe ser presentado entre el 1ero de agosto y el 8 de setiembre de 2006 en sobre cerrado a nombre de la Dra. Marie Claire Millán, Oficina de la Mujer, 1er Piso B del Edificio Municipal.
www.maldonado.gub.uy
Director Técnico Servicio Nacional de Laboratorio - MSP
CONCURSO DE MÉRITOS PARA CUBRIR 1 CARGO DE DIRECTOR TÉCNICO DEL SERVICIO NACIONAL DE LABORATORIO.
PRÓRROGA
La Dirección General de la Salud de esta Secretaría de Estado, pone en conocimiento de los interesados que se ha prorrogado el plazo de inscripción para el llamado a CONCURSO DE MÉRITOS PARA CUBRIR 1 CARGO DE DIRECTOR TÉCNICO DEL SERVICIO NACIONAL DE LABORATORIO, publicado el día 25 de junio de 2006.
El plazo de inscripción se extiende hasta el día viernes 14 de julio de 2006, en la División RR.HH. del MSP: 18 de Julio 1892, 4º Piso Anexo, en el horario de 10 a 16 horas.
Bases: www.msp.gub.uy/noticia_619_1.html
PRÓRROGA
La Dirección General de la Salud de esta Secretaría de Estado, pone en conocimiento de los interesados que se ha prorrogado el plazo de inscripción para el llamado a CONCURSO DE MÉRITOS PARA CUBRIR 1 CARGO DE DIRECTOR TÉCNICO DEL SERVICIO NACIONAL DE LABORATORIO, publicado el día 25 de junio de 2006.
El plazo de inscripción se extiende hasta el día viernes 14 de julio de 2006, en la División RR.HH. del MSP: 18 de Julio 1892, 4º Piso Anexo, en el horario de 10 a 16 horas.
Bases: www.msp.gub.uy/noticia_619_1.html
Gº3 - Area de investigación histórica - Archivo General de la UdelaR
Dirección General de Personal - Universidad de la República
Llamado a aspirantes para la provisión en efectividad de un cargo docente en Área de investigación Histórica (Esc. G, Gº 3, 30 hs.) para el Archivo General de la Universidad.-Resol. N° 64, CED del 29.mayo.2006
Requisitos de Inscripción:
Cédula de Identidad
Título profesional: Licenciado con orientación en Ciencias Históricas - original y fotocopia.-
Antecedentes como docente y/o investigación
Relación de antecedentes (Curriculum Vitae)- original y fotocopia-
Títulos, certificaciones y constancias correspondientes - originales y fotocopias-
Apertura: 28 de junio de 2006; hora 9:00 - Cierre 28 de agosto de 2006; hora 13:00
Bases e inscripciones en Regional Norte - Salto y en la Dirección General de Personal, Av. 18 de Julio 1968, tercer piso, en el horario de 9:00 a 13:00 horas.-
Formulario Docente
Llamado a aspirantes para la provisión en efectividad de un cargo docente en Área de investigación Histórica (Esc. G, Gº 3, 30 hs.) para el Archivo General de la Universidad.-Resol. N° 64, CED del 29.mayo.2006
Requisitos de Inscripción:
Cédula de Identidad
Título profesional: Licenciado con orientación en Ciencias Históricas - original y fotocopia.-
Antecedentes como docente y/o investigación
Relación de antecedentes (Curriculum Vitae)- original y fotocopia-
Títulos, certificaciones y constancias correspondientes - originales y fotocopias-
Apertura: 28 de junio de 2006; hora 9:00 - Cierre 28 de agosto de 2006; hora 13:00
Bases e inscripciones en Regional Norte - Salto y en la Dirección General de Personal, Av. 18 de Julio 1968, tercer piso, en el horario de 9:00 a 13:00 horas.-
Formulario Docente
Director Unidad de Educación Permanente Regional Norte, Salto - UdelaR
Dirección General de Personal - Universidad de la República
Llamado a concurso a aspirantes para la provisión interina del cargo de Director de la Unidad de Educación Permanente para la Regional Norte - Sede Salto (Escalafón G, Grado 4, docente, Profesor Agregado , 20 horas semanales).-
* Bases e inscripciones en la Dirección General de Personal, Av.18 de Julio 1968, tercer piso, de lunes a viernes, de 9 a 13 horas.-
*Regional Norte-Sede Salto
Para conocer los requisitos de inscripción, consultar las Bases en la página Web:www.rau.edu.uy/universidad/dgp
Apertura: 10 de julio de 2006, hora 9:00.-Cierre: 25 de julio de 2006, hora 13:00.-
Formulario Docente
Llamado a concurso a aspirantes para la provisión interina del cargo de Director de la Unidad de Educación Permanente para la Regional Norte - Sede Salto (Escalafón G, Grado 4, docente, Profesor Agregado , 20 horas semanales).-
* Bases e inscripciones en la Dirección General de Personal, Av.18 de Julio 1968, tercer piso, de lunes a viernes, de 9 a 13 horas.-
*Regional Norte-Sede Salto
Para conocer los requisitos de inscripción, consultar las Bases en la página Web:www.rau.edu.uy/universidad/dgp
Apertura: 10 de julio de 2006, hora 9:00.-Cierre: 25 de julio de 2006, hora 13:00.-
Formulario Docente
Varios - Facultad de Medicina UdelaR
Llamados titulares:
www.fmed.edu.uy/concursos/titulares.html
Llamados interinos:
www.fmed.edu.uy/concursos/interinos.html
www.fmed.edu.uy/concursos/titulares.html
Llamados interinos:
www.fmed.edu.uy/concursos/interinos.html
Interinatos y Suplencias - ANEP
A.N.E.P.
CONSEJO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
Se convoca a inscripción y reinscripción para interinatos y suplencias.
ver documento
www.anep.edu.uy/PRENSA/LLAMADOS.HTM
CONSEJO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
Se convoca a inscripción y reinscripción para interinatos y suplencias.
ver documento
www.anep.edu.uy/PRENSA/LLAMADOS.HTM
Gº1 - Proyecto CSIC - Facultad de Ciencias UdelaR
LLAMADO N° 044/06
1 cargo de Ayudante para trabajar en el Proyecto CSIC I+D "Estudio del rol de las células dendríticas en la ruptura de la tolerancia en la Enfermedad celíaca", responsable Ana Hernández. INTERINO. Gdo. 1, 20 horas. cargo N°41310 [+]
INSCRIPCIONES: DESDE EL DÍA 5 DE JULIO HASTA LAS 14:00 HORAS DEL DÍA 19 DE JULIO DE 2006
formularios de inscripción y bases disponibles en www.fcien.edu.uy
1 cargo de Ayudante para trabajar en el Proyecto CSIC I+D "Estudio del rol de las células dendríticas en la ruptura de la tolerancia en la Enfermedad celíaca", responsable Ana Hernández. INTERINO. Gdo. 1, 20 horas. cargo N°41310 [+]
INSCRIPCIONES: DESDE EL DÍA 5 DE JULIO HASTA LAS 14:00 HORAS DEL DÍA 19 DE JULIO DE 2006
formularios de inscripción y bases disponibles en www.fcien.edu.uy
07 julio 2006
Investigador en estudios de impacto ambiental de la forestación - INIA
INVESTIGADOR EN ESTUDIOS DE IMPACTO AMBIENTAL DE LA FORESTACIÓN
El perfil del cargo esta dirigido a un profesional de nivel terciario, cuya formación tenga énfasis en Ciencias Ambientales o Manejo y Conservación de Recursos Naturales, valorándose la formación a nivel de postgrado, así como su capacidad en la formulación de Proyectos y la experiencia y conocimientos en métodos de investigación, estadística y presentación de informes.
El técnico contratado deberá estudiar antecedentes, identificar y ejecutar líneas de investigación en impacto ambiental de la forestación, integrándose al programa acordado entre INIA y LATU, para el estudio del impacto ambiental de las actividades forestales en sus diferentes fases, acciones que se desarrollarán en una Unidad conjunta que será establecida en Fray Bentos a partir de 2007.
Responsabilidades principales:
Elaboración de líneas base para monitoreo ambiental
Establecimiento de bases de datos
Implementación de pautas de mitigación en el caso que esto sea necesario
Elaborar los informes correspondientes, las publicaciones de los resultados obtenidos, ejecutar y controlar los gastos y actividades administrativas correspondientes.
Estas actividades se orientarán básicamente a estudios en las áreas de Biodiversidad, Suelos y Aguas y complementarán las acciones que se vienen ejecutando por otros Institutos de Investigación, siendo un requisito mínimo la aceptable formación en por lo menos dos de las tres áreas de estudio.
Se valorará:
Buen manejo de informática a nivel de usuario
Conocimiento de Inglés
Conocimientos del Sector Forestal (no excluyente)
Se valorará especialmente su capacidad establecer buenas relaciones interpersonales e integración, así como una buena capacidad para la supervisión de personal.
Se trata de contrato de dedicación full-time, que implica la radicación en la ciudad de Fray Bentos, con amplia disponibilidad para realizar viajes dentro del país. En una primera etapa tendrá radicación en Colonia reportando a la sede de INIA en La Estanzuela, percibiendo una remuneración ajustada a la escala salarial de INIA.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad, foto e indicando aspiración salarial, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional (Ref. Concurso Forestal Fray Bentos) - antes del 14 de julio de 2006 a Andes 1365 – Piso 12 – CP 11.100. Montevideo.
www.inia.org.uy/online/site/228202I1.php
El perfil del cargo esta dirigido a un profesional de nivel terciario, cuya formación tenga énfasis en Ciencias Ambientales o Manejo y Conservación de Recursos Naturales, valorándose la formación a nivel de postgrado, así como su capacidad en la formulación de Proyectos y la experiencia y conocimientos en métodos de investigación, estadística y presentación de informes.
El técnico contratado deberá estudiar antecedentes, identificar y ejecutar líneas de investigación en impacto ambiental de la forestación, integrándose al programa acordado entre INIA y LATU, para el estudio del impacto ambiental de las actividades forestales en sus diferentes fases, acciones que se desarrollarán en una Unidad conjunta que será establecida en Fray Bentos a partir de 2007.
Responsabilidades principales:
Elaboración de líneas base para monitoreo ambiental
Establecimiento de bases de datos
Implementación de pautas de mitigación en el caso que esto sea necesario
Elaborar los informes correspondientes, las publicaciones de los resultados obtenidos, ejecutar y controlar los gastos y actividades administrativas correspondientes.
Estas actividades se orientarán básicamente a estudios en las áreas de Biodiversidad, Suelos y Aguas y complementarán las acciones que se vienen ejecutando por otros Institutos de Investigación, siendo un requisito mínimo la aceptable formación en por lo menos dos de las tres áreas de estudio.
Se valorará:
Buen manejo de informática a nivel de usuario
Conocimiento de Inglés
Conocimientos del Sector Forestal (no excluyente)
Se valorará especialmente su capacidad establecer buenas relaciones interpersonales e integración, así como una buena capacidad para la supervisión de personal.
Se trata de contrato de dedicación full-time, que implica la radicación en la ciudad de Fray Bentos, con amplia disponibilidad para realizar viajes dentro del país. En una primera etapa tendrá radicación en Colonia reportando a la sede de INIA en La Estanzuela, percibiendo una remuneración ajustada a la escala salarial de INIA.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad, foto e indicando aspiración salarial, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional (Ref. Concurso Forestal Fray Bentos) - antes del 14 de julio de 2006 a Andes 1365 – Piso 12 – CP 11.100. Montevideo.
www.inia.org.uy/online/site/228202I1.php
Gerente de Unidad de Vinculación Tecnológica - INIA
GERENTE DE UNIDAD DE VINCULACIÓN TECNOLÓGICA
La búsqueda está orientada a profesionales de nivel terciario, valorándose la formación en postgrados y antecedentes laborales así como la experiencia en cargos de dirección.
El Gerente de la Unidad de Vinculación Tecnológica es responsable de la gestión y organización de la Gerencia a su cargo y reporta a la Dirección Nacional, e integra el Comité Gerencial, ámbito de coordinación ejecutiva de políticas y estrategias definidas por el Instituto.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y promover actividades de cooperación y vinculación con organizaciones del entorno académico y empresarial a nivel nacional e internacional en las áreas científicas, tecnológicas y comerciales.
Analizar y proyectar escenarios de vinculación tecnológica, mediante acciones de prospección de demanda, orientando su articulación dinámica con la oferta tecnológica del Instituto generada por sus Programas de investigación.
Detectar oportunidades y gestionar alianzas estratégicas que sustenten la política de trabajo en red definida por la Institución.
Evaluar y promover el potencial comercial de los productos y procesos tecnológicos del INIA, gestionando la protección de los derechos de propiedad intelectual que eventualmente puedan surgir.
Es responsable de la utilización del Sistema Integral de Gestión a nivel de su Unidad, colaborando en la administración general del mismo.
Se valorará:
Capacidad de liderazgo y comunicación, logrando integrarse positivamente a equipos de trabajo y desarrollar fluidas relaciones interpersonales.
Alta capacidad de propuesta y de toma de decisiones en forma preactiva y autónoma
Excelente dominio del idioma inglés
Buen manejo de informática a nivel de usuario
El ejercicio de este cargo implica dedicación exclusiva, teniendo su sede operativa en Dirección Nacional – Montevideo, exigiendo el desempeño efectivo del mismo el traslado a las distintas Estaciones Experimentales del Instituto. Se trata de un cargo con contrato a término por dos años, renovables según evaluación de desempeño.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad, foto e indicando aspiración salarial, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional - Andes 1365, piso 12 – c.p. 11100 – Montevideo, antes del 14 de julio de 2006.
BASES DEL CONCURSO
www.inia.org.uy/online/site/227934I1.php
La búsqueda está orientada a profesionales de nivel terciario, valorándose la formación en postgrados y antecedentes laborales así como la experiencia en cargos de dirección.
El Gerente de la Unidad de Vinculación Tecnológica es responsable de la gestión y organización de la Gerencia a su cargo y reporta a la Dirección Nacional, e integra el Comité Gerencial, ámbito de coordinación ejecutiva de políticas y estrategias definidas por el Instituto.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y promover actividades de cooperación y vinculación con organizaciones del entorno académico y empresarial a nivel nacional e internacional en las áreas científicas, tecnológicas y comerciales.
Analizar y proyectar escenarios de vinculación tecnológica, mediante acciones de prospección de demanda, orientando su articulación dinámica con la oferta tecnológica del Instituto generada por sus Programas de investigación.
Detectar oportunidades y gestionar alianzas estratégicas que sustenten la política de trabajo en red definida por la Institución.
Evaluar y promover el potencial comercial de los productos y procesos tecnológicos del INIA, gestionando la protección de los derechos de propiedad intelectual que eventualmente puedan surgir.
Es responsable de la utilización del Sistema Integral de Gestión a nivel de su Unidad, colaborando en la administración general del mismo.
Se valorará:
Capacidad de liderazgo y comunicación, logrando integrarse positivamente a equipos de trabajo y desarrollar fluidas relaciones interpersonales.
Alta capacidad de propuesta y de toma de decisiones en forma preactiva y autónoma
Excelente dominio del idioma inglés
Buen manejo de informática a nivel de usuario
El ejercicio de este cargo implica dedicación exclusiva, teniendo su sede operativa en Dirección Nacional – Montevideo, exigiendo el desempeño efectivo del mismo el traslado a las distintas Estaciones Experimentales del Instituto. Se trata de un cargo con contrato a término por dos años, renovables según evaluación de desempeño.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad, foto e indicando aspiración salarial, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional - Andes 1365, piso 12 – c.p. 11100 – Montevideo, antes del 14 de julio de 2006.
BASES DEL CONCURSO
www.inia.org.uy/online/site/227934I1.php
Técnico de investigación en sanidad animal - INIA
TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN EN SANIDAD ANIMAL
El perfil del cargo esta dirigido a un profesional egresado con el título de Doctor en Veterinaria, preferentemente menor de 35 años. La persona seleccionada se integrará al equipo técnico del Programa Nacional Producción de Carne y Lana con base en INIA Tacuarembó para colaborar fundamentalmente en la ejecución de planes de investigación en parásitos gastrointestinales en ovinos y bovinos y enfermedades podales de ovinos, tanto a nivel de Unidades Experimentales como en predios comerciales.
El cargo tiene como responsabilidades principales:
Participar en trabajos de investigación en nematodos gastrointestinales de ovinos y bovinos y en enfermedades podales en ovinos, así como colaborar en actividades de difusión de estos temas.
Realizar y supervisar trabajos de laboratorio en análisis coproparasitarios en el Laboratorio de Sanidad Animal de INIA Tacuarembó
Preparar revisiones bibliográficas, preparación y procesamiento de planillas y bases de datos
Colaborar en trabajos de investigación en producción de carne y lana
Requisitos:
Conocimiento y/o experiencia en métodos de investigación y análisis estadístico
Muy buen manejo de herramientas informáticas
Disponibilidad para radicarse en la zona de influencia de la Estación Experimental Tacuarembó
Conocimiento de Inglés
Se valorará especialmente su capacidad para integrarse a trabajar a un equipo ya establecido, así como una buena capacidad de análisis manteniendo una actitud pro-activa.
Se trata de un contrato a término con una duración de 36 meses, con una dedicación full-time y remuneración acorde a la categoría correspondiente del escalafón de INIA.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad, foto e indicando aspiración salarial, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional (Ref. Concurso Técnico en Sanidad Animal) - antes del 14 de julio de 2006 a Andes 1365 – Piso 12 – CP 11.100. Montevideo.
BASES DEL CONCURSO
www.inia.org.uy/online/site/227264I1.php
El perfil del cargo esta dirigido a un profesional egresado con el título de Doctor en Veterinaria, preferentemente menor de 35 años. La persona seleccionada se integrará al equipo técnico del Programa Nacional Producción de Carne y Lana con base en INIA Tacuarembó para colaborar fundamentalmente en la ejecución de planes de investigación en parásitos gastrointestinales en ovinos y bovinos y enfermedades podales de ovinos, tanto a nivel de Unidades Experimentales como en predios comerciales.
El cargo tiene como responsabilidades principales:
Participar en trabajos de investigación en nematodos gastrointestinales de ovinos y bovinos y en enfermedades podales en ovinos, así como colaborar en actividades de difusión de estos temas.
Realizar y supervisar trabajos de laboratorio en análisis coproparasitarios en el Laboratorio de Sanidad Animal de INIA Tacuarembó
Preparar revisiones bibliográficas, preparación y procesamiento de planillas y bases de datos
Colaborar en trabajos de investigación en producción de carne y lana
Requisitos:
Conocimiento y/o experiencia en métodos de investigación y análisis estadístico
Muy buen manejo de herramientas informáticas
Disponibilidad para radicarse en la zona de influencia de la Estación Experimental Tacuarembó
Conocimiento de Inglés
Se valorará especialmente su capacidad para integrarse a trabajar a un equipo ya establecido, así como una buena capacidad de análisis manteniendo una actitud pro-activa.
Se trata de un contrato a término con una duración de 36 meses, con una dedicación full-time y remuneración acorde a la categoría correspondiente del escalafón de INIA.
Los interesados deberán enviar curriculum vitae completo y actualizado, anexando escolaridad, foto e indicando aspiración salarial, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos – INIA Dirección Nacional (Ref. Concurso Técnico en Sanidad Animal) - antes del 14 de julio de 2006 a Andes 1365 – Piso 12 – CP 11.100. Montevideo.
BASES DEL CONCURSO
www.inia.org.uy/online/site/227264I1.php
Registro de aspirantes - UTU
ANEP - CONSEJO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL
(Universidad del Trabajo del Uruguay)
LLAMADO A CONFIGURAR UN REGISTRO DE ASPIRANTES entre docentes Efectivos de la Institución, a cargos INTERINOS de Director Y SUB-DIRECTOR
Llamar a interesados para configurar un Registro de Aspirantes a cargos interinos de Director y Sub-Director para Centros Docentes de la Institución.Se confeccionarán dos listados:- uno para aspirantes a Dirección - Sub-Dirección de Escuelas Técnicas y Ciclos Básicos Tecnológicos y- otro para las restantes Escuelas o Institutos, que a estos efectos se denominarán “Escuelas Especiales”.
Requisitos:
Para la inscripción en ambos listados serán requisitos:
ser docente Efectivo y estar ubicado en el 3er. Grado del Escalafón Docente del Sub-Sistema de Educación Técnico-profesional;
ser egresado de los Institutos de Formación Docente de Enseñanza Media.
Para la inscripción en el listado de “Escuelas Especiales”:
ser egresado universitario y/o de carreras de nivel terciario y
el ordenamiento definitivo se hará en estos casos teniendo en cuenta la afinidad de la especialidad de egreso del aspirante con la orientación de las Escuelas respectivas.
Los aspirantes podrán inscribirse en uno o en los dos listados en caso de cumplir con todos los requisitos.
Se valorará haber aprobado el Curso de Director de Centros Educativos.
La evaluación se completará con una entrevista personal.
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Montevideo: Programa Gestión de Recursos Humanos - Departamento de ConcursosSan Salvador 1674 - Of. 39, Tel. 412.14.27 - 412.06.59, en el horario de 13 a 17.
Interior: en las respectivas Inspecciones Regionales.
PERÍODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 3 al 21 de julio de 2006 inclusive.
www.utu.edu.uy
(Universidad del Trabajo del Uruguay)
LLAMADO A CONFIGURAR UN REGISTRO DE ASPIRANTES entre docentes Efectivos de la Institución, a cargos INTERINOS de Director Y SUB-DIRECTOR
Llamar a interesados para configurar un Registro de Aspirantes a cargos interinos de Director y Sub-Director para Centros Docentes de la Institución.Se confeccionarán dos listados:- uno para aspirantes a Dirección - Sub-Dirección de Escuelas Técnicas y Ciclos Básicos Tecnológicos y- otro para las restantes Escuelas o Institutos, que a estos efectos se denominarán “Escuelas Especiales”.
Requisitos:
Para la inscripción en ambos listados serán requisitos:
ser docente Efectivo y estar ubicado en el 3er. Grado del Escalafón Docente del Sub-Sistema de Educación Técnico-profesional;
ser egresado de los Institutos de Formación Docente de Enseñanza Media.
Para la inscripción en el listado de “Escuelas Especiales”:
ser egresado universitario y/o de carreras de nivel terciario y
el ordenamiento definitivo se hará en estos casos teniendo en cuenta la afinidad de la especialidad de egreso del aspirante con la orientación de las Escuelas respectivas.
Los aspirantes podrán inscribirse en uno o en los dos listados en caso de cumplir con todos los requisitos.
Se valorará haber aprobado el Curso de Director de Centros Educativos.
La evaluación se completará con una entrevista personal.
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Montevideo: Programa Gestión de Recursos Humanos - Departamento de ConcursosSan Salvador 1674 - Of. 39, Tel. 412.14.27 - 412.06.59, en el horario de 13 a 17.
Interior: en las respectivas Inspecciones Regionales.
PERÍODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 3 al 21 de julio de 2006 inclusive.
www.utu.edu.uy
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